三個95后在職大專生提干破了誰的防？

朱文強｜文
3個95后女干部被提名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大副職，引發(fā)輿論關(guān)注。

除了年齡太過年輕外，這三名女干部的學歷更是成為焦點，根據(jù)江西省吉安市萬安縣委組織部發(fā)布的消息透露，這三名女干部為萬安縣面向農(nóng)村戶籍定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編人員，第一學歷為全日制中專，工作后通過繼續(xù)教育取得在職大專學歷。

這個教育履歷聽起來確實有點不同凡響，在當前就業(yè)環(huán)境極其不樂觀，本科生、碩士研究生畢業(yè)都很難找到一份工作的情況下，中專轉(zhuǎn)在職大專竟然可以在體制內(nèi)獲得提干，這事你要說不質(zhì)疑？不嫉妒？似乎真的有些說不過去。

面對輿論的質(zhì)疑，吉安市委組織部在接受頂端新聞采訪時，表達了這樣一些觀點：

1、三人都經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子選拔考試，且都符合報名條件；

2、考試是全省聯(lián)考，筆試、面試，該公示的都公示，一些流程按照規(guī)定不會公示；

3、三人經(jīng)過嚴格選拔，成績都有掌握，但不能公開。

這樣的回應能平息這次輿論的質(zhì)疑嗎？

我覺得很難，至少對于體制外的人來講，質(zhì)疑不會消弭。

從事業(yè)編直接提拔到行政編的副科級，這本就是一件非常非常罕見和困難的，但當?shù)亟M織部既然能公開表態(tài)，這個程序是完成合規(guī)的，那也就意味著，在體制內(nèi)，確實有這樣一種升遷路徑。

按照吉安市委組織部透露的信息，三個人分別出生于1997年、1998年、1999年，且均為2016年參加工作，至今已在基層工作滿8年。

也就意味著，這三人中最小的那個1999年的邱玉瑩，在17歲的時候已經(jīng)進入體制內(nèi)工作，加上她們都是中專畢業(yè)，大概率是初中畢業(yè)即被分流至中專。

這批學生的質(zhì)量，不好意思，我自然是不可能看好，說句難聽的，學渣無疑。

畢竟中專這種學歷早已不是30年前還能拿得出手，那個年代，中專包分配，有相當多的人會去選擇這條路以盡早進入工作崗位。

我記得，1997年，我初中畢業(yè)，我的一個很好的同學就是走的這樣一條路徑。當時河北有一所學校，畢業(yè)時可以直接進電信運營商，也有一所學校，畢業(yè)可以直接進國家電網(wǎng)（那時老百姓還叫它供電局），我們那一年應該是最后一屆可以分配。????????????????

其實，那個年代的中專生學習都不差，一些好的學校分數(shù)線還會高過普通高中，而且是提前批錄取。但后來分配工作這件事成為歷史后，除非萬不得已沒學上，不會再有人選擇這樣的一個出路。???????????

很難想象，這三個95后是經(jīng)歷了何種歷練才得以通過這樣一種迂回的方式直接進入行政體系。

對于很多在基層苦苦打拼的眾多985、211的本科、碩士來講，實在是羨慕、嫉妒、恨。

我的一位同學，211重點大學，足足在基層奮斗了20年，今年才剛剛提了正科級實職，40+的年齡，對比上這些20多歲的小孩兒，還是在職的大專，沒有對比真就沒有傷害。

其實，我倒是發(fā)現(xiàn)，很多基層政府內(nèi)，特別是一些經(jīng)濟不怎么發(fā)達的地區(qū)，領(lǐng)導干部學歷低是一種常態(tài)，諸如在職大專，黨校研究生，此類學歷可謂比比皆是。

一直挺奇怪，當年那些公考上岸的，都去哪了？

十幾年過去了，如今，怎么現(xiàn)在年輕的中專生們都開始進入領(lǐng)導崗位了？

你這破的可不僅僅是大學生們的防，還有那些在基層苦苦打拼科員們的防。

未來，我們可以多關(guān)注一下這幾個年輕的干部，看看她們能做出怎樣的成績，大家也要多多向她們學習。