《浙江省省屬事業(yè)單位2026年下半年集中公開招聘人員公告》近日發(fā)布。《公告》明確:根據(jù)有關(guān)規(guī)定,中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳決定集中發(fā)布2026年下半年省屬事業(yè)單位(含部分部屬駐浙事業(yè)單位,下同)崗位公開招聘信息并提供公共科目考試服務(wù)。
招聘信息查詢
浙江省省屬事業(yè)單位2026年下半年集中公開招聘154人,匯總信息見《浙江省省屬事業(yè)單位2026年下半年集中公開招聘計(jì)劃表》。
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公開招聘相關(guān)信息可通過以下渠道查詢:
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站:http://rlsbt.zj.gov.cn/,發(fā)布招聘公告、補(bǔ)充公告及擬聘人員公示信息。
浙江人事考試網(wǎng):http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/,發(fā)布公共科目筆試(以下專稱“筆試”)相關(guān)信息。
主管單位(含省直屬事業(yè)單位、部屬駐浙事業(yè)單位,下同)網(wǎng)站:見《招聘計(jì)劃表》“單位信息表”欄,發(fā)布相關(guān)單位招聘過程信息及擬聘人員公示信息。
招聘崗位及條件
應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件。
招聘崗位具體條件
1.招聘對(duì)象類別
①應(yīng)屆畢業(yè)生。主要指按學(xué)制于2026年內(nèi)完成學(xué)業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校畢業(yè)生,部分崗位對(duì)應(yīng)聘者取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書時(shí)間另有規(guī)定的,從其規(guī)定,具體見《招聘計(jì)劃表》“其他條件”欄。有關(guān)政策規(guī)定視同普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待的群體,也可應(yīng)聘限招應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
②機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。指各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位納入編制管理且當(dāng)前在崗的人員。
③招聘對(duì)象不限。指不限于某類特定身份類別的人員。
2.年齡條件。應(yīng)聘人員一般應(yīng)年滿18周歲,且符合招聘單位結(jié)合實(shí)際確定的年齡條件(例如,崗位年齡條件要求38周歲以下的,專指1987年8月12日及以后出生,其他以此類推)。在此基礎(chǔ)上,對(duì)國家和浙江省政策規(guī)定可以放寬年齡條件體現(xiàn)優(yōu)待的政策性傾斜群體,可予以適當(dāng)放寬。
3.學(xué)歷(學(xué)位)條件。招聘崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)是國家承認(rèn)、由各高等院校、研究機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)按規(guī)定發(fā)放的學(xué)歷(學(xué)位)證書中載明的學(xué)歷(學(xué)位)。其中,應(yīng)屆畢業(yè)生按其預(yù)期畢業(yè)時(shí)取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)定(部分崗位對(duì)應(yīng)聘者取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書時(shí)間另有規(guī)定的,從其規(guī)定),其他人員須憑報(bào)名截止時(shí)間前取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書,應(yīng)聘符合各項(xiàng)招聘條件的崗位。技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。
4.專業(yè)條件。招聘崗位所需專業(yè)條件對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱,主要參考教育部發(fā)布于門戶網(wǎng)站的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(吸收教育部研究生招生網(wǎng)專業(yè)庫內(nèi)部分學(xué)科名稱、代碼等信息)和《普通高等教育本科專業(yè)目錄(2025年)》。目錄外的專業(yè),由招聘單位根據(jù)崗位專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等綜合認(rèn)定是否符合招聘崗位專業(yè)要求;專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。
5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)資格條件。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)資格,一般以資格復(fù)審時(shí)出具、符合有關(guān)政策規(guī)范要求的相應(yīng)證書為準(zhǔn);主管單位如在資格初審中要求提供有關(guān)證明材料進(jìn)行佐證的,以主管單位要求為準(zhǔn)。
6.工作經(jīng)歷條件。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限及內(nèi)容的要求,一般需要提交勞動(dòng)合同(含事業(yè)單位聘用合同、機(jī)關(guān)任命文件或所在單位證明)及與所在單位相關(guān)聯(lián)的社保繳納記錄證明。
7.其他條件。高校輔導(dǎo)員等崗位因工作期間需要入住按男女性別分建的工作場所,從管理、服務(wù)便利出發(fā),一般根據(jù)性別按一定比例分設(shè)崗位招聘。招聘條件含有“慎重應(yīng)聘”或“優(yōu)先考慮”等不屬限制性條件提醒的,應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際理性判斷崗位匹配度。
崗位聘用待遇
受聘人員納入事業(yè)單位編制管理(高校、醫(yī)院為報(bào)備員額管理),執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度,享受國家及浙江省政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)待遇。
招聘程序及辦法
參加本次公開招聘的各單位集中委托浙江省社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)服務(wù)中心人事考試院(以下簡稱省人事考試院)實(shí)施筆試,并在省人事考試院考試管理系統(tǒng)平臺(tái)上集中開展報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和發(fā)布筆試成績等工作。
報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2026年8月13日9:00—8月19日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試院實(shí)施筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位。
2.資格初審。時(shí)間:2026年8月13日—8月20日。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果;未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的(8月19日16:00前),可再次報(bào)名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2026年8月13日9:00—8月21日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi);未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為放棄報(bào)名。部分符合條件人員繳費(fèi)后可申請減免,具體見本公告“四、注意事項(xiàng)”。
通過資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的人數(shù)未達(dá)到開考比例(崗位最低開考比例見《招聘計(jì)劃表》)的,將相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃;取消招聘計(jì)劃的,應(yīng)聘人員自接到招聘單位通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因應(yīng)聘人員自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán),退還考試費(fèi)。
4.打印準(zhǔn)考證。已繳費(fèi)人員在2026年9月16日—9月18日登錄網(wǎng)站(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準(zhǔn)考證,并據(jù)此確認(rèn)應(yīng)聘資格。
考試考核
考試考核一般為筆試和面試,其中筆試由省人事考試院統(tǒng)一實(shí)施,面試由相關(guān)主管單位組織實(shí)施。部分行業(yè)性、專業(yè)性或操作性特點(diǎn)明顯的崗位,招聘單位將在筆試后、面試前安排專業(yè)測評(píng)考核。
1.筆試
2026年9月19日,杭州市內(nèi)。
科目:
上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》
下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
考試具體地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考試不指定輔導(dǎo)用書,考試大綱見《關(guān)于做好2026年度事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員考試考務(wù)工作的通知》,可在浙江人事考試網(wǎng)下載。
筆試成績預(yù)計(jì)可于10月23日前登錄浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試后,各招聘崗位根據(jù)筆試成績從高到低排序,按一定比例(具體見《招聘計(jì)劃表》“經(jīng)筆試入圍比例”欄,符合免筆試條件者不占比例)分別確定各崗位入圍下一輪考試考核人員名單。取得有效筆試成績(不含零分和缺考任一科目者)的人數(shù)不超過入圍比例的,可以全部入圍。
2.資格復(fù)審
各主管單位對(duì)筆試后入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,具體見主管單位網(wǎng)站信息。
入圍人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄入圍資格;未按要求提交資格復(fù)審所需材料,或經(jīng)審核后被認(rèn)定為與應(yīng)聘崗位所需條件不符的,將被取消入圍資格。
3.專業(yè)測評(píng)
部分崗位安排專業(yè)測評(píng)(崗位、測評(píng)形式見《招聘計(jì)劃表》“專業(yè)測評(píng)”欄)。經(jīng)筆試入圍和招聘條件明確可免于筆試的人員均需參加。專業(yè)測評(píng)由主管單位組織實(shí)施,具體安排見主管單位網(wǎng)站信息。
專業(yè)測評(píng)設(shè)合格線,測評(píng)成績低于60分為不合格,不得入圍面試。
專業(yè)測評(píng)后,在本崗位專業(yè)測評(píng)合格的人員中,根據(jù)測評(píng)成績(不計(jì)筆試成績)從高分到低分,按《招聘計(jì)劃表》明確的入圍面試比例確定面試對(duì)象名單;測評(píng)合格人數(shù)不足比例的,合格人員全部入圍。
4.面試
面試由各主管單位組織實(shí)施,具體安排見主管單位網(wǎng)站信息。
面試主要考查綜合素質(zhì)。部分崗位對(duì)崗位相關(guān)的專業(yè)、業(yè)務(wù)能力有一定要求,但又不安排專業(yè)測評(píng)環(huán)節(jié)的,將在面試考查內(nèi)容和測評(píng)要素中體現(xiàn)(以《招聘計(jì)劃表》“其他說明”為準(zhǔn))。
經(jīng)筆試直接進(jìn)入面試的崗位,設(shè)面試合格線,面試成績低于60分為不合格。
經(jīng)筆試、專業(yè)測評(píng)后安排面試的崗位,如實(shí)際參加面試的人數(shù)在計(jì)劃招聘人數(shù)2倍及以內(nèi)的,設(shè)面試合格線,面試成績低于60分為不合格。其他情形不設(shè)面試合格線。
可查看《招聘計(jì)劃表》
和具體公告內(nèi)容
編輯:陳佳
一審:符薇薇
二審:泮永翔
三審:黃元杰
來源:浙江發(fā)布
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