SK海力士，再成韓國大學(xué)生“夢中情企”

2026.07.27

本文字?jǐn)?shù)：1873，閱讀時(shí)長大約3分鐘

作者 |第一財(cái)經(jīng) 潘寅茹

對于即將踏入職場的韓國大學(xué)生而言，最希望入職哪家企業(yè)？

27日，韓國就業(yè)門戶網(wǎng)站Incruit發(fā)布的最新調(diào)查結(jié)果顯示，?SK海力士?（SK hynix）連續(xù)兩年蟬聯(lián)“韓國大學(xué)生最想就職的企業(yè)榜”首位。此次調(diào)查面向韓國全國1811位大學(xué)生，時(shí)間為6月4日至7月19日。

最新調(diào)查結(jié)果顯示，SK海力士以14.2%的優(yōu)勢連續(xù)第二年成為“（韓國）大學(xué)生最想就職的企業(yè)”，三星電子以8.0%位居第二，CJ歐利芙洋（Olive Young）以6.6%位居第三。本土互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)Naver（5.1%）與三星生物制劑（3.6%）分別為第四和第五位。

韓國學(xué)者金允俊告訴第一財(cái)經(jīng)，作為韓國三大綜合招聘平臺(tái)之一，?相較于JobKorea、Saramin，Incruit平臺(tái)以?對新人及實(shí)習(xí)生友好著稱?，能權(quán)威反映應(yīng)屆畢業(yè)生和職場初期求職者的訴求。

7月29日，SK海力士將正式披露第二季度財(cái)報(bào)。根據(jù)多家機(jī)構(gòu)及分析師的最新預(yù)測，受人工智能（AI）驅(qū)動(dòng)的半導(dǎo)體超級(jí)周期及高帶寬內(nèi)存（HBM）需求爆發(fā)影響，公司二季度業(yè)績有望創(chuàng)下歷史新高。

AI超級(jí)周期下，半導(dǎo)體企業(yè)頗受韓國大學(xué)生歡迎（來源：資料圖）

從互利網(wǎng)大廠到芯片巨頭

在今年的調(diào)查中，受訪大學(xué)生連續(xù)第二年選擇SK海力士的首要原因便是，“滿意的薪資與福利制度”，這一選項(xiàng)占比高達(dá)57%。同時(shí)，SK海力士在男（14.6%）女（13.9%）受訪者中均為最受歡迎的企業(yè)。選擇三星電子的首要原因也是如此，不過占比不敵SK海力士，約為37.2%。

分專業(yè)來看，人文社科/經(jīng)管/教育、工科、自然/醫(yī)學(xué)三大類專業(yè)的學(xué)生均將SK海力士列為首選。

對于今年的變化，Incruit相關(guān)人士分析認(rèn)為，全球半導(dǎo)體市場的持續(xù)回暖，全方位帶動(dòng)了SK海力士、三星電子等半導(dǎo)體企業(yè)在求職學(xué)生中的高人氣；而今年首次納入調(diào)查范圍的CJ歐利芙洋則憑借流通美妝領(lǐng)域的增長勢頭與福利，贏得了大學(xué)生的青睞。

韓國大學(xué)生對半導(dǎo)體企業(yè)的青睞，近兩年有跡可循。在韓國職場，“海醫(yī)齒韓”已成為熱門詞匯，這四個(gè)字依次取SK海力士、醫(yī)學(xué)院、牙醫(yī)學(xué)院、韓醫(yī)學(xué)院的首音節(jié)，意味著半導(dǎo)體工程師已成為韓國畢業(yè)生眼中的“第一選擇”。

金允俊回憶道，其實(shí)在2025年前，在韓國媒體上類似“韓國頂尖理工科學(xué)生放棄芯片相關(guān)專業(yè)、轉(zhuǎn)而投身醫(yī)學(xué)領(lǐng)域”的消息比比皆是，彼時(shí)很多評(píng)論直呼“韓國正面臨芯片行業(yè)年輕人才的流失”。“但如今不一樣了，隨著芯片產(chǎn)業(yè)周期的回暖，在全球?qū)Π雽?dǎo)體創(chuàng)新需求不斷增長的背景下，芯片行業(yè)的相關(guān)職位又重新成為了韓國畢業(yè)生中搶手的飯碗。”他說道。

其實(shí)，梳理Incruit自2020年來公布的韓國大學(xué)生最希望入職企業(yè)的意向調(diào)查可以看見，韓國大學(xué)生近年來的求職意向已發(fā)生巨變。

2020年，彼時(shí)恰逢線上經(jīng)濟(jì)大爆發(fā)時(shí)期。當(dāng)年韓國大學(xué)生最青睞入職的五大企業(yè)分別是韓國本土的互聯(lián)網(wǎng)雙雄Kakao、Naver，再加上三星電子、CJ娛樂傳媒以及大韓航空。2021~2022年期間，Kakao連續(xù)3年霸占榜首；三星電子位居第二、Naver排名第三；CJ文娛、現(xiàn)代汽車交替占據(jù)第四和第五位。

2023年，三星電子彼時(shí)大幅上調(diào)應(yīng)屆生起薪，正式終結(jié)Kakao三連冠，時(shí)隔10年重新奪回榜首。2024年三星繼續(xù)蟬聯(lián)榜首，而當(dāng)時(shí)SK海力士的排名僅在10名之外。

2025年，AI拉動(dòng)全球存儲(chǔ)芯片暴漲，關(guān)于SK海力士的薪資、年終獎(jiǎng)屢創(chuàng)新高的消息不斷出現(xiàn)在韓國媒體上，由此，SK海力士一年躍升8位，成為趨年大學(xué)生最受歡迎的韓國企業(yè)。同時(shí)，文娛消費(fèi)企業(yè)CJ全線走強(qiáng)，三星跌至第三。

面對今年的最新格局，金允俊分析道，隨著三星電子重回第二，意味著半導(dǎo)體雙雄包攬冠亞軍；而線下美妝零售品牌更容易打動(dòng)年輕的女性求職者，傳統(tǒng)文娛、航空企業(yè)則徹底退出前五陣營。

青年就業(yè)形勢其實(shí)并不樂觀

對于韓國當(dāng)下的年輕人，尤其是應(yīng)屆生而言，一邊是AI超級(jí)周期下對半導(dǎo)體企業(yè)的趨之若鶩，另一邊卻是殘酷的求職現(xiàn)狀。

韓國國家統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，畢業(yè)后的青年就業(yè)形勢持續(xù)惡化。截至今年5月，15至29歲畢業(yè)青年中，就業(yè)人數(shù)同比減少20.2萬人至276萬人，失業(yè)人數(shù)增加3.1萬人至124.3萬人，有就業(yè)經(jīng)歷的青年占比降至84.8%，為2004年以來最低。

與此同時(shí)，青年失業(yè)時(shí)間拉長的問題也非常突出。上述數(shù)據(jù)顯示，在韓國，失業(yè)超過一年的青年占全部失業(yè)青年的48.6%，較去年同期上升2個(gè)百分點(diǎn)，為2009年全球金融危機(jī)以來最高；其中失業(yè)超過三年的長期失業(yè)者占比達(dá)19.4%，創(chuàng)2007年有統(tǒng)計(jì)以來新高。

對此，金允俊解釋道，從數(shù)據(jù)上來看，此輪AI超級(jí)周期的確拉動(dòng)了韓國的出口，但目前還沒有轉(zhuǎn)換為大規(guī)模用工，“半導(dǎo)體行業(yè)本身就是資本密集型，而不是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。真正能拉動(dòng)韓國就業(yè)的是制造業(yè)與建筑業(yè)，但目前并沒有看到這兩個(gè)行業(yè)有顯著復(fù)蘇的跡象。”

微信編輯| 蘇小

：bianjibu@yicai.com

：business@yicai.com