來源:市場資訊
(來源:五指山新聞)
在海南,高技能人才不但能參評職稱,而且擴大到可申報8個系列職稱。這是7月22日,“海南自貿港政策解讀”系列主題新聞發布會(第六十五場)——《“技能自貿港”五年行動方案(2026—2030年)》釋放的好消息。
“推進高技能人才與專業技術人才職業發展貫通,是破除人才發展體制機制壁壘、激活人才創新創造活力、夯實海南自貿港產業人才底座的關鍵改革舉措。”中共海南省委人才發展局副局長周汝偉說,早在2024年,該局就聯合海南省人社廳出臺專項制度,建立高技能人才與專業技術人才職業發展貫通體系,搭建兩類人才雙向流動、多元發展的制度通道。
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目前,海南已經推動了三項改革措施的落地。一是建立雙向互通制度,打通職業資格、職業技能等級與專業技術職稱之間的互評渠道。例如,技能人才取得技師級以上技能等級證書的,且在對應技能崗位在崗履職滿3年的人員,可按規定申報中級專業技術職稱。二是明確不將學歷、論文、外語、計算機等內容作為高技能人才申報職稱評審的限制性條件,降低技能人才參評門檻。三是劃定高技能人才參加職稱評審的申報范圍,支持符合條件的高技能人才申報工程、農業、工藝美術等8個系列職稱評審,堅持以實操能力、工作實績為核心評價導向,初步形成兩類人才融合發展的良好局面。
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據介紹,海南將重點圍繞擴容、提質兩大主線深化改革,“雙管齊下”推動人才貫通發展工作:一是緊扣自貿港“45432”發展架構,擴容貫通覆蓋范圍。探索在商業航天、深海科技、南繁育種等自貿港重點產業、新興產業,拓寬高技能人才與專業技術人才貫通的職稱系列和職業工種覆蓋范圍,推動更多新業態、新領域高技能人才納入職稱評審體系。二是持續優化全流程貫通服務機制。進一步完善職業技能等級與專業技術職稱雙向互通制度,規范評審流程、優化評審標準、放寬參評限制,加大實操水平、工作實績和行業貢獻在評審中的權重;打通雙向成長通道,既支持專業技術人員向技能實操領域轉型發展,也暢通高技能人才參加職稱評審、走專業技術晉升路線。
來源:日報政文部
編輯:吳榮瑩
審核:馬小草
值班主任:符思詩
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