廣東
觀點網(wǎng)訊：近日，人力資源社會保障部等部門開展的人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點工作已取得階段性進展。
試點工作自去年11月啟動，針對制造業(yè)企業(yè)招人難問題，實施了一批制造業(yè)招聘引才計劃，并圍繞生產(chǎn)制造各環(huán)節(jié)用人特點，開發(fā)了用工規(guī)劃、智能排班、虛擬現(xiàn)實培訓(xùn)等定制化服務(wù)，提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率，同時打造了一批融合發(fā)展的創(chuàng)新模式。
“十四五”以來，我國人力資源服務(wù)業(yè)年均服務(wù)超過5000萬家次用人單位，其中約40%為制造業(yè)企業(yè)。
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