北京
密歇根大學花費1200萬美元進行內部調查，最終只公布了幾個模糊的結論要點，未提供任何實質性細節。這一做法引發外界廣泛質疑——這所擁有70萬校友的公立大學，到底在隱瞞什么？
該調查似乎遵循了大學體育界內部調查的三大鐵律：找到足夠證據以避免支付某人違約金，同時確保自己不會被起訴，并讓所有材料免受信息公開法案的追查。調查結果被刻意推遲到校董公開會議之后才發布，內容語焉不詳，未能就體育總監沃德·曼努埃爾的去留給出明確交代。
知情人指出，調查可能并未找到足以直接解雇曼努埃爾的“確鑿證據”，因此校方很可能與他協商了一份降低的違約金方案，并安排了一個相對體面的過渡期離職計劃。考慮到曼努埃爾對體育部的深入了解，付錢讓他平穩離場或許比卷入一場涉及證據開示的官司更劃算。西北大學三年前在欺辱丑聞調查中采取了類似的拖延和模糊策略，最終因舉報人現身和社會輿論壓力而被迫解雇已獲“無罪”認定的時任主帥帕特·菲茨杰拉德，并向其支付巨額和解金。
在眾多關注點聚焦于主教練謝羅恩·摩爾與下屬緋聞事件的同時，曼努埃爾任期內的標志性時刻或許是他在“斯泰利昂斯門”事件高潮時發布的那份措辭激烈的聲明。他當時抨擊十大聯盟對吉姆·哈博的三場禁賽處罰“完全不道德”，是“對每個人權利的侵犯”。那份聲明被視為密歇根大學在哈博和摩爾時代早期“對抗全世界”心態的集中體現。三年過去，1200萬美元的調查費用之后，決策層終于開始扭轉這一文化基調。人們不禁要問：這筆天價調查的真正意義是什么？
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