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7月22日,2026年楊浦區司法行政系統年中工作會議召開。區司法局領導班子,局機關全體中層干部,法援中心、公證處主任,各街道司法所所長,律工委負責人參加會議。局黨委書記、局長符蝶主持會議。公共法律服務科、平涼路街道司法所、四平路街道司法所、新江灣城街道司法所作交流發言。
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會議對上半年工作取得的階段成效予以肯定,明確下半年要重點抓好六個方面工作:
??一是涉企服務要再提標,全力打造營商環境最暖城區。
在執法監督上,持續推進涉企行政檢查減量提質。要落實好“雙牽頭”機制,保持聯合檢查、非現場檢查的良好勢頭。深化“三書同達”機制,讓企業感受到監管既規范又溫暖。在法律服務上,推動資源集成、響應高效。要用好兩個法治中心和園區工作站,持續迭代“法治惠企服務包”,讓企業在投資經營、合同履行、勞動用工等各環節,隨時找得到人、辦得成事。
??二是商事調解要再升級,加快構建大調解工作格局。
做實訴調對接機制,以《商事調解條例》實施和區法院合作協議簽署為契機,會同區法院逐項落實調解組織培育、委托調解、司法確認綠色通道、調執銜接、會商研判等機制。壯大商事調解專業力量,加快引進優質商事調解組織,形成梯次發展格局。發揮“young和商”服務團作用,為區域企業提供定制調解服務,用好“公證+商事調解”一站式解決方案,推動矛盾糾紛高效化解。
??三是涉外法治要再提速,加速打造法律服務新高地。
建設楊浦濱江國際法律服務中心,打造涵蓋國際仲裁、跨境公證、商事調解等核心功能的綜合性服務平臺。圍繞企業“走出去”需求,同步推進涉外法治人才庫擴容提質,深化與復旦、同濟等高校合作,加大涉外律師、調解員、公證員培養力度,讓“抱團出海”服務體系盡快搭起來、轉起來、強起來。
??四是品牌打造要再提勢,持續提升法治建設響亮度。
在法治宣傳上,深化與B站、抖音等平臺合作,實施“網絡普法達人”孵化計劃,延續法治文化節好勢頭,在新思路、新起點上做好“九五”普法啟動謀劃。大力支持培育法律類UP主,通過平臺讓法治走進年輕人心里。在新興領域規則供給上,以指引和軟法就AI內容邊界、無人配送、低空經濟等領域先行先試,為企業劃定安全邊界、提供穩定預期。
??五是安全底線要再筑牢,切實維護社會大局穩定。
要持續做好“兩類對象”管控幫扶,嚴格落實日常監管制度,絕不出現脫管漏管。深化心理疏導和就業幫扶,健全從獄內對接到出監銜接再到就業穩崗的全鏈條幫扶體系,從源頭上預防和減少重新犯罪。各司法所要深度融入綜治中心建設,把調解工作做在前端,深化“三所聯動”與綜治中心、多格合一融合對接,把矛盾糾紛排查做細、化解做實。
??六是隊伍建設要再加強,夯實法治事業發展根基。
繼續加強隊伍建設,抓實樹立和踐行正確政績觀學習教育,堅持理論常學常新、問題整改閉環。深入開展“正風肅紀年”專題活動,持之以恒嚴抓紀律作風,堅守清廉底線。統籌人員補充、崗位歷練,充分發揮先進典型的示范引領作用,鍛造忠誠干凈擔當的司法行政鐵軍。
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