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出品|虎嗅科技組
作者|宋思杭、陳伊凡、李佳琪
編輯|苗正卿
頭圖|2026年虎嗅WAIC閉門會現場
今年的世界人工智能大會(以下簡稱“WAIC”),以39℃高溫開始,以暴雨結尾。
7月18日,是2026年WAIC正式開展的第一天。剛一開館,整個展館幾乎就進入了“人擠人”模式,展區里,人流推著人流往前走;展館外,不少熱門論壇甚至一票難求。
如果要用幾個詞來概括今年的WAIC,我想到的不是熱鬧,而是更務實。
無論是AI,還是具身智能,大家討論的內容都已經不再停留于模型參數、機器人會不會跳舞,而是開始進入真正的生產力環節——企業怎么用、機器人什么時候能真正進工廠、AI到底能不能創造價值。
“感覺大家對機器人的認知都提升了,去年大家可能還是看熱鬧,今年明顯已經開始討論生產力了。”有多位具身智能企業創始人在現場對虎嗅說道。
這種變化,不僅發生在展館里,也發生在討論桌上。
WAIC期間,虎嗅分別于7月17日舉辦了一場大型CEO閉門會,并于7月18日進行了連續8小時不間斷的直播,與數十位AI和具身智能企業的CEO展開對話。
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關于AI,我們請來了階躍星辰、MiniMax等大模型公司,討論AI商業化走到了哪一步、Agent將如何進入企業,以及大模型競爭正在發生哪些變化。
關于具身智能,我們請來了智元機器人、云跡科技、光象科技等,共同討論機器人究竟走到了哪個階段,距離真正的大規模落地還有多遠。
關于消費,今年在WAIC現場,我們看到伊利、瑞幸、歐萊雅等品牌也參與到了這場大型AI盛宴中。對此虎嗅也有一些不一樣的洞察,我們請來了迪卡儂、自然堂、林里LINLEE等等消費企業,大家一起來談在AI時代下,各自的“蛻變”。
結合今年虎嗅在WAIC現場的觀察,以及閉門會和直播中數十位嘉賓的分享,我們嘗試梳理出今年WAIC最值得關注的五大趨勢。
相比技術路線之爭,今年行業真正關心的,已經變成了另一些問題:AI如何創造價值?機器人什么時候真正成為生產力?Agent將如何重構企業?以及,新的競爭壁壘又會出現在哪里?
趨勢一:Token 工廠——算力生意從“賣機器”變成“賣智能產出”
Token 消耗出現指數級暴漲。PPIO派歐云聯合創始人兼CEO姚欣直言“某一個月的收入或增長等于去年一年之和”,背后是三股力量疊加——國產開源模型與閉源差距縮小、AI Coding 向白領普及、以及 Agent 調用量全面超過人類調用量。共績科技CEO兼創始人付智說,在三四月份感受到客戶需求暴增,優刻得副總裁劉琦則稱之為“全民 AI 時代”的到來。
這帶來了生產方式的根本變化。Token 像電力和流量一樣成為被計量、被調度、被出口的商品:PPIO 把全球時差用作削峰填谷的工具,將中國凌晨的閑置算力“送”到西半球的白天,把利用率曲線拉成一條 75%–80% 的直線,這就是“Token 出海”;共績科技把個人電腦、網吧、機房甚至車載算力共享出來,靠調度能力做到“既彈性、又穩定、又低價”,春節期間在后端切換了 1963 臺個人電腦而客戶服務毫無波動——用其創始人的話說,“空閑沒有消失,只是轉移了”;優刻得則用 14 年云計算的積累內壓榨生產效率,同時押注國產芯片產 Token。
商業模式也在被重寫。姚欣觀察到 Agent 的“脈沖式”調用——沙箱 90% 時間閑置,每半小時冒一個尖——逼著計費單位細到秒級、細到財務系統里“一分錢”都裝不下的程度。他的判斷更進一步:“三年后我們的客戶可能都不是人了”,按現在的增長趨勢,90% 以上的調用會來自 Agent,所以 PPIO 把做了三年的 Token 工廠再加兩個字:智能化。共績科技創始人付智說,到 2030 年,全球 90 億人口可能對應 9000 億個 Agent,人均一百個。劉琦則看到了計價方式的終局:“今天大家還在按百萬 Token 多少錢計價,但圍繞 AI 任務按效果付費、按結果付費的模式,就像當年廣告業的 CPA 一樣,一定會到來。”而所有人都同意,Token 生意眼下幾乎全行業毛利為負,賺錢要靠差異化:出海的價差、閑置資源的調度、組合拳式的Token服務。
趨勢二:AI行業進入到“ROI”周期
過去兩年,AI行業還在互相“卷”模型能力;而透過今年WAIC,虎嗅觀察到,一個明顯的變化是,越來越少有人討論“大模型到底有多強”,越來越多人開始討論“AI到底值多少錢”。
過去一年,大模型能力快速提升,推理成本持續下降,Token價格不斷下探,AI能力正越來越像水、電一樣成為基礎設施。但當模型能力逐漸趨同之后,一個新的問題開始浮出水面:企業為什么還要持續購買AI?AI究竟創造了多少價值?
這幾乎成為今年虎嗅WAIC閉門會討論最多的話題。
長江商學院教授孫天澍則把這種變化概括為AI進入“下半場”。過去幾年,整個行業完成的是從算力到Token的基礎設施建設,而未來真正需要回答的是“Token for What”。真正創造價值的不再只是模型,而是能夠把Token轉化為產業價值的智能體、產業大腦以及AI架構師。
企業已經開始按照這個邏輯重新評估AI。
對此,交個朋友高級副總裁、曼達斯克CEO崔東升分享了一個案例,公司曾測算,一條AI營銷素材生成成本一度高于人工,因此即使效率提升也無法真正落地。直到模型成本持續下降,加上效率提升,AI才真正跨過商業化臨界點。她認為,企業采購AI首先看的不是模型,而是能否形成業務閉環。
像素綻放聯合創始人蒲世林也提到,如今企業越來越精打細算,AI只有能夠明確回答“幫企業省了多少錢、賺了多少錢”,預算才能真正持續投入。
從拼模型,到算ROI,今年WAIC釋放出的一個重要信號是,AI行業開始進入真正“算經濟賬”的階段。
趨勢三:AI Agent開始重構整個組織
AI Agent改變的不只是某個員工,而是開始重構整個組織。這也是在今年直播間里討論最多的話題之一。
隨著越來越多企業開始部署Agent,一個新的共識也逐漸形成:AI真正需要改變的,并不是某一個崗位,而是整個企業的組織方式。
過去一年,不少企業已經開始嘗試讓員工使用AI寫PPT、做翻譯、生成代碼,個人效率提升幾乎成為共識。但企業整體效率為什么沒有同步提升?這是今年論壇上反復被提及的問題。
MiniMax AI架構師馮雯認為,AI Agent的發展已經進入新的階段。過去,大模型更多承擔的是單點能力,比如寫一段文案、生成一張圖片;未來6至12個月,真正發生變化的將是Workflow和Agent。
她舉例稱,一家企業從商品選品、直播腳本生成,到直播結束后的數據復盤,整個業務流程都有可能交由Agent完成,并在每一次執行后不斷優化下一輪決策。換句話說,AI優化的不再是某一個環節,而是整個業務閉環。
但Agent真正進入企業之后,挑戰也隨之出現。
對此,來也科技聯合創始人兼CTO胡一川認為,很多企業現在只是把AI接入了原有流程,本質上仍然是"人在工作,AI輔助"。真正的AI轉型,并不是增加一個工具,而是把過去以人為中心的流程,逐漸重構為以Agent為中心的流程。只有業務流程、組織協同和決策機制一起發生變化,Agent才能真正釋放價值。
這一判斷,也得到了傳統制造業企業的印證。
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2026年虎嗅WAIC直播間
迪卡儂中國副總裁肖路分享了他們在內部推進AI的觀察:AI不會自動加速企業,相反,它會率先暴露企業過去數字化建設中的問題。如果流程混亂、數據標準不統一、部門之間各自為政,即使每個員工都開始使用AI,企業整體效率依然不會發生質變。
在他看來,企業未來購買的也不再只是SaaS軟件,而是可量化的智能能力。從購買軟件,到購買Token,再到購買Agent,本質上都是企業經營方式的改變。
施耐德電氣則進一步把這種變化落實到了組織層面。其分享稱,公司內部推動AI已經不再是IT部門單獨負責,而是成立跨部門團隊,由業務部門、數字化部門共同參與,通過重新梳理知識體系、業務流程和數據資產,讓Agent真正融入企業運營,而不是停留在工具層面。
另外,馮雯還分享了一個觀察。她認為,企業的AI轉型往往不是自下而上發生的,而是一把手先形成共識,再由各個業務部門找到最愿意嘗試AI的人,逐步推動整個組織發生變化。因此,AI真正改變的,從來都不只是員工的工作方式,更是企業的管理方式和組織結構。
從Copilot到Agent,今年WAIC傳遞出的一個明確信號是:AI競爭正在從模型能力轉向組織能力。未來企業之間真正拉開差距的,或許不是誰率先接入了Agent,而是誰能夠率先圍繞Agent完成一次組織重構。
趨勢四:數據飛輪,正在取代模型參數成為新的競爭壁壘
過去兩年,大模型公司競爭的是參數規模、訓練數據和Benchmark排名。
而今年,一個新的關鍵詞開始頻繁出現——數據飛輪。
越來越多企業開始意識到,模型能力正在快速趨同,而真正難以復制的壁壘,來自持續獲取真實數據、不斷優化模型的能力。
階躍星辰在閉門會上就把Claude的成功歸因于數據飛輪。
他們認為,Claude真正建立優勢,并不是因為模型突然變得更聰明,而是Claude Code進入真實工作流之后,持續獲得環境數據、軌跡數據以及用戶反饋,從而形成了持續迭代的數據飛輪。
因此,階躍如今判斷一個行業是否值得進入,第一個問題已經不是模型是否足夠強,而是這個行業是否能夠形成持續的數據飛輪——是否能夠不斷產生環境數據、軌跡數據以及反饋數據。
這種思路,同樣出現在具身智能領域。
云跡科技提出的“世界價值模型”,背后依托的是機器人在真實酒店、醫院等場景中積累的大規模服務數據,持續推動模型迭代。
而光輪、智元等機器人企業今年反復強調數據的重要性,本質上也是希望通過真實世界的數據沉淀建立競爭壁壘。
互聯網時代,比拼的是用戶規模;大模型時代,比拼的是參數規模;而今年WAIC釋放出的一個更深層變化是,行業競爭開始進入數據飛輪時代。未來真正難以復制的,不只是模型本身,而是誰能夠持續進入真實場景,獲得真實數據,并形成不斷自我強化的能力。
趨勢五:消費企業也開始跟AI“算賬”了
相比去年更多是讓員工嘗試AI工具、探索提效可能性,今年消費零售企業開始用“能不能幫公司少幾個人、能不能直接算出省了多少錢”來衡量AI投入。
檸檬茶品牌林里透露,公司500多人的規模,今年借助AI優化掉約50個崗位,背后的底氣在于老板逐一盤點了公司中大量“水崗位”——那些從事數據搬運、流程交接、重復審批的職能,被認為是最容易被AI替代的部分。自然堂也表示,過去大量數字化投入“看不到效果”,現在只做能直接改變流程和人的AI項目。迪卡儂則進一步指出,AI不會自動加速企業,反而會暴露過去數字化建設中的弱點——流程不清晰、數據口徑打架、權責不明確,這些功課在AI時代“終究要補”。
而真正讓消費企業加速AI投入的,是營銷素材生成等場景率先跨過了成本臨界點。交個朋友/曼達斯克分享,AI生成廣告素材的成本已從年初120元/條降至50元/條,首次接近甚至低于人工成本,商業拐點已經到來。
從“試試看”到“算清楚”,消費行業的AI邏輯正在變化——不再追問AI能做什么,而是先問這筆投入能不能直接減少幾個人、降低多少成本、在哪個環節產生可量化的業務結果。
趨勢六:AI硬件——算力從云端向端邊下沉
“我們希望把 AI 從傳統的手機、電腦和云端服務中帶出來,走向真實的生活和工作場景”,Rokid全球生態負責人趙維奇把這場遷移概括為從 GUI 到 NUI:過去我們解鎖手機、翻找 APP、主動發起任務;現在設備看得見你所處的環境、記得你的偏好,由 Agent 主動替你調服務、完成任務。翻譯不再需要喚起和選擇語言——系統的 memory 知道你不懂法語,對面一開口它就問你要不要開啟翻譯。
AI 從“被動智能”轉向“主動智能”,Token 消耗自然水漲船高,而眼鏡這個貼著人身體幾百年的設備,成了新入口的選擇之一。
支撐這場遷移的是算力從云端向端邊的下沉。后摩智能CEO兼創始人吳強從芯片端感受到,2025 年下半年起,端側需求從小算力 AIoT 一躍變成“智能水平要接近云端”的大模型加速芯片,存算一體路線的價值就在于用極致效率去逼近功耗、成本、智能水平這個“不可能三角”。更有意思的是商業模式的分野:云端按流量付費,端側則是一次性硬件投入換來“免費的 Token”。用他的話說,“當一整套端側設備降到幾千塊、最多一萬出頭,用戶等于一次性買下一座免費的 Token 工廠,獲得‘Token 自由’——到那個階段,端側的經濟模型就成立了”。
樂享科技聯席CTO、穹明智能總經理李元慶則從家用機器人一側給出了判斷:AI 硬件的落地邏輯和傳統消費電子完全不同,過去的產品要在高頻場景解決明確痛點才能上市;而 AI 機器人是帶著 30%–50% 的任務成功率先走進家庭,靠千家萬戶的真實數據飛輪慢慢長大——“機器人走進家里的第一天,大概率是個剛出生的‘笨蛋嬰兒’,但它能在每個家庭里慢慢成長為少年、甚至科學家和博士”。端邊云的算力分配“每三個月就調整一次”,對初創團隊來說,這個時代最該搶的不是算力和能源,而是產品走進家里之后的數據。
趨勢七:機器人開始走出“POC”,但真正的挑戰才剛開始
去年WAIC,機器人展區最吸引人的還是翻跟頭、跳舞、跑步。
今年,同樣熱鬧的展館里,企業討論的重點卻發生了變化。
越來越多機器人公司開始主動談交付、談客戶、談工廠、談訂單,而不是運動控制、靈巧手或者自由度。機器人行業正在經歷一次從技術展示走向商業驗證的轉變。
與此同時,一個變化也正在發生,越來越多企業開始討論,機器人什么時候才能真正進入生產線。
不過,答案并沒有外界想象得那么樂觀。
在虎嗅WAIC直播間里,無論是機器人本體廠商、數據公司還是模型公司,都不約而同提到了一個關鍵詞:POC。
所謂POC(Proof of Concept),即概念驗證。它意味著機器人已經能夠在特定場景完成任務,但距離真正進入生產線、形成規模化部署,還有很長的一段路。
光象科技CEO張濤把機器人落地劃分為五個階段:需求定義、POC驗證、測試線驗證、正式生產線部署以及最終的大規模推廣。在他看來,目前整個行業仍然處于POC向測試線過渡的階段,真正的挑戰還沒有開始。
作為行業頭部企業,智元合伙人王闖給出的判斷更加具體。
他認為,機器人進入工廠至少要經歷五個階段:實驗室驗證、客戶現場POC、正式并線、小批量推廣以及最終的大規模部署。經過過去兩年的探索,智元已經從最初的POC階段,進入了"能夠并線、能夠小批量部署"的新階段。
王闖還分享了智元在工廠里的真實進展。
以平板電腦上下料場景為例,智元已經在客戶工廠實現了連續運行,并完成了小批量部署。他透露,目前已有8臺機器人長期運行,連續六天直播期間保持了較高成功率,而隨著節拍進一步提升、成本繼續下降,商業回報也會越來越清晰。
不過,在王闖看來,機器人真正進入生產線之后,考驗已經不再是"會不會干活",而是"能不能穩定干活"。
相比動作展示,工廠客戶更關心的是連續作業能力。一旦機器人進入正式產線,就不能影響整條生產節拍,因此連續穩定運行,比完成一次漂亮的動作更加重要。王闖直言:"連續作業更重要。"因為機器人理論上可以24小時工作,而真正進入真實環境之后,通過算法迭代,它的效率還會持續提升。
不過,在王闖看來,機器人真正進入生產線之后,考驗已經不再是"會不會干活",而是"能不能持續、穩定地干活"。
但要做到這一點,僅靠機器人本體已經遠遠不夠。
今年WAIC上,圍繞具身智能還有一個持續不斷的話題,是關于世界模型的。
去年以來,行業一直存在"VLA還是世界模型"的路線之爭。但在今年的討論中,這種爭論已經明顯降溫。越來越多企業認為,兩者并不是非此即彼的關系,而是共同服務于機器人最終的落地效果。
面壁智能聯合創始人兼CEO李大海在論壇上表示,無論是VLA還是世界模型,本質都是機器人理解和預測物理世界的能力建設。對于產業來說,比起采用哪一條技術路線,更重要的是機器人最終能否完成任務、持續提升成功率。他認為,未來不同技術路線更可能是融合,而不是相互替代。
云跡科技副總裁段云彪則提出了"世界價值模型(World Value Model)"的概念。他認為,相比單純理解物理世界,機器人真正需要學習的是"什么行為能夠創造價值"。機器人最終不是為了準確預測世界,而是為了在真實場景中完成任務,因此模型需要不斷從真實服務過程中學習價值反饋,再持續優化行為策略。
這種討論的變化,其實也反映了具身智能行業的一種成熟。去年,行業還在爭論哪一種模型路線更先進;而今年,越來越多企業開始把討論重點放回商業落地——無論采用世界模型、VLA還是其他技術,只要能夠讓機器人更穩定、更高效地完成任務,就是好的技術路線。
而真正困難的地方,還在后面。
王闖表示,過去兩年,智元探索了上千個應用場景,最終才選擇平板上下料、3C裝配等相對適合當前技術能力的方向。一些需要處理上千種物體、要求極高泛化能力的場景,目前依然超出了機器人能力邊界。甚至連業內關注度很高的靈巧手,在工業場景下也未必是最優解——相比之下,壽命更長、節拍更高的夾爪方案反而更適合現階段落地。
這一判斷,也和光輪智能CEO謝晨形成了呼應。
謝晨認為,具身智能真正的終局,不是進入幾個工廠,而是進入千家萬戶、進入所有物理勞動場景。但從今天走向那個終局,中間還有無數個"0到1"需要完成。機器人行業如今面對的,不是某一個技術瓶頸,而是本體、模型、數據、場景和工程化共同組成的一套系統性挑戰。
去年WAIC,機器人企業還在展示機器人有多厲害;而今年,大家已經開始討論,機器人距離真正成為生產力還有多遠。而這或許意味著,具身智能行業終于開始從概念競爭,走向工程競爭。
本文來自虎嗅,原文鏈接:https://www.huxiu.com/article/4876687.html?f=wyxwapp
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