四川
近日，中國足協對外公布消息，大衛·阿爾馬贊結束自己的執教任期，不再出任U16國少隊主教練。
這次外教的離開，也拉開了國字號青少年隊伍新一輪選帥工作的序幕。
按照足協的規劃，接下來要同步啟動兩個年齡段主帥的選聘工作。
一方面要敲定2010年齡段U16國少的新任主教練，另一方面，2012年齡段U14國少隊也要正式完成組建，敲定帶隊人選。
整個布局，都是在為2029年的U17亞洲杯做長線鋪墊。
過往一段時間里，U16國少由外教阿爾馬贊帶隊征戰各項青少年賽事。
外教帶來了歐洲的訓練理念和戰術思路，試圖幫這批年輕隊員建立更規范的比賽習慣。
不過隨著任期結束，足協選擇重新梳理國少梯隊的搭建節奏，把目光放到更小的年齡段梯隊上。
不再只盯著臨近大賽的U16隊伍，而是下沉到U14階段，更早介入球員的培養和選拔。
很多球迷把外教離任簡單當成一次失敗的合作，把希望完全寄托在下一任外教身上。
但青少年梯隊建設，從來不是靠一任主教練就能徹底扭轉局面。
過早或者過晚介入梯隊組建，都會影響球員的成長節奏。
等到U16階段再統一打磨戰術，球員的個人技術習慣、踢球思維基本定型，調整的空間已經很小。
下沉到U14年齡段建隊，就是想在球員技術定型前，統一基礎的戰術認知和訓練標準。
國內青訓長久以來存在一個明顯的問題：各年齡段梯隊銜接不夠連貫。
這是青訓體系里最突出的痛點。
不少地方青訓、俱樂部梯隊有著各自的訓練模式，球員進入國少之后，要重新適應一套全新的要求。
頻繁更換戰術思路和執教風格，會打亂青少年循序漸進的成長節奏。
提前組建U14國少，就是想要打通從低齡梯隊到U16國少的培養鏈條，減少后期磨合成本。
地方青訓教練水平參差不齊，會直接影響國字號梯隊選材的底子。
小編觀察：
就算國少早早完成組建，如果基層校園足球、俱樂部青訓沒有穩定統一的培養標準，可供國字號挑選的優質苗子依舊有限。
國少只能在現有人才池里挑選隊員，頂層梯隊規劃，需要基層青訓同步跟上進度，才能形成良性循環。
足協這次同時推進U14和U16兩支國少的搭建，是一次拉長周期的青訓規劃。
跳出了以往臨賽前倉促組隊、臨時找教練的短期模式，把備戰周期拉長到五年以上。
U14階段以打磨基本功、培養比賽意識為主，過渡到U16之后，隊伍可以更快進入競技狀態，應對洲際賽事的考驗。
外教的離開，不等于全盤否定此前的嘗試，而是一次布局思路的優化。
從臨近大賽才組隊，轉向從小年齡段開始系統性規劃，是青訓思路的一次調整。
頂層梯隊框架已經開始完善，但想要真正收獲成果，考驗的是未來數年基層青訓的落地執行能力。
青訓是一場漫長的長跑，一屆梯隊的成績，要看好幾年的積累。
同步搭建U14、U16兩級國少梯隊之后，能不能打通基層和國字號的培養壁壘？
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