青海
作為靈活就業者，有一組相關統計數據表明。全社會靈活就業的人口總數，已經突破了2.8億，而且這一數據會越來越多，也就意味著，靈活就業是一個不能夠忽視的群體，當然作為靈活就業者來講，繳納15年的社保能夠領取到多少錢的養老金，也成為很多靈活就業者所關注的問題。畢竟很多靈活就業者在繳納社保的過程中，它有一個基本的特征就是，會選擇最低的繳費指數和繳費檔次，所以很多人都會按照15年來參保。
繳納15年的社保究竟能夠領到多少錢的養老金呢？其實這里面還取決于多方面。的因素，更重要的一點是自己平均選擇的繳費指數，因為不同的繳費指數確實會直接影響到退休養老金的待遇，但是我們要知道很多人在選擇繳費指數方面，都是按照相對比較低的水平，也就是60%來參保，這樣一來的話，那么所獲得養老金的水平相對來講，都是比較低的這樣的一個標準。
若按照15年來參保，同時選擇最低繳費指數，所獲得養老金的水平并不算很高
如果說你按照15年來參保，并且是選擇最低的繳費指數60%，那么很明顯所獲得養老金的待遇水平并不算是很高。但如果說你將自己的這個累計繳費年限提高，比如說提高到20年，甚至更長的繳費年限，那么今后的養老金待遇水平，相對來說就會更高一些了。所以說養老金的待遇它確實跟自身的參保繳費年限有關系，我們作為靈活就業者，也沒有必要選擇最低的繳費指數來進行參保。
而且還有一點比較重要的是，如果說你在享受社保補貼的過程中，那么其實選擇60%的參保繳費檔次，其實是不能夠全額享受到社保的補貼待遇，這是因為如果說你選擇60%的繳費檔次，很顯然這樣一來的話，那么在補貼的過程中，它只會按60%的2/3來進行補貼，但如果說你選擇100%的繳費檔次，就能夠享受到一個全額的補貼，對于自身來說更加劃算一些。
靈活就業者注意，今后則不能夠再按照15年來參保
我們都知道從2025年1月1日起，正式實施了漸進式法定延遲退休年齡改革，而在延遲退休實施的同步，養老保險的繳費年限也發生了一定的變化，由過去的15年，要逐步提高到20年的時間，雖然說延遲退休和我們養老保險繳費年限的變化，它并非是一刀切，但是，隨著時間的推移，從2030年起，每一年的繳費年限，至少要逐步提高6個月以上甚至更長的時間。
如果你在2039年以后退休，原則上來講，累計繳費年限就要達到20年以上的時間，很顯然這個繳費年限，才是今后我們所面對的繳費年限，而作為靈活就業者也是不能夠去例外的，因為靈活就業者也要面臨繳費年限延長的問題，所以在這樣的背景下，那么我們再按照15年來參保，很顯然就是不行的，是不能夠直接去辦理退休的，所以我們一定要提高相應的繳費年限，以此才能夠滿足自身的這樣的一個累積繳費年限的要求。
綜上所述
2026年退休人員基本養老金的調整通知，雖然說還沒有公布，但是我們作為靈活就業者一定要注意了，再按照15年來參保繳費，很有可能在今后你是無法直接去辦理退休，所以說我們原則上來講一定要滿足20年左右的累計繳費年限，這樣的話才能夠滿足正常辦理退休的條件，當然你的累計繳費年限越多，今后所能夠享受到養老金的待遇水平。相對來說也還是會更高一些的，如果說，僅僅只按照15年來參保，那么初始養老金，可能也只不過只有1500塊錢左右。
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