山東
不少職場人離職時都有過這個疑問：當月走，公司到底要不要給我交社保？很多公司默認“15號前離職就不給繳”，其實這是不符合法律要求的。
按照相關規定，只要你離職當月和公司還存在過哪怕一天的勞動關系，單位就有義務為你繳納當月的社保，哪怕你只上了兩三天班也一樣。像“15號是繳費節點”只是部分公司自己定的內部規則，不能用來規避法定的繳費義務。
如果遇到公司以“出勤不滿整月”為由拒絕繳納的情況，你可以先和HR協商確認，協商不成保留好勞動合同、離職證明等材料，向勞動監察部門反饋就能維護自己的權益，別讓社保記錄平白無故斷檔。
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