湖南
7月17日，辰溪縣人民法院召開2026年第二季度司法審判數據分析研判會，辰溪法院院長提名人選曹家紅主持會議并講話，院領導、各部門負責人參加會議。
會議重點傳達學習了全市法院2026年第二季度司法審判數據分析研判會商會會議精神，通報了辰溪法院2026年1-7月司法審判數據情況，各分管院領導結合數據指標作表態發言。曹家紅作總結講話，結合入職以來履職感受，梳理全院工作成效，直面當前工作面臨的困難和不足，并對下一階段審判執行、質效攻堅、隊伍建設等工作進行研究部署。
會議強調
各部門要進一步強化責任意識、爭先意識，堅持問題導向、靶向施策，正視當前審判工作存在的短板弱項，細化工作舉措、壓實工作責任，提前謀劃下半年各項工作，精準發力補短板、全力以赴提質效，助力全院審判執行工作穩中有進、高質量發展。
會議要求
一要靶向發力破解瓶頸，全力提升弱勢指標質效。強化訴前調解，提升自動履行率，減少執行案件增量；建立長期未結案件臺賬，分類清積控增；嚴控發改率，嚴格院庭長案件“閱核”和“四類案件”監管制度，統籌辦案質量與效率。二要攻堅克難加壓奮進，確保重點工作任務完成。聚焦優化營商環境與平安建設核心指標，提升涉企案件審執質效，多發司法建議；創新打造特色化多元解紛品牌；壓實涉訴信訪包案責任，全力攻堅剩余未化解案件。三要緊盯關鍵環節，統籌協調推進各項工作。以“零容忍”態度、“釘釘子”精神從嚴從快推進案件歸檔工作；規范裁判文書上網審批與庭審直播管理，避免文書帶病上網和庭審違規操作；加強爭先創優工作，注重優秀文書與庭審培育及成果轉化。四要切實加強隊伍建設，樹立隊伍良好形象。嚴格執行考勤、請銷假及外出報備制度，整治作風松散問題；嚴格落實“一崗雙責”職責，將制度執行情況納入考核，維護隊伍純潔和司法公信力。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
