今年,一批特殊新生將走進江蘇多所技工院校報到。他們手持專科、本科乃至研究生畢業(yè)證書,主動重返技工院校實訓車間,成為“大學生學制技師班”的一員。現(xiàn)代快報記者了解到,今年江蘇計劃面向高校畢業(yè)生開設(shè)20個大學生學制技師班,聚焦人工智能、先進制造、現(xiàn)代服務(wù)等緊缺領(lǐng)域。
這一人才培養(yǎng)新舉措的落地,并非一時之舉,而是江蘇技工教育多年深耕、厚積薄發(fā)的縮影。多年來,江蘇以賽育人、以技育才,持續(xù)打磨高技能人才培養(yǎng)體系,培育出一大批頂尖技能人才,在國家級、世界級技能賽場斬獲佳績,用硬核實力擦亮了江蘇技工教育的金字招牌。
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世賽斬獲5金1銅,以賽促學育匠才
第47屆世界技能大賽上,江蘇技工院校的參賽選手為中國代表團斬獲5金1銅;第三屆全國技能大賽上,江蘇代表團貢獻約2/3的金牌和獎牌均出自技工院校選手。
第47屆世界技能大賽上獲得水處理技術(shù)項目金牌得主楊藝杰,如今已經(jīng)是南京技師學院電氣工程系的一名教師。2016年初中畢業(yè)后,他考入南京技師學院電氣自動化專業(yè)。入學半年后,學院舉辦的世界技能大賽宣講會拓寬了他的眼界;第二年,他憑借扎實的專業(yè)功底通過選拔考核,進入專門儲備競賽選手的人才實驗班,正式開啟系統(tǒng)化訓練與高強度備賽之路。
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楊藝杰回憶,校內(nèi)“以賽促學”氛圍濃厚,各專業(yè)常態(tài)化舉辦班級、校級技能比武,實訓基地全天候?qū)ν忾_放。備賽之路既是專業(yè)技術(shù)的打磨淬煉,也是個人心智的磨礪成長。楊藝杰坦言,賽場突發(fā)設(shè)備故障、高強度噪聲干擾,一次次逼他突破心理極限。這個過程刷新了他對“高技能人才”的認知:真正的行家里手,不僅要精通實操,更要具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和應急處置能力。
畢業(yè)后,楊藝杰選擇留校任教,將參賽積累的技術(shù)與實戰(zhàn)經(jīng)驗傳授給更多學弟學妹。他的隊友們也在各自崗位上熠熠生輝,比如張林淇已成長為南京水務(wù)集團的骨干維修技術(shù)工人,用一技之長守護城市供水生命線。
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專業(yè)跟著產(chǎn)業(yè)變,課堂對接生產(chǎn)線
楊藝杰的經(jīng)歷,折射出江蘇技工院校專業(yè)設(shè)置的靈活與前瞻。現(xiàn)代快報記者了解到,目前,全省技工院校已開設(shè)各類專業(yè)176個,其中與新興領(lǐng)域直接相關(guān)的有54個,占比超過三成,涵蓋智能控制技術(shù)、超精密加工、低空技術(shù)與工程、智能建造、智慧養(yǎng)老等方向。如今,技工院校的專業(yè)已經(jīng)迭代升級,早已不是人們刻板印象中的“車鉗刨銑”,而是緊跟產(chǎn)業(yè)前沿,為未來而教。
專業(yè)布局在變,教學方式也在變。為了讓課堂與車間無縫對接,全省技工院校建成一體化教學場地2500多個,專任教師中有一半是既能講理論又能指導實操的“多面手”。校企合作更是扎實——與華為等2700多家知名企業(yè)深度合作,常態(tài)化開展訂單班、冠名班、企業(yè)新型學徒班等定向培養(yǎng)項目。
更深入的融合發(fā)生在產(chǎn)業(yè)學院和國家級平臺上。全省技工院校與企業(yè)共建產(chǎn)業(yè)學院120多個,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟、低空經(jīng)濟、先進制造等多個領(lǐng)域;依托技工院校建成一批國家級高技能人才培訓基地、國家級技能大師工作室,為技術(shù)攻關(guān)和絕活傳承提供了高位平臺。這些平臺不僅是人才的“孵化器”,也是技術(shù)創(chuàng)新的“攻堅站”。
據(jù)統(tǒng)計,全省技工院校每年為企業(yè)和社會輸送中級工以上畢業(yè)生約6萬人,其中高級工以上占比約40%。不少學生還沒畢業(yè)就被企業(yè)“預定”,畢業(yè)生總體就業(yè)率保持98%以上。
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再學一門硬技能,全省開設(shè)20個大學生學制技師班
“學歷+高技能”雙重賦能,成為越來越多高校畢業(yè)生的主動選擇:一部分人希望通過技能回爐實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型,另一部分人則借此提升求職競爭力。現(xiàn)代快報記者了解到,今年江蘇計劃在人工智能、先進制造、現(xiàn)代服務(wù)等關(guān)鍵領(lǐng)域開設(shè)20個大學生學制技師班,面向高校畢業(yè)生開辟技能就業(yè)新賽道。
近日,江蘇省無錫技師學院首次開設(shè)“高技能卓越人才班(大學起點)”,面向應屆、往屆大專及以上學歷畢業(yè)生招生,開設(shè)多軸數(shù)控加工、機電一體化技術(shù)專業(yè),每個專業(yè)招收30人,采取“企業(yè)遴選、靶向培養(yǎng)”的模式,為大學生實現(xiàn)技能就業(yè)開辟“新賽道”。目前人才班報名通道已開放,首屆學員可享學費全免。
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江蘇省無錫技師學院招生就業(yè)處處長朱誠益介紹,當前,智能制造、精密制造等領(lǐng)域“紫領(lǐng)”人才需求激增,傳統(tǒng)單一學歷人才、基礎(chǔ)技工已難以勝任高級技能崗位。為此,人才班采用“1+1”分段培養(yǎng)模式,第一年校內(nèi)系統(tǒng)化培訓,考取高級工證書;第二年實行差異化培養(yǎng),學員可入企頂崗歷練,也可留校深耕技能,沖刺技師證書。
“人才班的目的就是通過技能提升幫助學生就業(yè)。”朱誠益說,報名學生需先通過企業(yè)遴選,課程由企業(yè)提前輸出崗位標準、技能要求,學校按需定制課程體系和實操項目,實現(xiàn)“企業(yè)訂單式需求、學校精準化培育、學員靶向式成長”。
現(xiàn)代快報/現(xiàn)代+記者 徐蘇寧
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