青年人用技能回答未來——石家莊市青年技能人才生態觀察

今年7月15日是第十二個“世界青年技能日”。在石家莊，這座城市正以完善的制度保障與暖心的人文關懷，回應著青年與時代的“雙向奔赴”。在這里，技能不再局限于一門糊口的手藝，而是化為通向職業尊嚴、持續成長與廣闊未來的堅實階梯，生動詮釋了今年“技能改變世界，技能照亮前程”的主題。

技能改變命運

在石家莊，技能正在照亮越來越多年輕人的前行之路。

34歲的關虎是石家莊煤礦機械有限責任公司毛料分廠焊接機器人班組長。18歲技校畢業進入石家莊煤礦機械有限責任公司，從造型工起步；23歲主動轉崗做焊接，不到半年拿下公司技能大賽冠軍；28歲從零開始鉆研焊接機器人操作，成為公司首批轉型技術骨干；此后5年，擔任焊接機器人班組長，成立創新工作室，發布成果100多項。2026年，他又被授予“新時代青年先鋒獎”。這是他繼榮獲全國勞動模范、全國五一勞動獎章后，獲得的又一項“國字號”榮譽。

在石家莊橋西區卓達科苑公寓，27歲的育嬰員牛飛宇每天認真記錄著新生兒日志——每餐奶量、睡眠時長、體溫變化，密密麻麻記滿了17頁。大學畢業后從護士轉行做育嬰員，她曾面臨不小的壓力。“年紀輕輕干月嫂，有啥前途”，面對原同事的偏見，她選擇用專業證明自己。2025年，她在元氏縣職工職業技能競賽中獲得“育嬰員技術狀元”稱號，被納入縣人才庫，還收獲了人才綠卡D卡。這張綠卡的分量不在于具體福利，而在于一個信號：在這座城市技術可以和學歷平等對話。

石家莊技師學院電氣自動化設備安裝與維修專業的郭要軍老師是市級技能大師工作室的領辦人。為了充分發揮郭要軍技能大師工作室的作用，郭老師每周末邀請華北制藥金坦生物技術股份有限公司首席技師齊名前來為教師和學生授課，將技工教育需要與新質生產力的發展緊密結合。“我們的學生看似起點低，但可塑性強。”郭要軍老師說：“我們始終相信，人人皆可成才。”據了解，學院在學生畢業前夕會積極推薦實習崗位，讓他們有機會找到一份好工作，給他們提供一個施展才華的廣闊舞臺。

當年輕的技能人才被看見、被尊重，“技能”二字便不再只是謀生手段，而是一種可以獲得尊嚴的生活方式。

技能淬煉英才

2026年5月11日，“技能照亮前程”職業技能競賽——院校師生練兵賽石家莊市級選拔賽在石家莊技師學院拉開帷幕。126名選手分布在17個賽場，涵蓋算力運維、智能機器人、低空經濟、數字經濟、裝備制造等前沿領域——每個賽項都對應著石家莊正在發展的產業鏈。

這場賽事背后是“校級選拔+市級競技+省級決賽”三級競賽架構。從“班賽夯基”到“校賽選優”，從“市賽突圍”到“省賽爭鋒”，每一位技工院校學子都在實戰中被淬煉。在2025年河北省第二屆職業技能大賽中，石家莊8所技工院校參與51個競賽項目，斬獲36枚獎牌。6所技工院校、10個專業入選全國技工院校工學一體化建設名單，數量位居全省首位。石家莊技師學院牽頭成立48家單位參與的“石家莊市技工教育聯盟”，與30余家企業保持穩定合作，實現98%以上的高就業率。

更深遠的變化是：比賽的風向標作用傳導到日常教學——無人機裝調檢修比的不只是組裝速度，還有故障診斷和應急處理；數控車賽項評分標準完全對標企業要求。這本質上是在回答一個根本問題：如何讓普通家庭的孩子不靠學歷也有一條清晰的上升通道？

石家莊技師學院光電技術專業學生劉景凱在河北省第二屆職業技能大賽中與指導老師谷紫微各獲得一枚金牌。“在學校的一年多，我不僅學到專業知識，還獲得了老師們的強化訓練指導。我對自己的未來也充滿了信心。”劉景凱說。在學院光電技術實訓教室，他不斷優化手法反復練習，只為在比賽中搶出那幾秒時間。谷紫微老師介紹，這枚金牌也打通了劉景凱繼續求學之路。

賽場就是車間，工件就是考題。在石家莊市鹿泉區金碩電子科技有限公司，一場貼合產線實操的電子技能競賽火熱開賽。青年職工趙澳陽深有體會：“日常重復作業難以發現細微操作缺陷，同臺競技既能看清自身不足，也能借鑒同事成熟穩定的焊接手法，收獲頗豐。”公司還創建了完善的獎懲激勵與成長培育體系，持續激發職工爭先創優的熱情。該公司構建“參賽比拼—榮譽表彰—薪酬提升”成長通道。競賽優勝者獲評“崗位技術能手”，享受專項獎勵、技能津貼，評優晉升優先考慮，優秀選手還將被推薦參與區級電子信息職業技能大賽。

石家莊市第十五屆人大常委會第二十五次會議決定：將每年4月27日設立為“石家莊工匠日”。“石家莊工匠日”設立決定的最后一段寫道：“引領更多的青年人走技能成才、技能報國之路，推動工匠人才隊伍不斷壯大。”它的深層用意是讓每一個靠技能吃飯的年輕人知道：你走的路，這座城市看得見。

技能照亮未來

一個個青年技能人才的成長故事，串起來就是石家莊青年技能人才生態的縮影。

在培育端，石家莊市持續實施“技能照亮前程”培訓行動，聚焦制造業、數字技能、康養產業等7大領域。2025年6月，人社部公布全國技工院校工學一體化三階段建設院校及建設專業名單，河北省共有35所院校入選，其中由石家莊市人社局推薦的6所技工院校、10個專業成功入選，入選數量位居全省首位。目前，石家莊市開展工學一體化教學的專業已達14個，分布在8所技工院校。

在評價端，今年1月石家莊市人社局率先啟動2026年首批職業技能等級認定工作。河北工程技術學院畢業生韓永博考取網絡與信息安全管理員證書后順利入職：“這個證書是有含金量的”。石家莊持續健全“新八級工”職業技能等級制度，穩妥推進特級技師、首席技師評聘工作。

在激勵端，“石家莊工匠”每兩年選樹100名、每人獎勵2萬元。市級技術創新競賽、縣級技術操作競賽、企業內部競賽協同發展體系逐步完善。今年5月，石家莊技師學院更推出省內首創政策——預備技師班優秀畢業生可取得事業單位入編考試資格并有機會留校任教。

以法治形式為技能人才設立節日、用人才綠卡向技能人才敞開大門、用三級競賽為普通孩子搭建上升通道、用多項舉措織就一張“全鏈條”生態網——石家莊在用行動回答：年輕人選擇走技能這條路，一樣可以有尊嚴地生活、有希望地成長、有通道地上升。（記者 王 靜）（石家莊新聞網）