【一線黨旗紅】爐火照丹心 赤焰煉真金——記金鉬集團(tuán)先進(jìn)黨支部冶煉分公司鉬鐵分廠黨支部

來源：市場資訊

（來源：金鉬股份）

一線黨旗紅

一名黨員一面旗，一個支部一座堡壘。為深入挖掘基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合鮮活實踐，特推出《一線黨旗紅》系列專題報道，聚焦基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)、先鋒履職、提質(zhì)增效等亮點，全方位展現(xiàn)基層黨組織如何把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，用文字記錄黨員扎根崗位、實干攻堅的動人故事。

讓我們一同走進(jìn)

金鉬集團(tuán)先進(jìn)黨支部

金鉬股份冶煉分公司鉬鐵分廠黨支部

看黨旗在生產(chǎn)一線高高飄揚

見證這樣一支爐火照丹心 赤焰煉真金的黨員隊伍

先后獲評省國資委標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部、陜西有色金屬集團(tuán)“示范黨支部”、金鉬集團(tuán)先進(jìn)黨支部……榮譽墻上，獎牌熠熠生輝；生產(chǎn)線上，爐火烈烈灼空。走進(jìn)金鉬股份冶煉分公司鉬鐵車間，天車往來穿梭，中控大屏實時跳動工藝參數(shù)，一派火熱景象。

這支擁有129名職工、39名黨員的團(tuán)隊，常年奮戰(zhàn)在鉬鐵冶煉一線，以“赤焰煉鉬 鐵心向黨”黨建品牌為引領(lǐng)，推動黨建與穩(wěn)產(chǎn)增效、創(chuàng)新技改、綠色升級、人才孵化深度融合，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)優(yōu)勢。

陣地前移 爐臺之上見擔(dān)當(dāng)

鉬鐵冶煉多工序協(xié)同、工況復(fù)雜，常年考驗生產(chǎn)組織的韌性與靈活度。支部構(gòu)建“支部牽頭、黨員領(lǐng)責(zé)、全員攻堅”責(zé)任體系，按工序劃分黨員責(zé)任區(qū)，成立創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒隊，把產(chǎn)量、質(zhì)量、能耗、環(huán)保指標(biāo)逐一分解到人，形成“事事有黨員、人人扛指標(biāo)”的攻堅格局。

去年，面對原料供給不均、低品位氧化鉬消化壓力陡增，支部迅速組建“黨員保產(chǎn)突擊隊”，靈活優(yōu)化生產(chǎn)調(diào)度模式：原料供應(yīng)偏緊時，穿插設(shè)備維保與現(xiàn)場整治，提前清除管理盲區(qū)與設(shè)備隱患，確保原料集中到位時，生產(chǎn)線以最優(yōu)工況迅速拉通長周期連續(xù)生產(chǎn)，釋放最大產(chǎn)能。全年鉬鐵產(chǎn)量刷新歷史記錄；一次點火成功率和一次出爐合格率均保持高位，黨組織凝聚力在爐臺一線化為實實在在的生產(chǎn)力。

創(chuàng)新破題 技改跑出加速度

依托“一黨員一創(chuàng)新”活動，黨員骨干主動認(rèn)領(lǐng)生產(chǎn)堵點，一批輕量化、高收益技改項目密集落地。冶煉風(fēng)機加裝遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)，實現(xiàn)一鍵啟停調(diào)速，年節(jié)電超35萬度；自主研發(fā)鉬鐵數(shù)字化配料模型，擺脫配料依賴人工核算，大幅降低輔料損耗，年節(jié)約成本290余萬元，相關(guān)軟件取得國家著作權(quán)。

破碎產(chǎn)線與自動化包裝線同步升級，單班破碎量提高50%，產(chǎn)品自動化包裝率提升40%。黨員牽頭的“鉬鐵冶煉關(guān)鍵技術(shù)與核心裝備研發(fā)”項目獲陜西有色金屬集團(tuán)科技成果二等獎，“爐筒內(nèi)膽改造”項目獲中國機械冶金建材行業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新三等獎，創(chuàng)新成為車間提質(zhì)增效的最大增量。

鐵肩護(hù)安 防線筑于細(xì)微處

“黨員就是安全員”——這句樸素承諾被寫進(jìn)制度、落在現(xiàn)場。支委常態(tài)化下沉班組走訪談心，同步排查各類安全隱患。先后為鐵錠處理工增配綁腿護(hù)具、防割鋼絲手套，為破碎工升級帶面屏防護(hù)頭盔，把對員工的安全守護(hù)落實到每一個作業(yè)細(xì)節(jié)。黨員監(jiān)督崗全天候巡回檢查，勞保穿戴、設(shè)備運行、定置管理逐一盯控，微小隱患即查即改，以常態(tài)化值守織密安全生產(chǎn)防護(hù)網(wǎng)。

逐綠而行 冶煉更添生態(tài)成色

支部把“冶煉煙灰資源化消納”列為年度攻堅課題，組建黨員專班，反復(fù)取樣化驗，摸清煙灰中有價元素與重金屬分布規(guī)律，從小批量試投到穩(wěn)定摻配，形成“化驗-投料-調(diào)控”閉環(huán)模式。全年消納煙灰超1100噸，超額完成任務(wù)，實現(xiàn)環(huán)保與增效雙贏。同步推進(jìn)石英砂回收、產(chǎn)線粉塵綜合治理等項目，黨員分片包干開展6S 整治，車間環(huán)境持續(xù)改善，綠色冶煉底色愈發(fā)鮮明。

薪火相傳 爐臺淬煉硬隊伍

車間推行“黨員帶徒、骨干帶組”傳幫帶機制。配料工段，黨員韓文勝帶著徒弟朱良鵬校準(zhǔn)失重稱。他不直接給參數(shù)，而是讓徒弟獨立記錄、復(fù)盤誤差，把多年積累的校準(zhǔn)技巧與預(yù)判經(jīng)驗傾囊相授。像這樣的現(xiàn)場傳技場景在各工段隨處可見，老黨員將實操經(jīng)驗整理成標(biāo)準(zhǔn)化實訓(xùn)課程，在現(xiàn)場操作中傳遞精益求精的工匠精神，幫助青年職工迅速成長為能獨立頂崗的技術(shù)骨干。

△韓文勝帶徒弟校準(zhǔn)失重稱

爐火不息，初心不改。

鉬鐵車間黨支部將繼續(xù)緊扣穩(wěn)產(chǎn)、智能、綠色主線，持續(xù)深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，用實干與創(chuàng)新繼續(xù)書寫“煉鉬鐵，更煉隊伍”的新篇章。