江蘇
作者 |蒼小生
7月16日，戴勇任鹽南高新區黨工委書記、管委會主任，時年53歲。
2013年9月，40歲的戴勇首次離開留校任職18年的南京大學，掛職任射陽縣副縣長、科技鎮長團團長。
科技鎮長團是江蘇自2008年起推行的一項創新人才工作機制。該機制旨在推動政府科技管理重心下移，打通高校、科研院所的科教資源與縣域經濟發展之間的壁壘。
其主要從省內外高校、科研院所及機關企業中，選派具有博士學歷或副高以上職稱的專家教授，赴縣（市、區）、鄉鎮（街道）等基層單位掛任黨政副職。
科技鎮長團成員扮演“科技紅娘”和“產業智囊”角色，通過深入調研、精準對接，開展政策宣講、推動產學研合作、促進科技成果轉化和人才引進，服務地方產業創新與轉型升級。
2023年起，該模式從“地區組團”優化為“產業組團”，團長派駐時間一般為2年，團員派駐時間一般為1年。
2022年4月18日，“花鄉先鋒”微信公眾號發布《“第十五團”吹響集結號，花鄉沭陽等你來！》。
為深入實施創新驅動發展、鄉村振興戰略，凝聚人才第一資源，加速沭陽縣“3+3+X”制造業體系和15條重點產業鏈發展，根據省委組織部工作部署，擬組建江蘇省第十五批科技鎮長團沭陽團。
關于掛職條件，文中寫道：團長人選：擔任縣處級副職以上職務。高校院所、國有企業人選應具有研究生學歷或副高級以上專業技術職稱。一般應為中共黨員。
團員人選：高校院所、國有企業人選一般應具有博士學位，或副高級以上專業技術職稱，或擔任管理崗7級職員以上職務；機關人選一般應具有碩士以上學位，任正科級以上職務或二級主任科員以上職級。須有3年以上工作經歷。
關于掛職崗位：科技鎮長團一般安排實職，不占當地編制和領導職數。根據人才專業特長實行雙崗雙職，在掛職單位安排“實質分工”、給予“充分授權”，在鎮長團承擔內部分工、每人“單管一塊”，因人設崗提升團員實干能力。
自2024年8月起，鹽城市節能環保及新能源產業科技鎮長團、節能環保產業科技鎮長團先后來亭湖區開展科技人才服務。團隊成員來自省生態環境廳、南京大學、東南大學、電子科技大學等部門與高校，堪稱“高配”。
2026年4月30日，“亭湖發布”微信公眾號發布《這支“科技天團”，既是“智囊團”，更是“增長極”！》。
文中寫道：短短不到兩年，科技鎮長團不僅完成了角色的深度融入，更從“科技智囊團”蝶變為“產業增長極”，為亭湖區綠色產業高質量發展注入源源不斷的動能。
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總有一些歷史需要被記憶，總有一些情懷需要被喚醒
敢為蒼生說人話，位卑未敢忘憂國
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