北京
翻開任天堂2026年度報(bào)告，最先跳進(jìn)視線的不是Switch 2銷量，也不是新作發(fā)布計(jì)劃，而是四行扎眼的薪酬數(shù)字。社長古川俊太郎，200萬美元，折合人民幣1356萬。靈魂人物宮本茂，154萬美元，合1044萬。董事高橋伸也和柴田聰更低，分別為116萬和103萬美元。但有個(gè)有趣細(xì)節(jié)：高橋和柴田除了高管薪酬，還額外拿著普通員工薪水，拉高后的總?cè)胭~分別是148萬和122萬美元。四個(gè)人加一塊兒，624萬美元，約4232萬人民幣——這就是全球最賺錢游戲公司之一的核心管理層價(jià)碼。
放到行業(yè)坐標(biāo)系里，這組數(shù)字立刻顯出“異類”氣質(zhì)。Reddit上幾乎一邊倒的評價(jià)是——“低得離譜”。隨手翻出美國藝電（EA）當(dāng)參照物，CEO安德魯·威爾遜2025財(cái)年總薪酬3053萬美元，含股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，折合人民幣兩個(gè)多億。拿這個(gè)數(shù)字一除，是任天堂四位高管總和的近五倍。一人打翻四人團(tuán)，還多出不少零頭。而任天堂上一財(cái)年靠著《塞爾達(dá)傳說：王國之淚》和主題樂園熱度，業(yè)績并不難看。這種反差讓玩家們覺得，任天堂的“節(jié)約”寫在骨子里。
最讓網(wǎng)友意難平的是宮本茂。這位一手締造《超級馬力歐》《塞爾達(dá)傳說》的創(chuàng)意王，薪酬竟只有154萬美元。不少評論直呼“安分得不像話”，認(rèn)為這種低調(diào)務(wù)實(shí)放在今天游戲圈堪稱稀有物種。有人甚至腦補(bǔ)，換個(gè)西方大廠，拿同樣IP貢獻(xiàn)量，薪酬加個(gè)零都不奇怪。不過話說回來，宮本茂幾十年如一日泡在工作間里，本身就不是為刷工資單而活，這次數(shù)字恰好印證了人設(shè)。
當(dāng)然也有理性派出來拉一把討論。部分網(wǎng)友提醒，日本企業(yè)高管薪資整體遠(yuǎn)低于美國，直接把古川俊太郎和威爾遜對標(biāo)，就像拿東京公寓比硅谷別墅，參考意義有限。兩國公司治理結(jié)構(gòu)和薪酬文化完全不同，日本高管收入更依賴工資而非股權(quán)激勵(lì)。但這番科普并沒扭轉(zhuǎn)整體情緒，大家依然覺得：任天堂高管的性價(jià)比，高得有點(diǎn)過分了。
數(shù)字不會騙人。四名高管、六個(gè)經(jīng)典IP開發(fā)背景、一年能讓玩家熬夜的業(yè)績，打包價(jià)624萬美元。在游戲圈動(dòng)不動(dòng)就CEO一人拿上億的時(shí)代，這份年報(bào)倒像一記輕飄飄的回馬槍。而玩家們看完，除了轉(zhuǎn)發(fā)一句“宮本茂才值這么點(diǎn)兒”，可能還要順手給孩子買一份《馬里奧驚奇》。商業(yè)世界的浪漫，有時(shí)就是這么不講道理。
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