2026年加拿大工程院發布最新院士申報指南！

近日，加拿大工程院發布的《2026年度院士提名指南》，對新一輪院士提名與遴選規則作出系統說明。指南開篇明確表示，2026年度的調整旨在讓評審更加聚焦具有影響力的工程成就，進一步厘清產業界與學術界候選人的評價口徑，說明國際院士提名中何種經歷能夠構成有意義的“加拿大關聯”，同時幫助提名人用更符合評審委員會關注重點的方式組織材料。這意味著，單純堆疊論文、專利、職位、項目和獎項的傳統履歷式寫法，越來越難以替代對工程影響的實質證明。

這份指南同時適用于Active Fellow和International Fellow兩類提名，只有在某項規則專屬于其中一類時才會特別標明。人們常把兩者都簡稱為“加拿大工程院院士”，但在正式申報中必須嚴格區分。Active Fellow可譯為正式院士或活躍院士，其資格與加拿大公民身份或在加拿大建立主要居住地的年限相關，并擁有院內選舉等權利；International Fellow即為國際院士，面向不符合前述加拿大身份或主要居住條件、但對加拿大具有重要工程影響的國際杰出人士。類別選錯并不是文字問題，而會直接影響資格審查、加拿大貢獻說明和最終評價。

加拿大工程院不存在候選人自行填寫表格并直接“申請院士”的通道。學院官方明確表示，候選人必須獲得提名，提名和選舉由現任院士同行推動。2026年度材料由一名Nominator和兩名Seconders共同支持，并由候選人參與核實和簽署。

加拿大工程院

加拿大工程院英文名稱為Canadian Academy of Engineering，法文名稱為Académie canadienne du génie，常用縮寫為CAE。學院成立于1987年，是一個獨立、自我治理的非營利組織，也是注冊慈善機構。官方歷史介紹顯示，學院建立的初衷，是為工程界討論加拿大重大問題提供一個獨立平臺，并形成能夠將工程訓練、實踐經驗和系統視角帶入國家決策的行動載體。學院還是國際工程與技術科學院理事會，也就是CAETS的成員，并參與加拿大科學與工程合作組織PAGSE。

學院對自身使命的定位包含兩個相互聯系的方面。一方面，CAE希望在負責任地應用工程知識、造福加拿大人的過程中發揮領導作用，向決策者提供戰略建議，并參與塑造工程事業的未來；另一方面，學院通過院士制度識別并表彰卓越工程成就以及對工程職業的服務。因此，當選院士并不僅僅意味著個人在技術領域取得成功，也意味著其成就應當與社會福祉、國家發展、工程職業進步或公共決策形成可說明的聯系。

CAE院士來自企業、高校和政府等不同部門，角色也包括企業管理者、高級管理人員、技術領軍者和大學教師。學院官方網站強調，這些人士是基于杰出成就和貫穿職業生涯的服務，由同行提名并選舉產生。這樣的構成決定了院士評價不會只采用單一學術尺度。產業界候選人的技術商業化、復雜工程交付、企業創建和就業貢獻可以構成核心證據；高校候選人則需要把原創知識、工程應用、人才與組織領導以及社會影響連接起來；政府或公共部門候選人的政策建議、風險治理和工程決策影響也可能具有同等價值。

Active Fellow與International Fellow

Active Fellow候選人必須是加拿大公民，或者已經在加拿大建立主要居住地至少三年。指南還特別說明，Active身份不取決于候選人當前住在哪里。也就是說，一名加拿大公民或滿足主要居住條件的人，即使現階段在海外任職，也不當然被歸入International Fellow。資格判斷應先看公民身份及主要居住事實，而不是簡單依據工作單位所在國家。

不具有加拿大公民身份，也沒有在加拿大建立至少三年主要居住地的人，可以被提名為International Fellow。國際院士不是面向所有國際知名工程專家的寬泛榮譽類別。2026指南要求候選人具有超越一般成功職業生涯深度和廣度的世界級貢獻，同時其工作還應從工程角度在加拿大產生重大而有意義的影響。學院把“與加拿大的聯系”提升為國際院士評價的關鍵條件，表明國際聲望只是起點，而不是充分條件。

在名額上，2026指南規定每年最多可以選舉50名Active Fellows，最多可以選舉10名International Fellows。這里的“最多”不等同于每年必然選滿。院士委員會首先審查所有提名，形成不超過上限的建議名單，提交董事會批準，再由具有投票權的Active Fellows參加選舉，達到規定投票門檻的候選人才當選。

兩類院士的院內權利也有差異。Active Fellows是年度大會的投票成員，可以擔任委員會參與者或主席，參與組織學院會議和研討活動，撰寫或編輯立場文件及報告，也可以進入董事會、擔任學院負責人，并作為新候選人的提名人或附議人及參加年度院士選舉。International Fellows可以參與學院項目、會議、報告工作，并可能充當CAE與其他國家工程院之間的聯絡者，但在年度大會中是觀察員，而且既不是加拿大公民，也不是加拿大永久居民。國際院士不能擔任新提名的Nominator或Seconder，這一點在2026提名規則中同樣得到明確。

三項標準等權

2026指南將候選人評價歸納為三項權重相同的標準，分別是對社會、工程職業及同行群體的影響，工程實踐中的卓越創造性活動，以及領導活動。三項“等權”是理解整份指南的核心。候選人如果只在一項或兩項標準上突出，就必須達到非常卓越的程度才可能彌補其他維度的不足。評審真正要看的，是候選人產生影響的清晰證明，而不是其簡歷看上去是否繁復。

第一項標準把工程成就放回社會和職業環境中評價。官方列舉的情形包括通過創新改善生活、回應社會挑戰、提升安全與健康、促進可持續發展、競爭力、繁榮和就業；在制造、建筑、咨詢等產業領域實現創業或商業成功，推動重大項目完成，創造新的商業和就業機會，或者領導加拿大企業走向全球；推動工程職業的公平、多元與包容；在治理、傳播、教育、公共認知以及工程職業歷史演進方面形成結果導向的領導。獎項和榮譽可以作為外部認可，但只有能夠說明真實影響時才具有評價意義。

第二項標準關注工程實踐中的創造性。它既包括原創技術概念、工程研究、專利和發明，也強調這些成果是否進入商業或工業應用。產業界候選人如果在保障勞動者、產業和社會安全的同時實現商業成功，推進員工培訓、可持續實踐和自然環境保護，能夠體現創造性工程活動的綜合價值。在復雜工程或應用科學項目中承擔關鍵技術、運營或高級領導，并最終對公眾產生有意義的影響，也屬于官方認可的典型路徑。

第三項標準中的領導力不是職位級別的同義詞。學院關注候選人是否帶領企業、政府部門、研究機構或學術組織形成持久影響，是否推動以工程和科學證據為基礎的政策與決策，是否能夠跨越傳統工程學科，與相關科學、原住民工程與科學以及其他非傳統伙伴協作解決復雜技術問題。具有影響力的政策建議、風險評估與緩解、技術評估和戰略工作，以及在學術、非營利或非政府組織中的示范性服務，同樣可以構成領導力證據。獲得院長、校長、首席技術官或企業高管職位本身，并不能自動證明滿足這一標準。

產業界與學術界標準

2026年度改革特別強調，要讓產業界和學術界候選人的標準更清楚。所謂標準一致，并不是要求企業技術領袖和大學教授提交同一類成果，而是要求他們都圍繞三項等權標準證明工程影響。產業界候選人的優勢通常體現在產品和技術落地、工程項目交付、組織建設、商業成功、安全與可持續實踐以及就業創造。材料需要說明候選人在這些成果中的個人作用，不能因為所在企業規模大、項目知名度高，就把團隊全部成績歸于個人。

對于學術界候選人，論文、引用、研究經費和研究生培養當然能夠反映職業積累，但指南明確提醒，沒有必要常規性地填寫H指數、引用次數和研究生數量，除非這些指標確實達到非凡程度；即使使用，也必須解釋其重要性。學術候選人的材料應進一步說明原創思想怎樣改變工程知識或實踐，研究如何被產業、標準、政策、臨床、基礎設施或社會采用，以及候選人怎樣領導跨學科團隊或工程組織形成持久影響。

指南還作出一個非常鮮明的判斷：尚未得到應用的研究，可能意味著其成為“改變格局”成果的時間還太早。這不是否定基礎研究，而是提醒提名人，加拿大工程院院士評價以工程貢獻和影響為中心。對于處于知識突破早期的成果，應當有足夠證據說明它已經改變專業方向、工程方法或重要同行群體；如果主要價值仍停留在未來可能性上，就很難與已經產生可驗證影響的候選人競爭。

另一方面，候選人不必一定已經晉升為正教授。指南認為，如果一位尚未成為Full Professor的人，在正常學術職責之外已經對工程作出重大貢獻，或者其職業發展存在具有說服力的特殊情況，仍可能適合提名。這再次說明，職稱不是決定性門檻。學院評價的是職業貢獻是否超越通常意義上的成功，以及這些貢獻是否在社會、工程實踐和領導三個方面形成足夠分量。

2026年度還試行一項有利于私營部門候選人的措施：私營部門候選人可以額外附上一封由非院士出具、使用正式信頭并簽字的一頁推薦信，但該信并非必需。學院解釋為，2024和2025周期的反饋顯示，一些非學術候選人較難找到三位對其工作足夠熟悉的現任院士作出充分推薦。試點并未取消一名提名人和兩名附議人的要求，而是讓了解企業實踐的人補充提供信息，幫助評審委員會更準確理解產業貢獻。

國際院士的“加拿大貢獻”

國際院士提名最容易出現的誤區，是把候選人的全球知名度直接等同于其對加拿大的貢獻。2026指南明確指出，國際候選人對加拿大的貢獻是重要標準，合格的加拿大內容通常應超過指導研究生或偶爾互動。學院承認這些活動本身有價值，但一般不足以支撐International Fellow提名。候選人的工作必須對加拿大工程生態產生有意義的影響，而且這種影響可以發生在學術、商業、創新或社會領域。

由此看，國際候選人的加拿大關聯應當是持續、實質并可驗證的。例如，一項跨國合作如果促成加拿大工程技術進入重要應用、建立長期研發平臺、改變產業能力或公共政策，就比一次訪問報告更有分量；對加拿大企業的技術與組織領導，如果形成全球競爭力、就業和工程能力，也比一般咨詢關系更有說服力；在重大基礎設施、安全、能源、健康、數字技術或環境議題上形成被加拿大采用的工程方案，同樣可能構成有意義的國家影響。

指南把加拿大內容設置在國際候選人在線表格的前部，只有相關貢獻達到實質程度，填寫流程才繼續。這種設計反映出資格判斷的前置化。提名人應先回答候選人與加拿大之間是否存在足夠強的工程聯系，再評估其全球成就是否達到世界級，而不能先寫滿國際榮譽，最后用一兩句話補充加拿大合作。材料中的加拿大影響還應與三項等權標準連接，說明它具體改變了哪些組織、技術、政策、行業或社會結果。

國際院士候選人必須同時滿足“世界級貢獻”和“對加拿大具有重大且有意義的工程影響”。前者強調其在國際同行中的位置，后者強調這種卓越與CAE國家使命之間的聯系。對于中國及其他國家的高層次工程人才而言，提前積累加拿大工程合作當然重要，但更重要的是把合作轉化為持久成果。聯合署名、短期訪問和一般學術交流并非沒有價值，只是它們需要進一步發展為能夠改變加拿大工程生態的實際影響，才更接近指南規定的標準。

提名關系更嚴格

一份有效提名需要一名Nominator和兩名Seconders。Nominator必須是信譽良好的Active Fellow；Seconders可以是信譽良好的Active、Emeritus或90+ Fellows。International Fellows不能擔任Nominator或Seconder。2026年新增限制是，每名提名人或附議人最多只能參與三項提名。這項規則促使院士更審慎地選擇支持對象，也降低少數人同時為大量候選人背書所帶來的形式化風險。

三名支持者的獨立性也有明確要求。在一名提名人和兩名附議人中，最多只有一人可以是候選人現任公司或機構的現任或退休成員；如果候選人剛剛退休，則以其最近任職機構判斷。由此可見，提名團隊不能全部來自候選人的同一單位。學院希望通過跨機構同行評價，減少內部榮譽提名色彩，使候選人的影響獲得更廣泛專業共同體確認。

如果附議人不符合資格，或者所需簽名沒有收到，提名將被視為不完整。如果時間允許，可以更換附議人；否則材料不會提交院士委員會。提名人簽署時需要證明其本人了解候選人，確認候選人品格良好、具有專業誠信，并據其所知確認表格信息正確，特別是候選人在合作成果中的真實角色。附議人確認品格、誠信和信息準確性，候選人則確認全部信息真實。

最終材料需要四方簽署，也就是提名人、兩名附議人和候選人均須簽署。在線表格允許直接完成簽名；為解決部分院士難以在在線文件中收集全部簽名的問題，官方還提供Alternative Attestation Form。使用替代確認表簽署的附議人和候選人，不必再在原始在線提名表重復電子簽名。兩種方式可以結合使用，但四份有效簽署缺一不可，學院不會接受簽名不完整的提名。

提名關系中的利益沖突也受到約束。院士委員會成員如果擔任某項提名的Nominator或Seconder，必須回避該候選人的評價討論和投票。委員會成員如果曾經或預計在未來兩年從候選人處獲得職業或個人利益，與候選人存在職業或個人關系，或者對相關提名具有直接或間接財務利益，也應披露并由委員會主席決定是否構成沖突以及需要采取何種回避措施。案件進入董事會討論時，董事同樣受這些原則約束。

材料要求

加拿大工程院將提名表設計為統一比較候選人的基礎，要求其中只包含與院士選舉直接相關的信息。官方明確表示，院士委員會不會考慮作為附件額外提交的材料，因此一般性的求職信、支持信和完整簡歷不會被接受或審閱。2026年度唯一明確的新增例外，是私營部門候選人可以選擇提交一封由非院士出具的一頁推薦信。除了這一試點材料，提名人不能依靠附件繞過在線表格的結構和篇幅限制。

在線表格存在字數或字符長度限制，超過允許長度的文字可能被截斷。提名人可以先在草稿文檔中共同準備內容，再復制到在線表格，但必須自行對最終在線提交文本的完整性負責。長篇羅列并不一定有幫助。指南反復強調，評審者想知道候選人究竟帶來了何種持久差異，因此同一成就在三項標準中反復出現，通常不如分別選擇最能支撐社會影響、創造性工程實踐和領導力的不同證據。

個人在團隊成果中的角色必須清晰。指南提醒，不應把團隊成績歸功于只發揮次要作用的人，但如果候選人確實是創新者、改變格局者或提出關鍵思想的人，就應準確說明其樞紐作用。有效材料通常需要建立“情境、個人行動、工程結果、外部影響”的證據鏈：先說明問題和難度，再說明候選人不可替代的決策或創新，隨后提供工程結果，最后解釋結果怎樣改變社會、產業、組織或專業共同體。

多元、公平、包容與無障礙相關內容也不能停留在象征性表述。指南提醒提名人避免瑣碎或空泛的EDIA描述。候選人如果確實推動制度改變、擴大工程職業參與、改善組織文化或創造可衡量結果，應當說明行動與影響；如果只寫參加活動或表達支持，則難以構成領導力證據。類似地，獎項、引用和規模指標只有在解釋其稀缺性、行業地位和實際意義后，才會轉化為有效評價信息。

評審程序

院士提名不是由某一位評審者直接決定。官方程序顯示，提名材料首先進入Fellowship Committee審查。委員會通常在每年1月31日前形成建議候選人名單，人數不超過當時章程或年度指南規定的上限。建議名單隨后提交董事會批準，只有經過董事會批準的候選人才進入由Active Fellows參與的正式選舉。

學院通常在每年3月1日前向Active Fellows發出選舉材料，選票須在官方公布的4月上旬截止日期前送達。截止后統計選票，達到規定投票門檻的候選人當選，學院隨后通知當選者。新院士完整官方名單在6月年度大會期間發布。2026指南沒有公開具體投票門檻，因此外部文章不應自行推測需要多少票，也不應把院士委員會推薦等同于已經當選。

對提名人而言，在線簽名頁點擊“Submit”意味著材料完整并正式提交，而且最終提交只能由Nominator完成。附議人和候選人在此之前應進行最后審核。系統提供“Save and Continue Later”功能，填寫人輸入電子郵箱后會收到唯一鏈接，可以返回未完成表格，也可以把鏈接分享給附議人或候選人補充和簽署。正式提交后如需調整，須在截止時間前聯系學院重新獲得訪問權限。

官方明確不接受通過傳真或電子郵件提交完整提名，電子郵件通常僅可用于掃描簽名；因無障礙需求產生的例外，可能按個案處理。工作人員會盡力識別材料不完整或簽名無效等問題，例如支持院士因未繳會費而不處于good standing狀態，或者誤由International Fellow承擔不符合資格的角色。但臨近截止才提交的錯誤可能沒有時間修正，而且官方明確表示不會延期。

加拿大工程院2026年度指南展示了一套高度重視同行判斷、職業誠信和社會影響的院士制度。Active Fellow和International Fellow具有不同資格邊界，年度上限分別為50人和10人；社會與職業影響、創造性工程實踐、領導活動三項標準等權；一名提名人和兩名附議人必須符合身份、信譽、數量和獨立性要求；四方簽署、在線提交和利益沖突規則共同保障程序完整。任何一個環節被忽略，都可能使優秀候選人的材料無法進入有效評審。