(來源:中國寧波網)
轉自:中國寧波網
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7月13日,備受職工家庭期待的寧波人保Rainbow暑期托管班正式開班。
開班之際,工會特別安排了“勞模工匠第一課”,邀請寧波工匠培育對象嚴建偉為孩子們帶來了一場別開生面的汽車知識和交通安全小課堂。課堂上,嚴老師將自己多年的工作經驗巧妙融入生動的講解中,不僅讓孩子們學到了實用的知識,更在潛移默化中傳遞了精益求精的匠心精神與愛崗敬業的勞模精神,在孩子們心中種下了崇尚勞動、熱愛勞動的種子。
開班第一天,工會還特別邀請了海曙消防大隊天一中隊講授消防安全知識,通過引導孩子們認識消防器材、講解逃生方法、演示消防自救呼吸器佩戴方式等,掌握火災逃生技巧。隨后模擬火情環節,孩子們在消防員的引導下,捂住口鼻、彎腰低姿,迅速有序地撤離至安全地帶。
為精準契合廣大職工家庭暑期“帶娃出游”的實際需求,本年度暑托班在排期上進行了貼心優化,共開設2期課程。家長們可根據自身行程安排,自由選擇單報一期或兩期連報。靈活機動的報名方式,不僅保障了孩子們的假期出行時間,也有效提升了暑托班的整體到課率,實現了職工家庭休假與子女托管的“兩不誤”。
在課程設置上,暑托班堅持“完成作業+興趣培養+外出研學”三位一體的教育理念。工會充分尊重孩子與家長的主體地位,特別邀請家長和孩子共同參與課程制定,并通過民主投票的方式決定研學線路。這種“菜單式”的課程規劃,極大地激發了孩子們的參與熱情,讓暑期生活更加豐富多彩。
為確保托管質量與安全,工會積極整合社會資源,與專業托育機構開展合作辦學。依托托育機構專業的師資團隊和成熟的管理體系,雙方共同為暑托班的日常運營保駕護航。從作業輔導到興趣拓展,從研學出行到生活照料,專業力量的注入讓家長們更加安心、放心。連續四年開辦暑托班,是分公司工會深化“員工關愛工程”的生動縮影。未來,工會將繼續傾聽職工心聲,不斷創新服務載體,努力將Rainbow暑托班打造成職工信賴的“暖心工程”,讓每一位職工都能在工作崗位上安心奮斗。
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