陽朔：實戰淬煉鍛造紀檢監察尖兵

“在參與線索處置、談話核實等一線工作后，我不僅理順了工作思路、掌握了各項實操規范，履職的信心和底氣也大幅提升。”談及近期的跟班鍛煉經歷，陽朔縣白沙鎮新任紀委書記尤福英深有感觸。經過近一個月的實訓歷練，她進步顯著，如今已能獨立完成監督清單梳理、規范草擬初核報告。

針對換屆后鄉鎮紀委新任干部占比高、實戰經驗欠缺、履職能力薄弱的突出問題，近期，陽朔縣紀委監委推行“以案代訓、以干代培”培育模式，分期分批選派7名新任鄉鎮紀委書記到委機關紀檢監察室全方位跟班歷練，讓干部在實戰實訓中練就履職“硬功夫”。

圖為陽朔縣紀委監委組織年輕干部深入白沙鎮了解金桔產業監管情況。徐維薇攝

隊伍建設是紀檢監察工作高質量發展的根基。該縣紀委監委堅持分類施策開展靶向培養，結合新進干部、鄉鎮紀委書記、派駐機構等崗位特點，堅持“缺什么補什么、干什么練什么”，以專題培訓、跟案辦案、現場研學等方式強化實戰練兵。今年以來，累計舉辦專題培訓4期，參訓300余人次，25名干部完成實戰輪訓。

在跟班實訓安排上，該縣紀委監委精準統籌、按需分配，按照鄉鎮監督側重點與機關業務室職能對口分配學員，根據各鄉鎮金桔產業監管、漓江沿岸民生項目督查、村級小微權力治理等日常工作需求，將新任鄉鎮紀委書記分批次編入黨風政風監督、紀檢監察、案件審理等崗位跟班歷練，跟班周期貼合基層階段性工作節奏，既保證學員完整跟進線索從受理、初核到審結全流程，又能帶著基層實際難題在機關尋求業務指導、破解工作堵點。今年以來，跟班學員共參與處置問題線索19條，協助查辦案件12起，提出監督建議15條。

“旁聽時看到辯方緊盯證據的合法性和關聯性發問，才意識到我們取證時如果不注意程序細節，很容易給后續訴訟環節‘埋雷’。”前不久，參加完庭審的年輕紀檢監察干部唐珊珊在復盤時坦言，以后必須把取證規范落實到每一個環節。

為補齊基層干部在職務犯罪案件中證據意識薄弱、法律適用不準等短板，該縣紀委監委把庭審現場轉化為實戰課堂，常態化組織干部旁聽貪污賄賂等典型職務犯罪公開庭審。庭審結束后，由案件審理室牽頭開展研討，圍繞庭審爭議焦點，反向檢視日常辦案中的短板不足，梳理形成常見問題清單，明確整改方向和辦案質量標準，提升辦案質效。

同時，縣紀委監委建立跟蹤回訪長效機制，干部返回鄉鎮履職后，協作區紀檢監察室持續保持業務聯絡，下沉鄉鎮回訪跟班成效，針對干部履職中新暴露的薄弱環節點對點答疑解惑，同時擇優篩選成長成效突出的鄉鎮紀檢干部，抽調參與全縣專項整治、重點專案查辦。經過全鏈條培育，數十名跟班練兵的鄉鎮新任紀檢干部逐步成長為基層監督主力軍，推動全縣鄉鎮紀委自辦案件同比增長15%。(徐維薇)