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近日,一段由一位澳大利亞華人護士Jimmy發布的視頻,在社交媒體上引發大量討論。
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Jimmy自稱是一名擁有十多年工作經驗的注冊護士,曾在澳大利亞新南威爾士州西悉尼地方衛生局工作約12年。
在這段視頻中,他結合自己的工作經歷,對部分印度裔員工在澳大利亞醫療系統中的表現提出了嚴厲批評。
他認為,一些印度裔員工會通過抱團、互相扶持等方式逐漸掌握職場資源,甚至排擠其他族裔員工,他把這種方式稱為“印度式攀爬”(上位)。
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不過,需要說明的是,視頻中的許多內容屬于Jimmy個人感受的描述,無法證實其普遍存在,也不能代表所有印度裔人士。
視頻發布后,引發了大量支持與反對的評論。
“不是針對所有人,但我認為多數是這樣”
視頻一開始,Jimmy便表示,這番話已經憋在心里很久。
他說,自己發布這段視頻不是為了取悅別人,也不擔心因此失去朋友,而是希望說出自己認為的事實。
隨后,他將矛頭指向澳大利亞政府近年來的移民政策。
Jimmy聲稱,近年來Albanese政府放寬了部分海外學歷的認可程序,使印度取得醫生、護士、工程師等專業資格的人更容易獲得澳大利亞承認,并進入當地就業市場。
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他認為,這種做法削弱了澳大利亞本地大學學歷的價值,也讓本地畢業生面臨更大的競爭壓力。
此外,他還進一步批評澳大利亞總理Anthony Albanese(昵稱Albo)的移民政策,認為大量印度移民進入澳大利亞,并聲稱工黨借此鞏固選區支持。
解構“印度式攀爬(上位)”:友善-抱團-翻臉
Jimmy表示,自己在醫療系統工作期間,親眼看到越來越多印度裔員工進入醫院工作。
他說,并非所有印度人都是這樣,“確實有少數人很好”,自己批評的并不是所有印度裔,而是他認為其中“大多數”人的行為模式。
他將這種現象稱為“Indian climbing(印度式上位)”。
按照他的描述,新來的同事起初通常十分友善、有禮貌,他自己也曾主動幫助過一些剛到澳大利亞工作的同事,例如開車送他們去火車站,或者請他們吃飯。
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但他認為,當這些人在單位逐漸站穩腳跟,甚至獲得管理職位后,就開始形成自己的圈子,并排擠原本就在當地工作的員工。
Jimmy稱,這種情況并不限于護理行業,而是在醫療系統乃至其他行業都存在。
視頻中,Jimmy還分享了一段自己的親身經歷。
他說,一次工作期間,他發現一名尼泊爾同事食用了病人的食物,認為這違反醫院規定,于是進行了制止。
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隨后,他聲稱,這名同事找來其他印度裔員工,在自己休息期間,將他的汽車兩個輪胎扎破。
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不過,對于這一事件,Jimmy并未提供警方記錄或其他證據,這一說法目前無法得到獨立證實。
存在“抱團文化”和內部互相照應
Jimmy認為,自己看到的最大問題并不是個別人,而是一種“抱團文化”。
他表示,一些印度裔員工會先巴結你,然后爬到你的頭上,再彼此幫助進入單位,之后互相支持、互相提拔,在招聘、排班、加班等方面形成自己的小圈子。
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他還舉例稱,自己有朋友在超市工作,是一個捷克后裔的澳大利亞白人,因遭印度人抱團排擠,現在越來越難獲得排班機會。
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指稱“售賣面試考題、操縱加班制度”
視頻后半部分,Jimmy提出了更嚴重的指控。
他說,據自己了解,網上有人出售醫療系統招聘考試的答案,并聲稱背后存在一個由印度裔人士組成的網絡,通過私下收取現金幫助他人獲取職位。
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他呼吁新南威爾士州衛生部門對此展開調查。
此外,他還聲稱,在自己工作的病房里,一些員工會互相配合,通過提前約定請病假、再由熟人接替加班等方式,讓加班機會在固定圈子內流轉。
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視頻最后,Jimmy表示,自己認為這并不是膚色問題,而是價值觀的問題。
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他說,自己講的都是“肺腑之言”,擔心澳大利亞正在發生變化,并呼吁澳大利亞人更加關注移民政策以及職場中的公平競爭。
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同時,他呼吁認同自己觀點的人在評論區留言支持,并表示希望更多人關注這一議題。
大部分網友贊同其觀點
小哥的視頻被大量轉發并評論,支持Jimmy觀點的評論占絕大多數。
“我做了25年注冊護士,我同意。”
“養老院就是這樣。”
“我們醫院也是。”
“運輸行業也是。”
不少網友以身邊職場的案例,來支持他的觀點。
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一位網友說:“我在養老護理行業擔任助理護理員(AIN),我之前工作的那家養老院有一位尼泊爾籍經理,他總愛招聘剛下飛機的員工。最后只能由我來培訓他們,結果這些人簡直一無是處,連鋪床都不會。有位女士,當我讓她給一位住戶煮一碗粥時,她竟然聽不懂我在說什么。如果她都聽不懂我,老年人又怎么可能聽得懂呢?這讓我對國家的未來深感擔憂 。”
另一位說,“這是真的,我親眼所見。在Coles和Woolworths這樣的超市里,他們往往聚在一起,一旦有人升任經理,就會慢慢招攬自己人——兄弟姐妹、姻親和朋友。如果你去任何一家澳大利亞超市看看,你會發現他們對每個人都很友好,尤其是對白人,但這只是裝出來的。他們當面裝得很好,背后卻在設法把你擠出去。
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另一位說,“我丈夫曾在一家大學擔任保安。他說,有個印度人一路晉升,最終身居高位。他告訴兩位幾乎在圖書館工作了一輩子的女士,說她們必須離開,然后把職位給了自己的妻子和她的朋友。這兩位女士將此事舉報,最終重新獲得了原來的職位。”
還有人留言:“加拿大也是這樣。”
不少評論都提到:“這些學歷是真的嗎?”
還有人質疑:“印度醫生難道不用經過澳大利亞AMC考試嗎?”
新西蘭去年開始正式承認印度學歷
新西蘭移民局(INZ)已經在2025年6月認可將印度的海外學歷對應到新西蘭學歷與憑證框架(NZQCF)的同等級別和學歷類型。
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什么意思呢?就是新西蘭移民局去年6月更新的“免學歷認證”的綠色通道清單中,把法國、德國、印度、意大利、新加坡、韓國、斯里蘭卡、瑞典和瑞士等國家的學歷加進去了。
這樣申請簽證時,就可直接認可3年以上的全日制本科和2年以上的全日制碩士(MBA和行政MBA(EMBA)是不享受這個免評估待遇的,依然需要做認證)。
澳大利亞統計局數據顯示,近年來印度出生人口已超過英國出生人口,成為澳大利亞最大的海外出生群體(Country of Birth):
* 出生于印度 約97.1萬
*出生于英國 約97.09萬
*出生于中國大陸 約73.2萬
*出生于新西蘭 約63.8萬
與此同時,新西蘭2023年人口普查顯示,印度裔人口約29.2萬人,已經超過華人(約27.9萬人),成為新西蘭最大的亞洲族裔。
毛利人(Māori):88.7萬人
印度裔(Indian):29.2萬人
華人(Chinese):27.9萬人
印度裔貢獻新西蘭GDP的8.6%
在近期印度總理Modi訪問新西蘭期間,新西蘭總理Christopher Luxon陪同出席多場活動,并稱印度裔社區是“兩國之間的活橋梁”。
他引用數據指出,截至2025年3月的一年中,新西蘭的印度裔貢獻了373億紐幣,占全國GDP的8.6%(盡管印度裔只占總人口的近6%)。
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他形容印度裔社區“更年輕、更富有、受教育程度更高”,在經濟、社會和文化方面豐富了新西蘭。
Luxon稱印新自由貿易協定是“歷史性的”,兩國不僅是貿易伙伴,更是“共同成長、彼此信任”的國家。
訪問新西蘭期間,兩國宣布將關系提升為“戰略伙伴關系”。
ref:https://www.tiktok.com/discover/jimmy-suits-australian-chinese
https://timesofindia.indiatimes.com/education/study-abroad/no-more-red-tape-new-zealand-grants-direct-visa-access-to-indian-degree-holders/articleshow/122111134.cms
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