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企業年金
是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自主建立的補充養老保險制度。
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企業年金所需費用
由企業和職工個人共同繳納
企業繳費每年不超過
本企業職工工資總額的8%
企業和職工個人繳費合計
不超過本企業職工工資總額的12%
具體所需費用
由企業和職工一方協商確定
職工個人繳費由企業
從職工個人工資中代扣代繳
怎么查詢個人的企業年金賬戶信息?
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職工個人可以通過用人單位向受托人咨詢公開查詢方式,也可以直接向受托人咨詢。
通常,受托人會通過APP、微信小程序、微信服務號等方式,向職工個人提供自助查詢界面。
離職后,單位繳納的企業年金怎么辦?
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離職后,職工企業年金個人賬戶中
單位繳費及其投資收益部分
按照企業年金方案規定的歸屬規則
歸屬于職工個人
職工變動工作單位時,新就業單位已經建立企業年金或職業年金的,原企業年金個人賬戶權益應當隨同轉入新就業單位企業年金或職業年金。職工新就業單位沒有建立企業年金或者職業年金的,原企業年金個人賬戶可以暫時由原管理機構繼續管理,也可以由法人受托機構發起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理;原受托人是企業年金理事會的,由企業與職工協商選擇法人受托機構管理。
職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力、出國(境)定居等條件時,可以領取企業年金。
退休了,原單位倒閉,
去哪里領取之前交的企業年金?
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原單位倒閉,企業年金計劃終止時,職工企業年金個人賬戶應當轉入原法人受托機構發起的集合計劃設置的保留賬戶統一管理。職工退休后可直接向法人受托機構申請領取企業年金待遇。
來源:人力資源和社會保障部
編輯:徐倩
初審:政策法規科
責編:屈晨雨
審核:佘悅
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