在美式職場中,流傳著一條比黑幫家法還要硬的規(guī)定:即遭遇搶劫時必須完全配合,絕不反抗。
如果你在一場突如其來的零元購中,反手給劫匪來了一套美式摔跤,那么恭喜你,你的職業(yè)生涯算是完逼蛋了。
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2023年年底位于密蘇里州圣路易斯,兩名蒙面老哥端著槍沖進(jìn)了一家星巴克。
二十歲的咖啡師邁克爾·哈里斯很快發(fā)現(xiàn)劫匪手里的家伙事兒有點(diǎn)不對勁,這他哥是把塑料假槍。
隨后,他大叫一聲,和同事一擁而上,給兩位倒霉的劫匪一頓胖揍。
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哈里斯本以為自己會成為第二天新聞里的咖啡館羅賓漢,然而迎接他的,是一份無情的解雇通知。
“他們解雇我,僅僅因?yàn)槲一盍讼聛怼!碑?dāng)然其同事也未能幸免。
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星巴克員工因與搶劫嫌疑人肉搏被解雇
在美國,遭遇搶劫時選擇跟歹徒肉搏的員工,無論輸贏,結(jié)果只有一個——被公司開除。
“我想他不應(yīng)該來上班,這里不是他該當(dāng)英雄的地方。”
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絕大多數(shù)美國企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、責(zé)任險(xiǎn)都是向商業(yè)保險(xiǎn)公司投保的。
保險(xiǎn)公司在承保時會有極為嚴(yán)格的條款,那就是所有員工必須接受“反搶劫合規(guī)培訓(xùn)”。
對公司來說,店里丟的錢保險(xiǎn)會賠,可一旦出了惡性事件,不僅保險(xiǎn)公司會拒絕賠償,企業(yè)還要自行背上巨額索賠。
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舉個例子,如果你在肉搏中不幸被劫匪一槍干廢,公司要支付的是無底洞般的工傷賠償和家屬扯皮。
假如你的戰(zhàn)斗力太強(qiáng),把劫匪當(dāng)場揍成了半身不遂,那他完全可以抹著眼淚把你和公司一并告上法庭。
在美國的司法奇談里,劫匪進(jìn)去待三個月,出來就能靠著商家的民事賠償款買下一棟帶游泳池的豪宅。
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一名搶劫犯在試圖搶劫一名婦女時受了重傷,他的家人要求賠償140萬美元
再或者,你的正當(dāng)防衛(wèi)激怒了歹徒,導(dǎo)致旁邊的倒霉路人被流彈擊中,那么現(xiàn)場的所有顧客都能以“未能提供安全購物環(huán)境”為由索賠到公司破產(chǎn)。
任何試圖當(dāng)英雄的舉動,在美式企業(yè)眼中,都是一顆待引爆的地雷。
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2015年2月,52歲的女顧客戴安·安克羅姆在西弗吉尼亞州的一家沃爾瑪超市內(nèi)購物。
與此同時,防損部員工發(fā)現(xiàn)一名男子企圖偷竊商品,隨后與其大打出手。
在混亂的搏斗中,該男子撞飛了安克羅姆的購物車,購物車倒下并重重地砸在了安克羅姆身上。
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這次撞擊導(dǎo)致安克羅姆的小腸嚴(yán)重受損、微穿孔并壞死。
2019年,陪審團(tuán)裁定沃爾瑪需向其支付高達(dá)1692萬美元(約1.1億rmb)的賠償金。
法院認(rèn)為,雖然小偷是直接撞人者,但沃爾瑪員工的盲目肉搏是導(dǎo)致危險(xiǎn)發(fā)生的關(guān)鍵誘因。
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伍德縣陪審團(tuán)裁定沃爾瑪員工受傷案賠償近1700萬美元;該公司正在考慮是否上訴。
無論哪種情況,肉搏總是危險(xiǎn)的,但試圖口頭勸阻或者勒令離開,也屬于觸碰了公司的紅線。
畢竟對方不是山雞,你也不是林牧師。
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2023年,幾名蒙面的街頭幫派小伙沖進(jìn)位于佐治亞州桃樹市的Lululemon店內(nèi),大肆洗劫那些昂貴的瑜伽褲。
起初,店內(nèi)的兩名女員工沒有和劫匪發(fā)生任何肢體沖突,而是在劫匪即將收工時,開始呵斥“離開”,并立即撥打了報(bào)警電話。
一星期后,她們雙雙被砸了飯碗。
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Lululemon解雇了兩名與蒙面劫匪對峙的員工。
Lululemon官方解釋,公司的安全手冊里不僅禁止身體接觸,還明文規(guī)定“在劫匪尚未完全離開現(xiàn)場時,員工甚至不能大喊或主動報(bào)警”。
“任何反抗的苗頭,哪怕只是聲音,都可能讓劫匪情緒失控,從而把一場普通的零元購變成好萊塢式的惡性槍戰(zhàn)片。”
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前助理經(jīng)理詹妮弗·弗格森表示,她被立即解雇,沒有獲得任何遣散費(fèi)。
企業(yè)對“英雄主義行為”的“零容忍”,加之2014年美國加利福尼亞州通過的47號法案(950美元以下的盜竊搶劫降為輕罪),全面推行并大力發(fā)展了“零元購”。
如今的歹徒們甚至不需要蒙面,他們直接推著購物車、甚至拿個蛇皮袋,堂而皇之地進(jìn)店進(jìn)貨,并在二手平臺迅速變現(xiàn)。
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“看看現(xiàn)實(shí)吧,沒有任何一家清醒的企業(yè)會愿意把牙膏和洗發(fā)水鎖在玻璃柜里,除非他們真的毫無辦法。”
“法律通過‘去刑罰化’告訴犯罪分子可以免費(fèi)進(jìn)貨;而企業(yè)為了規(guī)避責(zé)任,通過員工守則把保安和店員變成了合法的‘旁觀者’。”
“當(dāng)社會最基本的‘懲惡’功能被法律放棄,‘揚(yáng)善’的功能被企業(yè)的精明扼殺,我們得到的不是一個更包容的社會,而是一個法治崩塌的荒野。”發(fā)表于2024年《拉斯維加斯評論報(bào)》。
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