讓崇高職業精神的旗幟高高飄揚

評論

在慶祝中國共產黨成立105周年之際，衛生健康系統“七一勛章”獲得者、全國優秀共產黨員等先進典型的光輝事跡在《健康報》等主流媒體廣泛傳播，激發起廣大醫務工作者見賢思齊、向上向善的熱潮。辛育齡、吳天一、吾哈斯·蘇來曼、湯釗猷……他們以高尚的醫德、精湛的醫術和無私的奉獻，深刻詮釋了白衣天使的精神內核，成為全行業的光輝榜樣。近日，2025年第三批、第四批“中國好醫生、中國好護士”揭曉，經過群眾推薦、集中展示評議等嚴格環節，60位優秀醫務人員脫穎而出。新征程上，醫德醫風被賦予了更豐富的時代特質。從榜樣身上汲取奮進力量，強化衛生健康事業精神內核，將推動新時代醫德醫風建設走深走實，讓衛生健康崇高職業精神的旗幟高高飄揚。

醫務人員的醫德醫風關系著患者的生命健康與權益，影響著醫療衛生行業的公信力、社會文明程度乃至國家治理效能。當前，新時代醫德醫風建設面臨技術與人文協同發展的大好形勢。隨著衛生健康新質生產力加速發展，人工智能、創新藥械等前沿技術不斷重塑醫療服務的形態。與此同時，醫務人員的工作內容也在不斷拓展：不僅要做好疾病防治，還要促進群眾健康；既要關注患者的身體，也要重視其心理健康。越是技術飛速發展，越不能忘記醫療的本質是“對人的守護”；越是物質條件不斷改善，越需要擰緊醫德醫風的思想“總開關”。

精神力量始終是加快建設健康中國的不滅燈塔。多年來，廣大醫務工作者從抗擊非典精神、偉大抗疫精神、中國醫療隊精神等偉大精神中汲取奮進力量，如臨如履對待每一份生命托付，在偉大精神的滋養中擦亮醫者職業“金名片”，把“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高職業精神鐫刻在診室里、手術臺旁、出診路上，塑造著新時代“最可愛的人”群像，以實際行動贏得了全社會的廣泛贊譽。

也應看到，隨著醫改工作向縱深推進，醫療服務模式、輿論環境等發生了深刻變化，新時代醫德醫風建設也迎來階段性挑戰。近年來，國家層面出臺了一系列規范醫療行為、加強新時代衛生健康文化建設的政策舉措。但在基層落實中，仍存在個別“拖后腿”的情況。比如，有的醫療機構醫德醫風評價體系尚不健全，正向激勵機制不足，導致“干好干壞一個樣”，沒有充分有效激發醫務人員修身立德的內生動力。還要看到，當前“80后”“90后”甚至“00后”正成長為醫務人員隊伍的主力軍，他們的思想觀念、價值訴求更加多元，傳統的集中宣講式的醫德教育模式已經難以完全適配青年群體的接受習慣。

如何把“以人民健康為中心”轉化為年輕一代醫務工作者的行動自覺？如何把老一代醫界楷模的精神財富用年輕人喜聞樂見的方式傳承下去？這是新時代醫德醫風建設必須解決的問題。

更精準地補齊短板，一方面，要堅持黨建引領，充分發揮榜樣的示范帶動作用，將“中國好醫生、中國好護士”等推薦宣傳活動打造成“金字招牌”，用身邊人、身邊事教育引導廣大醫務工作者；另一方面，必須切實保障醫務人員的職業尊嚴感、獲得感，深化體制機制改革，完善醫德考評與激勵約束機制，關心關愛醫務人員，讓醫者有尊嚴、有溫度地執業。與此同時，要在全社會持續營造尊醫重衛的濃厚氛圍，既暢通群眾監督渠道，也強化制度建設，旗幟鮮明地為履職盡責的醫務人員撐腰鼓勁，構建醫患之間雙向信任的良性循環。

醫德興，則醫風正，則民心安。新征程上，打造一支讓黨放心、讓人民滿意的醫務人員隊伍，讓有溫度的醫療服務覆蓋神州大地的每一個角落，將為健康中國建設注入最深厚的力量。

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文：葉龍杰（媒體人）

編輯：于洋

校對：馬楊

審核：秦明睿 徐秉楠