北京
近日，商務部會同國家發展改革委等九部門，聯合印發《關于加快零售業創新發展的意見》（以下簡稱《意見》），以新發展理念為指引，系統部署零售業發展工作。
《意見》中提到，要強化人力支撐，鼓勵零售經營主體穩定員工隊伍，更多采用勞動合同制用工，改善員工福利，吸納困難群體就業。加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障，對零售經營主體符合實行特殊工時制度的崗位，加快審批流程。完善零售人才培養體系，支持零售經營主體與院校、商協會合作，培養復合型、技能型人才，并納入各地急需、緊缺人才目錄。支持將符合條件的零售從業人員納入各地人才引進政策范圍。（教育、人力資源社會保障主管部門按職責分工負責）。
根據最新發布《2026年中國本科生就業報告》《2026年中國高職生就業報告》數據顯示，零售業已成為近五年應屆大學畢業生就業比例增長最多的行業類之一。
2025屆本科生在零售業就業的比例為5.1%，五年內上升了1.3個百分點；其中，在互聯網零售業就業的比例升至1.3%。
2025屆高職畢業生在零售業就業的比例（9.0%）已升至首位，五年內上升了2.3個百分點；其中，在互聯網零售業就業的比例升至2.4%
麥可思分析認為，隨著數字技術與零售業的深度融合，以互聯網零售為代表的新業態新模式對畢業生的吸納進一步增強。
來源：麥可思研究整理自中國新聞網、《2026年中國本科生就業報告》《2026年中國高職生就業報告》。
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