吉林
近日，一面寫著“貼心政務排憂興企”的錦旗被送到了吉林市龍?zhí)秴^(qū)服務企業(yè)辦公室。送旗者是龍?zhí)秴^(qū)士才采石有限公司負責人，這一面錦旗，不僅是對一次審批難題圓滿解決的感謝，更是該區(qū)持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、高效發(fā)揮“九解一協(xié)調”助企服務機制，打破部門壁壘、實施聯(lián)合攻堅的生動注腳。
士才采石有限公司在辦理林業(yè)用地許可時，因受省級政策調整影響，立項批復需補充標注項目附屬設施占地面積，涉及發(fā)改、規(guī)自、林業(yè)等多個審批環(huán)節(jié)，企業(yè)陷入“多頭跑、推進慢”的困境。獲悉訴求后，龍?zhí)秴^(qū)服務企業(yè)辦公室當即啟動“九解一協(xié)調”響應機制，聯(lián)合區(qū)營商辦公室提前介入、主動摸排堵點。針對這一跨多部門的復合型審批難題，服企辦牽頭召開聯(lián)席會議，由副區(qū)長李茂主持，副區(qū)長肖健、區(qū)政數(shù)局、區(qū)發(fā)改局等職能部門與企業(yè)面對面“會診”。會上圍繞如何幫助企業(yè)合法合規(guī)補全審批辦理前置要件進行了研討，形成多套解決方案。最終，企業(yè)結合項目實際，各部門積極溝通協(xié)調，最終確定調整補充要件，保證了后續(xù)手續(xù)順暢推進。
大地化工在產(chǎn)業(yè)升級中急需化工高端技術、經(jīng)營管理、文秘等專業(yè)人才。面對這一迫切需求，區(qū)人社局與組織部協(xié)同發(fā)力，打出引才服務組合拳。一方面全面落實吉林省高校畢業(yè)生六項補貼政策，全程指導申報，以政策優(yōu)勢吸引高校畢業(yè)生留吉就業(yè)；另一方面通過線上線下招聘會、“人才專列”專欄、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務微信群等多渠道高頻推送崗位信息164次，累計舉辦雙選會20余場，全方位拓寬引才渠道。目前已幫助企業(yè)精準吸納7名急需人才，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展注入了新鮮血液。
從助力士才采石突破審批關，到為大地化工廣納賢才，龍?zhí)秴^(qū)始終堅持“九解一協(xié)調”機制的常態(tài)化運轉。通過“企業(yè)知心人”主動嵌入，聯(lián)席會議集中會診，實現(xiàn)了從“企業(yè)四處找”到“部門協(xié)同辦”的根本性轉變，一批涉及審批、用工、政策落地的急難愁盼問題得到有效化解。
未來，龍?zhí)秴^(qū)將繼續(xù)提升“九解一協(xié)調”服務能效，讓企業(yè)真切感受到“解難題、促發(fā)展”的服務溫度與辦事速度，以營商環(huán)境“軟實力”筑牢經(jīng)濟發(fā)展“硬支撐”。
吉報江城發(fā)布
吉林日報全媒體記者 姜岸松
通訊員 董雪楊
圖片來源 吉林市融媒體中心
責編 馮薈羽
二審 丁美佳
終審 李婷
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