心言集團用AI傳遞愛的信號

　　? 本報記者 孫慶陽

　　心言集團堅持“黨建引領發展”的理念，把黨支部建設成“學習型、實干型”的戰斗堡壘，把黨建優勢轉化為企業的發展優勢，以“紅色引擎”激活創新動能，探索科技企業黨建引領高質量發展的新路徑。

中共心言集團支部委員會成立大會

　　人工智能（AI），不只是替代勞動、提升效率的工具，更能成為撫慰心靈、連接情感的“家人”。

　　心言集團旗下測測APP服務超6000萬用戶，心元大模型成為情感疏導領域唯一獲批的垂類模型，家庭陪伴機器人“巴布”即將走進千家萬戶……推動這家企業高質量發展，關鍵在于以黨建引領凝聚起科技創新攻堅合力。

　　心言集團把黨旗插在人工智能與心理健康服務的交匯點上，以“紅色引擎”激活創新動能，探索科技企業黨建引領高質量發展的新路徑。

機器人“巴布”首次登上北京廣播電視臺春節聯歡晚會。

　　黨旗領航 扎深組織根系

　　2025年9月23日，心言集團黨支部在中關村高新技術企業協會黨委、中關村科學城企業黨委的指導下組建，標志著企業黨建工作邁入規范化、制度化新階段。

　　3名支部委員分工明確：黨支部書記賀同路是集團執行副總裁，主抓全面工作，是黨建第一責任人；黨支部紀檢委員田虎是集團技術負責人，管紀律也管作風；黨支部組織宣傳委員王瑩負責黨員發展和宣傳教育，把黨的聲音傳達到集團每一個角落。

　　心言集團80%的黨員在集團擔任管理高層，廣泛分布在集團戰略、技術研發、產品運營、公共事務等核心部門。其中，博士、碩士學位的黨員占一半以上，年輕有活力，專業有擔當。成立以來，該黨支部嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，積極開展豐富多彩的黨建活動。

　　2025年11月14日，心言集團黨支部成立大會舉行。中關村科學城企業黨委委員、黨群服務活動中心主任于曉博，中關村高新技術企業協會黨委書記曾鵬等同志參加。曾鵬提出的“人人心中有黨建、依據規范做黨建、黨業融合抓黨建、企業發展有黨建”4點要求，為這個新生的黨支部指明了方向。心言集團黨支部書記賀同路表示：“要把支部建設成‘學習型、實干型’的戰斗堡壘，把黨建優勢轉化為企業的發展優勢。”

　　心言集團黨支部還特別注重把溫暖送到員工身邊。2026年“三八”國際婦女節，心言集團黨支部專門舉辦主題黨日活動，為每一位女性黨員和員工送上精心準備的節日禮品。女性黨員表示，收到組織的關懷與祝福，倍感溫暖與鼓舞，要將這份溫暖延續到日常工作中，以更加優異的成績回報組織的厚愛。

心言集團黨支部舉行“三八”國際婦女節活動。

　　黨建+科創 激活發展引擎

　　黨建是要轉化為實實在在的生產力。心言集團的秘訣是黨建與業務深度融合。

　　心言集團黨支部設立“黨員先鋒崗”，組建“黨員技術攻關小組”，讓黨員在核心技術上打頭陣、當先鋒。此外，該黨支部圍繞集團“心元系列大模型”的研發迭代和具身智能硬件產品化，組建跨部門黨員聯合攻關團隊。

　　在“心元大模型”的研發過程中，黨員技術骨干連續數月攻堅，突破多項自然語言處理和情感計算技術瓶頸。2024年，“心元大模型”正式通過國家網信辦備案，成為情感疏導與陪伴領域唯一獲批的垂類大模型。這份“唯一”的背后，凝聚著黨員技術骨干的智慧與汗水。心言集團黨支部紀檢委員田虎說：“‘心元大模型’的研發充滿挑戰，正是黨組織的支持和黨員團隊的信念讓我們堅持了下來。”

　　在具身智能硬件產品心言機器人“巴布”的研發中，黨員攻關小組同樣發揮了帶頭引領作用。“巴布”是國內首個家庭情感陪伴具身機器人，外形軟萌可愛，具備主動交互、情感識別、個性化回應等能力。它不是冷冰冰的機器，而是被定位為家庭“第五個成員”，是一個能提供無條件積極關注的硅基家人。

　　心言集團創始人兼CEO任永亮這樣解釋為什么要做陪伴機器人：“純粹的線上智能體如同異地戀的朋友，看得見摸不著；而傳統的工業機器人只會打拳擊、擰螺絲。我們要給大模型裝上身體和同理心，讓它成為一位‘愛的使者’。‘巴布’雖然不能代替你談戀愛，但在你孤獨時能提供陪伴;不能代替父母，但在你無助或缺席時，能將愛傳遞給孩子。”

　　2026年春節期間，“巴布”首次登上北京廣播電視臺春節聯歡晚會。它能根據嘉賓的年齡和外貌特征，自主切換稱呼和祝福語，語言節奏自然、情緒表達到位。微博話題#一種很新的拜年方式#登上微博熱搜榜，話題閱讀量超1200萬次，討論量超過3000條。2026年4月，“巴布”亮相北京市工商聯主辦的商協會高質量發展大會，與會嘉賓高度評價“巴布”是“科技賦能民生”的生動實踐，精準切中老齡化社會背景下家庭情感陪伴的迫切需求。

　　2026年4月23日，一場別開生面的“黨建領航向 協同謀發展”聯學共建活動在心言集團舉行。中關村高新技術企業協會黨委、中國高新技術產業導報社黨支部、心言集團黨支部、中國建研院建科環能科技有限公司環控中心黨支部齊聚一堂，互學互鑒，聯合探索高新技術企業以黨建促發展的新路徑。

　　心言集團聯合創始人、聯席總裁、首席戰略官張新華在致辭中表示：“作為一家扎根中關村的高新技術企業，心言集團始終堅持‘黨建引領發展’的理念。這些成績的取得離不開黨組織的堅強領導和思想政治工作的有力保障。”

　　科技向善 扛起社會擔當

　　心言集團的使命是“以科技服務心靈”。目前，測測APP簽約線上情感達人2.6萬余名，累計為數千萬用戶帶去治愈的力量。這些數字背后，是無數個需要被傾聽、被理解的靈魂。

　　怎樣讓科技惠及更多人？2024年，心言集團與全國婦聯《婚姻與家庭》雜志社達成合作協議，關愛婦女兒童心理健康。同年11月，心言集團作為主發起單位，推動成立中國高校校辦產業協會心理與認知科學專業委員會，為心理健康領域的產學研合作搭建平臺。

　　2022年開始，心言集團與清華大學、北京大學等高校及科研機構開展深度合作，為心理健康領域的研究提供資金支持。同時發起形式多樣的心理公益活動，如“援心計劃”，定期組織心理健康專家走進校園，為學生們開展心理健康講座和輔導活動；走進社區，為居民提供免費心理咨詢服務，促進社區和諧穩定。

　　任永亮認為：“我們做情感陪伴13年，積累了技術和數據，但更重要的是積累了對人的理解。用科技服務心靈，是企業的使命，也是黨員的責任。”

　　在心言集團黨支部組織宣傳委員王瑩看來：“心言集團的使命是以科技服務心靈，這與黨全心全意為人民服務的根本宗旨一脈相承。在組織宣傳工作中，我深切感受到青年員工對黨組織的向往和追求進步的熱情。作為基層黨務工作者，我們要用青年人喜歡的方式傳遞黨的聲音，用有溫度的工作凝聚人心，讓黨建成為企業文化中最亮麗的底色。”

　　心言集團的實踐證明：黨建是最寶貴的組織資源和競爭優勢。

　　心言集團供圖