金普新區(qū)：黨建領(lǐng)航聚合力，揚帆奮進譜新篇

黨的建設(shè)是固本工程、鑄魂工程、聚力工程。2025年以來，金普新區(qū)各級黨組織深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想，特別是習近平總書記對遼寧、大連振興發(fā)展的重要講話和重要指示批示精神，把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠之計、固本之策、成事之要，黨組織政治功能和組織功能持續(xù)增強，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化金普篇章提供了堅強組織保證。

堅持政治引領(lǐng)，凝心聚魂，推動黨的創(chuàng)新理論走深走實。新區(qū)持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝，高標準推進黨內(nèi)集中教育，4307個基層黨組織、7.3萬余名黨員積極參加深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育。全區(qū)處級以上領(lǐng)導班子共查擺問題425個，確保問題查擺與整改同步推進。著力打造“萬名黨員進黨校”分層分類輪訓模式，針對機關(guān)干部、黨務(wù)工作者、企業(yè)及新業(yè)態(tài)黨員精準施教，推動黨的創(chuàng)新理論直達基層末梢。聚焦群眾急難愁盼6大板塊30項重點民生實事，投入專項經(jīng)費，破解就醫(yī)、就學等問題。嚴格把控黨員發(fā)展“入口關(guān)”，實行總量調(diào)控，加大在重點群體和薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員力度，2025年發(fā)展黨員500名。從嚴從實開展黨的組織生活，深化黨員管理監(jiān)督，有序推進流動黨員摸排納管工作。深入實施“共產(chǎn)黨員先鋒工程”，全區(qū)已設(shè)614個黨員先鋒崗，組建712個黨員志愿服務(wù)隊，開展志愿服務(wù)1.8萬余次。全區(qū)各級黨組織完成為群眾辦實事項目496件。開展“金色榜樣在身邊”系列宣傳活動，全視角宣傳受到省市表彰的13名先進個人、3個先進集體，擦亮金普“金字招牌”。

堅持黨建領(lǐng)航，強基固本，賦能鄉(xiāng)村振興提質(zhì)增效。新區(qū)不斷探索創(chuàng)新抓鄉(xiāng)村振興與黨建融合的實踐路徑。健全區(qū)級領(lǐng)導、機關(guān)職能部門、街道三級協(xié)同包保機制，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的包保體系。打造一批“龍頭村”，建設(shè)一批聯(lián)營聯(lián)建產(chǎn)業(yè)項目，推動形成一批特色鮮明的主導產(chǎn)業(yè)。在全區(qū)189個村中，49個村年集體經(jīng)濟收益超過50萬元，20萬元以上的村占82%，高于全市12.3個百分點。深入實施“頭雁工程”，高質(zhì)量完成村“兩委”換屆，選配班子成員1058名，交叉任職548人，平均年齡44.6歲。依托街道黨校開展村干部履職培訓，開展遞進培養(yǎng)計劃、書記擂臺比武等活動。開展“黨群共同致富”活動，打造黨建聯(lián)合體，推動集體經(jīng)濟由單打獨斗向抱團共富轉(zhuǎn)變。依托79家村集體合作社整合土地、灘涂等資源，推動三產(chǎn)融合發(fā)展，實現(xiàn)村集體增收671萬元；組織2628名黨員致富帶頭人結(jié)對幫帶9416戶農(nóng)戶，提供技術(shù)指導、產(chǎn)銷幫扶，累計帶動群眾增收3866萬元；組建18個跨村產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委，打破地域壁壘，實現(xiàn)資源聯(lián)動發(fā)展；推動53家市場主體對接67個行政村，搭建社企黨建聯(lián)盟，助力農(nóng)戶穩(wěn)產(chǎn)增收，村集體經(jīng)濟實現(xiàn)從“保底型”向“發(fā)展型”轉(zhuǎn)變。

堅持黨建統(tǒng)籌，融合共治，助力治理效能持續(xù)提升。新區(qū)積極推進“幸福新社區(qū)”建設(shè)，提升黨群服務(wù)陣地“親民化改造”建設(shè)，打造“五維”人氣場景，構(gòu)建幸福生活共同體，推動社區(qū)黨群服務(wù)中心從基礎(chǔ)場所向治理核心平臺躍升。在9個街道13個社區(qū)，試點打造AI網(wǎng)格員“智慧社區(qū)”服務(wù)體系，在全市率先打造AI智慧社區(qū)服務(wù)平臺，推動治理模式從事后應(yīng)對向事前防范轉(zhuǎn)型，推動社區(qū)治理邁入“智能時代”。深化“友好城區(qū)”建設(shè)，統(tǒng)籌15個職能部門制定專項服務(wù)實事清單，落地十大關(guān)愛體系、50項暖心舉措，建成200余個暖心驛站、司機之家，打造13個24小時不打烊暖新驛站、11家暖新食堂、8家暖新餐廳，陣地服務(wù)使用率位居全國前列。創(chuàng)新推行“小哥進社區(qū)、書記進站點”雙站長機制，讓新就業(yè)群體從“城市過客”變成“治理合伙人”。聚焦“一老一小”，項目化推進“黨建引領(lǐng)助老幸福餐”“醫(yī)療進社區(qū)”等活動，啟動國家縣域養(yǎng)老服務(wù)體系創(chuàng)新試點任務(wù)建設(shè)，打造“15分鐘養(yǎng)老服務(wù)圈”，建成養(yǎng)老機構(gòu)41家、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心42家，與27家醫(yī)療機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，形成可知可感、可期可享、可望可及的供給新格局。

堅持系統(tǒng)集成，精準施策，夯實黨建全面過硬基礎(chǔ)。新區(qū)統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域黨組織建設(shè)，發(fā)揮“全域聯(lián)動、跨界融合”作用，建設(shè)“強區(qū)聯(lián)街攜企促村帶社（區(qū)）”五域協(xié)同黨建聯(lián)合體。確定有代表性和影響力的18個黨組織作為初始成員單位，組織57家不同領(lǐng)域黨組織共同參與賦能，實現(xiàn)全域黨建整體聯(lián)動、雙向賦能。創(chuàng)新“黨建+營商環(huán)境建設(shè)”工作載體，深化“雙進雙促”專項行動，1100余名入企干部聯(lián)系服務(wù)各類經(jīng)營主體2400余個，累計辦理答復問題訴求1800余件。緊扣“四強”黨支部建設(shè)目標，推動直屬機關(guān)57個部門、484個黨支部分類定級工作，先后培育出“黨建工作日歷”、融媒體中心“高山紅”等具有影響力的機關(guān)黨建品牌。衛(wèi)生教育系統(tǒng)創(chuàng)新打造的“中醫(yī)中藥鄉(xiāng)村行”志愿服務(wù)項目、家校社協(xié)同育人模式分別獲評國家級典型案例。國有企業(yè)、功能園區(qū)深化黨建提升工程，新區(qū)成為東北首個雙AAA區(qū)屬國企的區(qū)縣，審批效率提升60%。大連自貿(mào)片區(qū)打造汽車產(chǎn)業(yè)鏈紅色聚能環(huán)，黨建經(jīng)驗獲國家級媒體推廣。金石灘國家旅游度假區(qū)常態(tài)化開展黨員助企、文旅服務(wù)，年度考核持續(xù)評優(yōu)。普灣經(jīng)濟區(qū)創(chuàng)新“四即”服務(wù)模式，“高效辦成一件事”獲評2025年全省唯一社會管理和公共服務(wù)領(lǐng)域國家級標準化試點，以標準化賦能政務(wù)服務(wù)打造營商環(huán)境“金色名片”。優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境，打造了近悅遠來的市場品牌，2025年，新區(qū)登記經(jīng)營主體3萬余戶，在大連市占比27.765%，新區(qū)在大連高質(zhì)量發(fā)展中的主力軍和領(lǐng)頭羊地位更加突出。

本條微信由“金普新聞”編輯制作

文 字：徐菁 劉勇

編 輯：車曉丹

美 編：呂學琦

責 編：宋子光

信 源：金普融媒

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