峨眉山市2026年度社區工作者招聘公告

峨眉山市2026年度

社區工作者招聘公告

為建設專業化、高素質的社區工作者隊伍，按照《關于加強社區工作者隊伍建設的意見》（中辦發〔2024〕33號）、《關于印發〈四川省社區工作者管理辦法〉的通知》（川社工〔2024〕13號）以及《關于印發〈樂山市社區工作者專業化職業化三年行動工作方案〉的通知》（樂市社發〔2025〕8號）有關要求，結合我市實際，經研究，決定委托峨眉山市新世紀人才教育投資有限公司（以下簡稱新世紀人才公司）面向社會公開招聘社區工作者24名，具體從事社區網格工作。現將有關事項公告如下：

一、考核原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、報名條件、崗位和人數

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.有一定群眾工作能力，熟悉各種現代辦公應用軟件，熱心社區公益事業和社區服務工作，服從崗位調劑和工作安排。

3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體、心理條件，符合體檢相關要求。

4.完全符合本公告附件所列招聘崗位的要求。

（二）有下列情況之一者，不得參加本次招聘

1.曾受過刑事處罰或拘留及以上的行政處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察、公安、司法等機關立案調查的；

3.受到黨紀、政務處分尚在影響期或處分期內的；

4.曾參加或組織非法宗教活動的；

5.在公務員、事業單位招考中因違規違紀等處于禁考期內的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.法律法規規定的其他不予接受報考情形的。

（三）崗位、人數、報名條件

具體崗位、招聘人數、報名條件等內容詳見《峨眉山市2026年度社區工作者招聘崗位和條件一覽表》（附件1）。

三、報名及資格審查

（一）報名方式

現場報名。

（二）報名時間

2026年6月24日-30日（周末除外），上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

（三）報名地點

峨眉山市新世紀人才教育投資有限公司一樓（峨眉山市光輝路999號附9號）。

（四）報名程序

應聘人員應提供：

1.個人有效身份證原件及復印件一份（要求正反面復印）；

2.戶口本（含有效居住證）原件及復印件一份；

3.畢業證原件及復印件一份，不能提供原件、復印件的，提供“學信網”下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

4.近期一寸免冠彩照1張；

5.峨眉山市2026年度社區工作者招聘報名表（附件2）。

（五）資格審查

由新世紀人才公司進行資格初審，市委社會工作部聯合相關部門進行資格復審。應聘人員提供的各類證件、證明材料以及所填寫的報名表必須真實有效。資格審查貫穿整個招聘過程，發現應聘人員有不符合所報崗位條件的，經查實后取消其應聘資格。

（六）崗位選擇

1.分為筆試和面試，各占總成績的50%。筆試內容為社區工作實務。按公開招聘崗位數1:3的比例，根據筆試成績從高到低確定進入面試人選。

2.崗位選擇以筆試和面試折合總成績從高到低進行選擇。

3.按照招聘崗位數1:1的比例設置“后備蓄水池”，在未參與崗位選擇的人員中按總成績從高到低足額儲備，若后續崗位出現空缺，可結合個人意愿并經市委社會工作部審定，按總成績從高到低依次遞補。

（七）準考證發放

1.通過報名資格審查的應聘人員于2026年7月6日—8日，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00到新世紀人才教育投資有限公司領取《筆試準考證》。

2.應聘人員須憑本人身份證領取《筆試準考證》。代領準考證的須提供應聘人員身份證復印件和代領人身份證原件。

（八）其他

本次招聘不收取報名費和考試費，不舉辦培訓班。

四、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（一）筆試

1.筆試采用閉卷方式進行，筆試滿分為100分。

2.筆試內容：《社會工作實務》。

3.筆試時間和地點詳見《筆試準考證》。

4.筆試加分：退役軍人、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”人員和疫情防控社工崗人員在筆試環節成績折合后加3分；持有社會工作師初級、中級、高級資格證書的，在筆試環節成績折合后分別加3分、5分、10分；各加分項可累計，同一類別多項證書不重復加分，按最高等級計分。對社會工作專業研究生免筆試入圍面試，面試分即為總成績。面向鄉鎮（街道）在職在崗的公益性崗位人員和物業網格員定向招聘的，僅就持有社會工作師資格證書的進行加分，標準同上。

（二）面試

1.采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

2.人員確定。根據招聘名額、應聘人員筆試成績，從高分到低分確定面試人員，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。面試成績低于60分的不進入下一環節。

3.面試時間及地點詳見《面試準考證》。

（三）成績公布

筆試成績、面試成績及總成績通過短信方式公布，其他通知事項在“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上公布。

五、體檢

（一）體檢人員確定

各崗位按考試總成績排名從高到低（考試總成績相同的，以筆試折合成績高低確定名次），等額確定進入體檢的人員。

（二）體檢標準

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

（三）體檢要求及注意事項

1.體檢時間、集合地點另行通知。

2.未在規定時間內到達指定集合地點的人員視為自動棄權。

3.所有體檢項目（女性因生理期無法在當日完成的體檢項目除外）必須在體檢當日內完成，未在規定的時間內完成體檢項目的人員視為自動棄權。

4.體檢費用由參加體檢的人員自行承擔。

（四）復檢及遞補

體檢結論由體檢醫院出具并負責解釋。首次體檢不合格的，可申請復檢一次，復檢不合格者不再進入下一個環節。

因體檢不合格或自動棄權所出現的崗位空缺，按照崗位考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。

六、考察

由新世紀人才公司組織開展考察，應聘人員需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

七、聘用管理

1.考察合格人員，由新世紀人才公司負責聘用。

2.被聘用人員必須按照新世紀人才公司通知的時間報到，超過報到時間的，取消聘用資格。

3.被聘用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定與新世紀人才公司簽訂勞動合同，派遣到相應社區從事網格工作，鄉鎮（街道）及所在社區負責日常管理和考核。

4.首次聘用合同期限為5年，試用期為6個月，試用期不合格者取消聘用。勞動合同期滿終止，根據工作需要及個人表現，經市委社會工作部審定，雙方協商一致可以續簽勞動合同。

5.簽訂合同后，5年內須取得《社會工作者職業資格證書》，逾期未取得者，按程序解除勞動關系。

6.聘期內無正當理由自行提前辭職的，原則上兩年內不得再次報考峨眉山市社區工作者崗位。

八、紀律與監督

在招聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

九、特別提示

招聘過程中如進行調整、補充等事項，在“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上公告。因應聘人員不主動、不及時、不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢等相關環節的，責任自負。

十、附則

1.本公告及其未盡事宜，由市委社會工作部負責解釋。

2.咨詢電話：市委社會工作部0833-5530160；新世紀人才公司0833-5549370。

附件：1.峨眉山市2026年度公開招聘社區工作者崗位和條件一覽表

2.峨眉山市2026年度公開招聘社區工作者報名表

（掃描下方二維碼查看附件）

附件1

附件2

中共峨眉山市委社會工作部

2026年6月23日