北京
6月22日晚，胖東來創始人于東來通過個人賬號公布集團最新經營數據。數據顯示，今年以來胖東來集團累計銷售額達到139.5億元，同比增長24.23%；6月份累計銷售額15.94億元，同比增長31.76%，延續了強勁增長勢頭。
從各業務板塊來看，超市業務依然是胖東來的核心支柱，累計銷售額達到75.03億元。百貨、電器和珠寶業務也表現亮眼，銷售額分別達到13.86億元、13.67億元和13.14億元。
在門店表現方面，時代廣場店以32.26億元銷售額領跑，成為集團最能“吸金”的門店。天使城店、三胖店、小胖店和大胖店銷售額均突破14億元，展現出較強的經營能力。
除了亮眼的業績數據，于東來同步透露了多項員工福利升級計劃。他表示，胖東來將進一步完善管理制度，保障員工不會長期處于疲勞工作狀態。針對收銀員等工作強度較大的崗位，公司正研究更加合理的排班機制，在工作時間內增加休息安排，讓員工獲得更好的工作體驗。
更受外界關注的是，胖東來正在研究制定更具人性化的帶薪休假政策。根據設想，如果員工的配偶或子女因意外離世，可享受長達一年的帶薪假期；如果父母或岳父母離世，則可享受一個月帶薪假期。于東來表示，這一制度是在學習谷歌等國際優秀企業福利文化，希望給予員工更多關懷與支持。
近年來，胖東來因高薪酬、高福利和獨特的企業文化頻頻成為社會關注焦點。此前于東來曾透露，2025年胖東來8000多名員工稅后平均月收入約9000元，預計全年凈利潤約15億元，普通員工平均可獲得約10萬元分配，管理層及技術人員平均分配約70萬元。
今年1月公布的數據顯示，胖東來2025年全年銷售額達到235.31億元，較2024年增長38.71%。
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