最近追《乘風(fēng)2026》的姐妹,有沒有被小考嚇到,溫崢嶸直接沒出現(xiàn),結(jié)果網(wǎng)上都在喊危險(xiǎn)的是何宣林, 這邏輯是不是反過來了,正常不都是誰缺席誰難堪嗎。
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可生活里好像也是這樣的情況,那個(gè)沒來開會(huì)的人,反倒成了全組最安全的存在
孫怡這次選人,看點(diǎn)很多,她盯上陳瑤, 結(jié)果陳瑤心里想要張?jiān)聢F(tuán),直接就拒絕了,孫怡當(dāng)時(shí)那個(gè)神情,明明心里波濤洶涌,臉上還得忍著。
太真實(shí), 就像你跟同事競爭同一個(gè)項(xiàng)目名額,對(duì)方選了別人,你還要笑著祝她前途光明一樣。
有意思的是,屏幕上彈出蕭薔和溫崢嶸的時(shí)候, 很多人都在笑,孫怡學(xué)會(huì)了表情控制,選了蕭薔,但她沒想到這倆人是捆綁銷售,選了就得一起帶走,那機(jī)制跟公司團(tuán)建被迫跟不太熟的同事坐一桌一模一樣。
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溫崢嶸進(jìn)場的時(shí)候, 全場就只有蕭薔給她投了票,隔著屏幕都能感覺到難堪,孫怡立刻改變辦法,主動(dòng)發(fā)出邀請(qǐng),表面上看是賣人情,實(shí)際上也是怕輪空之后被動(dòng)接受。
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你在職場上肯定也明白這種成年人的社交算計(jì)
不過,誰都沒想到小考那天溫崢嶸直接沒到,很多人第一反應(yīng)就是吐槽, 但她之后解釋,劇組入組時(shí)間早就定好了,不能讓整個(gè)劇組等著。
而且撞檔是因?yàn)楣?jié)目推遲了一段時(shí)間,如果沒推遲根本就不會(huì)出現(xiàn)這種情況
聽到這個(gè)解釋, 大部分人都理解了,畢竟誰工作中沒碰到過檔期沖突,你請(qǐng)好了年假打算出國游玩,但結(jié)果公司臨時(shí)通知項(xiàng)目提前那種左右為難的感覺,和溫崢嶸現(xiàn)在所處的境地狠狠產(chǎn)生共鳴。
但這里存在一個(gè)殘酷的對(duì)比
之前有一檔兄弟節(jié)目當(dāng)中,有個(gè)哥哥也是因?yàn)榕膽蚝弯浿飘a(chǎn)生沖突, 最后選擇了拍戲,接下來就被淘汰掉。
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同樣的選擇題,溫崢嶸這次卻得到了更多包容,這種差別待遇, 很難說不是因?yàn)橛^眾對(duì)姐姐和哥哥的期望值原本就不一樣。
真正讓我心疼的是何宣林
她在上一輪排名很靠后,幾乎處于墊底的地方,孫怡這個(gè)團(tuán)整體人氣都不高, 而淘汰規(guī)則根據(jù)的就是人氣。
這也就意味著何宣林哪怕舞臺(tái)表現(xiàn)再怎么努力, 只要票數(shù)上不去,她就處在危險(xiǎn)的邊緣。
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二公之后何宣林確實(shí)被爭議圍繞過,但四公之后口碑明顯好轉(zhuǎn),舞臺(tái)機(jī)會(huì)也變得更多了, 她就好像那種在職場里悄悄加班終于做出成績的新人一樣,眼看要轉(zhuǎn)正了結(jié)果公司裁員看的是入職年限而不是當(dāng)月績效。
更細(xì)微的是,初舞臺(tái)之后,很多網(wǎng)友就叫嚷著要淘汰溫崢嶸,她組隊(duì)的時(shí)候接連被拒絕,爭議度一直挺高的, 但節(jié)目好像就偏偏就要這樣的角色。
就跟前面一季也有個(gè)處于類似情況的姐姐是一樣的, 越是有人討論,鏡頭越多,反而走得更遠(yuǎn)。
不過換個(gè)角度想想,溫崢嶸如果缺席了,有沒有可能反倒成了一種被動(dòng)的保護(hù)色,她越是不在場, 觀眾就越會(huì)好奇她去了哪兒,話題度反倒就被吊著。
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而何宣林每天都在鏡頭前用力表現(xiàn),觀眾卻漸漸習(xí)慣了她的存在, 新鮮感反倒就在流失,有時(shí)候綜藝?yán)锏目梢姸炔皇窃蕉嘣胶茫舭追炊苤圃鞈夷睢?/p>
而且你有沒有發(fā)現(xiàn),溫崢嶸解釋的時(shí)候?qū)iT提到不能讓整個(gè)劇組等著,這話其實(shí)挺聰慧的, 她沒把責(zé)任推給節(jié)目組,而是著重自己對(duì)另一個(gè)團(tuán)隊(duì)有契約精神。
保住路人緣且樹立起專業(yè)演員形象的,是這種回應(yīng)的辦法
一個(gè)比較殘酷的實(shí)際情況,從何宣林現(xiàn)在的情況能夠顯現(xiàn)出來,在這個(gè)舞臺(tái)上,人氣是硬通貨, 口碑僅僅軟輔助。
你能夠從倒數(shù)往上爬一點(diǎn),但是只需還處于下游區(qū)域, 就一直是危險(xiǎn)名單里的常有人,這就像是社交軟件里的內(nèi)容就算再好,沒有曝光量也是沒用一樣。
當(dāng)你看到溫崢嶸和何宣林這兩種情況, 你會(huì)更疼愛那個(gè)天天在場上卻有可能被篩選的人,仍是覺得缺席反而是一種另類的職場聰明
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