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一萬員工一夜易主,幾個億美金說沒就沒,最后還得含淚說“我深愛印度”——這哪是做生意,這分明是PUA戀愛腦現場啊!
但氣歸氣,細想一下,印度這招“養豬吃肉”玩得是真溜。先拿14億人的大餅和廉價勞動力勾著你,等你吭哧吭哧把廠房建好、員工培訓好、市場養肥了,人家反手一個“國有化”或“政策調整”,連鍋端走,連口湯都不給你剩。這操作,簡直比渣男分手還干凈利落。
更絕的是,這種血淋淋的案例都快能編成《印度防坑大全》了,可跨國公司還是像韭菜一樣,割完一茬又一茬。為什么?說白了就倆字:僥幸。每個老板走進印度市場時,腦子里想的都是“那是他們太蠢,我早就把政策研究透了”或者“我背后有政府撐腰,印度不敢動我”。結果呢?印度政府用實際行動告訴你:在絕對的利益面前,你所謂的“聰明”和“背景”,脆弱得就像一張擦完鼻涕的紙巾。
這給所有出海企業上了極其殘酷的一課:有些市場的游戲規則,根本就不是商業邏輯,而是“養魚”邏輯。你盯著人家的廉價勞動力,人家盯著你的全部身家。別總覺得自己能成為那個例外,在印度這盤棋里,資本永遠是獵物,地頭蛇才是永遠的獵手。
所以別問“為什么受傷的總是我”,要問就問——下一批排著隊去印度“送人頭”的冤大頭,又會是誰家的精英?
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