2026年大連市金普新區(qū)總工會(huì)、普蘭店區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者公告

2026年大連市金普新區(qū)總工會(huì)、普蘭店區(qū)總工會(huì)

面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者公告
為加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，充實(shí)基層工會(huì)干部力量，推動(dòng)工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于印發(fā)工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法（試行）的通知》（總工辦發(fā)〔2024〕25號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈加強(qiáng)全省工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃（2025-2027年）〉的通知》（遼工辦發(fā)〔2025〕20號(hào)）》、《大連市工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法》（大工辦發(fā)〔2026〕9號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際需要，本著公開公平公正、擇優(yōu)錄取的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職從事工會(huì)工作的工會(huì)社會(huì)工作者。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘的崗位名稱（崗位代碼）及數(shù)量詳見《2026年大連市金普新區(qū)總工會(huì)、普蘭店區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國法律法規(guī)；

（三）熱愛工會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言文字表達(dá)能力及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；

（四）品德優(yōu)良，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（五）招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、崗位任職能力要求等具體條件詳見《2026年大連市金普新區(qū)總工會(huì)、普蘭店區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者公告》（附件1）

年齡計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：45周歲以下是指1981年6月15日（含）以后出生；

（六）具有正常履行基層工會(huì)工作崗位需要的身體條件，身體健康，五官端正，無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病，無吸毒史，其他身體條件參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；

（七）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

3.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事危害國家安全活動(dòng)的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

5. 因吸毒、嫖娼、賭博、酒駕等受到過處罰的；

6.在各級(jí)事業(yè)單位公開招考或公務(wù)員招考中或其他國家考試中被招考（考試）主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；

7.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

8.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員；

10.其他不宜從事社會(huì)化工會(huì)工作的人員。

三、招聘程序及紀(jì)律要求

1.本次招聘程序依次為網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、筆試、面試、考察及體檢、錄用。

2.本次招聘將進(jìn)行全程監(jiān)督及審查，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有不符合應(yīng)聘資格、擾亂招聘秩序、考試作弊、弄虛作假等違反招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格，并將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上初審

1.報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))登陸報(bào)名網(wǎng)站，根據(jù)招聘公告要求完成網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須實(shí)名注冊(cè)并登錄本次招聘指定的報(bào)名網(wǎng)站http://zhaokao.dalianhro.com（報(bào)名推薦使用電腦，并在IE或Edge瀏覽器環(huán)境下瀏覽登錄）進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2026年6月16日9:00—2026年6月18日16:00。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)全面、詳實(shí)地填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息并上傳報(bào)名所需的相關(guān)材料，認(rèn)真閱讀《應(yīng)聘工會(huì)社會(huì)工作者誠信承諾書》（附件2）內(nèi)容，并根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況勾選。每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效，因個(gè)人信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確或報(bào)名材料未按要求提供或提供虛假證件的，將取消報(bào)名資格。

3.應(yīng)聘人員所須上傳材料如下：

①本人第二代居民身份證照片（證件須在有效期內(nèi)，正、反面均須上傳）;

②本人符合招聘條件的畢業(yè)證照片；

③本人符合招聘條件的學(xué)位證照片（如有）；

④與所上傳本人畢業(yè)證照片相對(duì)應(yīng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明（驗(yàn)證碼需在本次報(bào)名時(shí)間的有效期內(nèi)），留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

⑤本人電子版證件照片（須為半年內(nèi)近照，未經(jīng)PS等修圖軟件修片，無底色要求）；

⑥優(yōu)先事項(xiàng)所需證書證明（如有）。

4.網(wǎng)上初審：根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的照片等材料進(jìn)行初步審核。應(yīng)聘人員可在提交報(bào)名后的次日登陸報(bào)名網(wǎng)站自助查詢報(bào)名資格是否已通過審核，審核通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2026年6月25日9:00—2026年6月26日16:00。

準(zhǔn)考證打印領(lǐng)取后應(yīng)妥善保管，該準(zhǔn)考證同時(shí)在筆試和面試環(huán)節(jié)使用，未按時(shí)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試資格。

五、筆試和面試

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，全部為客觀題，統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一閱卷、成績(jī)以百分制計(jì)算。

筆試時(shí)間：2026年6月27日

筆試地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

筆試內(nèi)容：包括行政能力測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試。

包括黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神、《中華人民共和國工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及《遼寧省職工勞動(dòng)權(quán)益保障條例》等與工會(huì)工作相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)及實(shí)際應(yīng)用能力，計(jì)算機(jī)操作知識(shí)和行政能力測(cè)試等。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單確認(rèn)后，將在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位數(shù)量1:3的比例確定。

2.資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員將進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求將另行通知。

應(yīng)聘人員須提供的復(fù)審證明材料主要包括：

（1）本人第二代居民身份證原件；

（2）符合報(bào)名條件的學(xué)歷證書及其他相關(guān)材料原件；

（3）本人簽署《應(yīng)聘工會(huì)社會(huì)工作者誠信承諾書》原件。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式，成績(jī)以百分制計(jì)算，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向面試人員本人公布。

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

六、總成績(jī)?cè)u(píng)定

考試總成績(jī)滿分為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人員。總成績(jī)相同時(shí)，優(yōu)先選擇按面試成績(jī)排名靠前者；面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑥氖逻^黨群工作，取得法律職業(yè)資格證書、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)職業(yè)技能等級(jí)證書者，同等條件下優(yōu)先。

以上仍無法確定的，通過加試面試方法確定。

七、考察和體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間和要求將另行通知。參加體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、不在規(guī)定地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄錄用資格。入職體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

2.根據(jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案、聽取意見等方式，全面了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)，是否有涉黑涉惡、違法違紀(jì)和不良社會(huì)信用記錄等情況，如有不符合招聘條件的情況，將取消錄用資格，已經(jīng)被錄用的，解除勞動(dòng)關(guān)系，涉及違法犯罪的將追究當(dāng)事人責(zé)任。由此產(chǎn)生的崗位空缺或因應(yīng)聘人員自愿放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，按照同一招聘崗位總成績(jī)排名順序及優(yōu)先原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

1.根據(jù)考試、體檢、資格審查結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間有異議的按照有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.符合聘用條件的工會(huì)社會(huì)工作者，用工方式按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期兩個(gè)月，試用期滿由招聘崗位所在的總工會(huì)與人力資源公司共同對(duì)招聘人員進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)履行合同，對(duì)考核不合格或有其他不適合參加工會(huì)社會(huì)工作情形的將退回第三方公司辦理解除合同手續(xù)，全部錄用手續(xù)將由招聘崗位所在的總工會(huì)進(jìn)行督導(dǎo)。

3.符合聘用條件的工會(huì)社會(huì)工作者,如在簽訂合同前與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，須在簽訂勞動(dòng)合同前與原單位解除/終止勞動(dòng)關(guān)系，否則將視為放棄錄用資格。

4.所招錄的工會(huì)社會(huì)工作者將由招聘崗位所在的總工會(huì)審核后，報(bào)大連市總工會(huì)并向遼寧省總工會(huì)進(jìn)行備案。

九、待遇

工會(huì)社會(huì)工作者不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，其工資待遇嚴(yán)格按照大連市總工會(huì)與人力資源公司協(xié)商確定的相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，參照招聘崗位所在地區(qū)的社會(huì)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，試用期期間按80%工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；五險(xiǎn)一金待遇按《社保法》及大連市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名網(wǎng)站上填報(bào)的手機(jī)通暢，因所填報(bào)的通訊方式不正確或不暢通所致后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。通過資格審查、面試、入職體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)的，將通過手機(jī)短信或電話告知本人，未通過人員恕不通知，敬請(qǐng)諒解。

2.如按國家有關(guān)規(guī)定及不可抗力因素等其他原因調(diào)整考試時(shí)間將另行通知。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十一、咨詢及監(jiān)督電話

報(bào)名咨詢電話：

0411-39876984

0411-39582888-1738

監(jiān)督電話：

0411-39582886

咨詢時(shí)間為:

工作日上午9:00-11:00，下午13:00-16:00

附件1：2026年大連市金普新區(qū)總工會(huì)、普蘭店區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位計(jì)劃表.docx

附件2：應(yīng)聘工會(huì)社會(huì)工作者誠信承諾書.docx

來　源 | 大連金普新區(qū)總工會(huì)

編　輯 | 魯子鈺