3.2億靈活就業(yè)，意味著什么？

這個(gè)數(shù)字，意味著啥呢？

全國(guó)所有上班的人里，每2.2個(gè)人，就有1個(gè)沒(méi)五險(xiǎn)一金、沒(méi)固定公司，占比剛好44%。

很多人吹乎靈活就業(yè)就是自由，拒絕內(nèi)卷，咱先不費(fèi)吐沫星子反駁，看我身邊幾個(gè)例子。

第一個(gè)，男29歲，互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)。去年被公司裁員，簡(jiǎn)歷投了4個(gè)月，要么低薪，要么是他接受不了的特殊要求。最后索性放棄全職，白天接短視頻剪輯私單，晚上跑順風(fēng)車。沒(méi)勞動(dòng)合同，沒(méi)五險(xiǎn)一金，醫(yī)保自己全額交。一個(gè)月收入忽高忽低，最好的時(shí)候八九千，差的時(shí)候兩三千。

用他的話說(shuō)不是不想上班，是正經(jīng)全職崗位已經(jīng)卷到普通人干不動(dòng)了。

第二個(gè)，男45歲。以前好像在汽配廠干了十幾年，工廠自動(dòng)化換機(jī)器，一次性裁了一多半人。

這個(gè)年紀(jì)進(jìn)廠沒(méi)人要，外賣、保潔、搬運(yùn)，是僅有的幾個(gè)不看年齡的活。前段時(shí)間送餐摔骨折，但他和平臺(tái)簽的是勞務(wù)合作，不是勞動(dòng)合同，不算工傷，一分錢不賠。醫(yī)藥費(fèi)全自掏腰包，停工兩個(gè)月收入為零。

第三個(gè)是96年女生，主動(dòng)裸辭。

她是極少數(shù)真的喜歡靈活就業(yè)的那類，做獨(dú)立圖文接單，每月四五千到八九千。不用內(nèi)耗職場(chǎng)勾心斗角，不用應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)加班。但用她的話說(shuō)，暫時(shí)先這樣吧，至于將來(lái)、將來(lái)再說(shuō)。即便如此這類人也極少，靠手里有不可替代的硬技能，3.2億人里不到10%。

也就是說(shuō)，9成靈活就業(yè)都是被迫的，只有1成是主動(dòng)選擇所謂的自由。

社會(huì)怎么這樣？通過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，原因無(wú)非這么幾點(diǎn)。

一是很多企業(yè)不敢也養(yǎng)不起全職員工了。以前公司招人，要交五險(xiǎn)一金、產(chǎn)假、裁員賠償、帶薪年假，一個(gè)月薪5000的員工，企業(yè)實(shí)際成本要7500以上。現(xiàn)在全部換成外包、日結(jié)、兼職、平臺(tái)用工。企業(yè)不用承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)，淡季裁員，旺季臨時(shí)招人，人力成本少三分之一。所有失業(yè)、生病、養(yǎng)老的風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)統(tǒng)甩給打工人自己。

其二，高薪穩(wěn)定崗位徹底枯竭。以前吃香的地產(chǎn)、教培、傳統(tǒng)制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)紅利消失。流水線機(jī)器換人，大廠在縮編。市面上留下來(lái)的全職崗要么極度內(nèi)卷，要么薪資極低，普通人根本沒(méi)得選。

當(dāng)然還有一點(diǎn)，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，普通人沒(méi)安全感不敢花錢。一些全職的工資漲不動(dòng)，為了維持固定開(kāi)支，下班擺攤、跑腿、剪輯、代駕補(bǔ)收入，這部分人也被統(tǒng)計(jì)進(jìn)3.2億靈活就業(yè)里了。但不管怎么樣，這類人群擴(kuò)大到這種程度確實(shí)很驚訝的。

3.2億零工，意味著朝九晚五五險(xiǎn)一金將變成少數(shù)人的特權(quán)。大部分人終身都在打零工，在多副業(yè)間不斷的變換。而且零工沒(méi)職業(yè)晉升，干十年外賣、跑腿，能力零增長(zhǎng)，年紀(jì)越大越容易被淘汰。

更嚴(yán)重的后果是，沒(méi)社保兜底抗風(fēng)險(xiǎn)極差，一場(chǎng)大病就可能返貧；再就是收入不穩(wěn)定就不敢消費(fèi)，內(nèi)需越拉越難，惡性循環(huán)。

所以靈活就業(yè)根本不是時(shí)代進(jìn)步，更不是什么年輕人覺(jué)醒。是全職崗位不夠用，企業(yè)不想、也越來(lái)越承擔(dān)不起用工成本，最后普通人只能淪落為自己承擔(dān)所有生存風(fēng)險(xiǎn)的尷尬窘地。