質量是汽車產業發展的核心根基,也是福特中國深耕市場、堅守品牌初心的核心準則。為持續優化質量管理體系、精進品質管控能力,福特中國質量部牽頭組織,在南京研發中心圓滿舉辦為期兩周的六西格瑪(6-Sigma)黑帶大師培訓班。這是近十年來,福特在中國區域首度重啟該高階培訓計劃,為福特中國質量體系升級注入強勁人才動力。
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六西格瑪是一套以數據為核心支撐的科學化質量管理方法,核心目標是減少流程變異、消除生產與研發全鏈條缺陷,實現近乎完美的品質標準。該體系搭建了分層級的人才培育體系,包含入門綠帶、進階黑帶及專家級黑帶大師,層級越高,對應質量管理專業能力與統籌賦能能力越強。
本次培訓選拔標準嚴苛,經過層層推薦、內部篩選及北美專業測試,最終甄選18名來自福特中國、長安福特、江鈴汽車各技術部門的骨干員工參與脫產專項培訓。培訓特邀福特北美資深黑帶大師Rick Rader、Scott Sterbenz授課,圍繞角色定位、項目實操、質量數據挖掘、團隊輔導技巧等核心內容,開展理論與實操結合的系統化教學,保障培訓專業性與落地性。
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經過全程嚴苛考核與綜合評估,本次培訓共有9名學員成功晉級黑帶大師,創下福特中國歷史認證人數新高,其中福特中國質量部蔡珊珊成功獲評L2級黑帶大師,彰顯了福特中國扎實的質量人才培育成果。
本次培訓不僅培育高階質量人才,還同步面向產品開發、采購、制造等核心部門管理層開展質量改進專項培訓,將零缺陷、流程暢通、源頭把控的質量理念融入企業日常運營。未來,新晉黑帶大師將聚焦跨部門復雜質量難題,同時承擔綠帶、黑帶人才培育工作,全面推動六西格瑪體系落地,助力福特中國持續完善質量管理體系,以精益品質滿足用戶核心需求,夯實品牌市場競爭力。
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