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文|Tess
公眾號| Tess外貿(mào)Club(Tess_2006)
01
最近有人自薦來做分享嘉賓,說自己可以講如何搭建供應(yīng)鏈,以及如何讓供應(yīng)鏈對自己忠心。
Club的評審聽完之后,覺得內(nèi)容還沒有到可以正式分享的地步,所以暫時(shí)沒有安排。
后來我想了一下,如果真要講這個(gè)話題,好像我才是那個(gè)比較有資格講的人。
倒不是因?yàn)槲椰F(xiàn)在手里有多少供應(yīng)商,也不是因?yàn)槲椰F(xiàn)在能調(diào)動(dòng)多少資源,而是因?yàn)槲医裉鞊碛械囊磺校_實(shí)是從0開始,一點(diǎn)一點(diǎn)搭出來的。
我很清楚一個(gè)什么都沒有的SOHO,在供應(yīng)鏈面前是什么樣子。
你啥都么有去找人談合作,人家只多看你一眼都算抬舉你。
白眼我見過,輕視也受過,被拒絕、被敷衍、被背叛,更是家常便飯。
后來經(jīng)歷的事情多了我才慢慢明白,供應(yīng)鏈這東西,表面看是找出來的,實(shí)際上是打出來的。
“讓供應(yīng)鏈忠心”聽起來像職場玄學(xué)。在講供應(yīng)鏈之前,我想先說一點(diǎn),對待供應(yīng)鏈,首先要端正態(tài)度。
供應(yīng)商不是狗,不是家臣,也不是靠你幾句好聽話就會(huì)對你肝腦涂地的江湖兄弟。
供應(yīng)鏈的本質(zhì)是商業(yè)關(guān)系,而商業(yè)關(guān)系里最穩(wěn)定的東西,從來不是感情,而是利益、規(guī)則、能力和后果。
當(dāng)然,感情也有用,但感情只能錦上添花,不能雪中送炭,更不能替你兜底。
開廠的老板都很精,你沒有訂單,沒有價(jià)值,沒有持續(xù)合作的可能性,即便畫餅的技術(shù)高超,即便對方一時(shí)被你蒙住,也解決不了后續(xù)配合的問題,更別說什么忠誠。
02
我想講這個(gè)話題,是因?yàn)槲也皇钦驹诠酒脚_上講供應(yīng)鏈,也不是拿著老板給的資源講供應(yīng)鏈,更不是在已經(jīng)有訂單、有團(tuán)隊(duì)、有資金、有客戶的情況下,回過頭來告訴別人供應(yīng)鏈應(yīng)該怎么搭。
那種分享當(dāng)然也有價(jià)值,但它未必適合大多數(shù)外貿(mào)SOHO和小微貿(mào)易公司,因?yàn)楹芏嗳似鸩降臅r(shí)候,是真的什么都沒有。
我起步的時(shí)候,沒有人把我當(dāng)回事。有人看我只是一個(gè)SOHO,根本懶得搭理我。
有人吃了我畫的餅,前期配合得還可以,一看到訂單有點(diǎn)起色,就開始動(dòng)歪心思,想著繞過我去搶客戶。
也有人在關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子,最后讓我替他們擦屁股。
這些事情只有真正經(jīng)歷過的人才知道,每一次出問題,都是在逼你重新理解人性,重新理解合作,重新理解什么人能用,什么人不能用,什么人值得培養(yǎng),什么人只能短期合作,什么人是能力不夠,什么人是人品不行,什么人只是小毛病,什么人是大風(fēng)險(xiǎn),什么人可以再給一次機(jī)會(huì),什么人必須立刻切斷。
供應(yīng)鏈?zhǔn)窃谝淮未未驑印?bào)價(jià)、催貨、驗(yàn)貨、付款、索賠、救火、談判、翻臉、重建關(guān)系的過程中,一點(diǎn)一點(diǎn)篩磨出來的。
這個(gè)過程里沒有那么多溫情脈脈,也沒有那么多皆大歡喜,更多時(shí)候就是你在現(xiàn)實(shí)里被抽了巴掌,然后學(xué)會(huì)下一次不要把臉伸過去。
03
也有人說,SOHO起步階段不要去建自己的供應(yīng)鏈,因?yàn)椴滑F(xiàn)實(shí),最好先去買那些有庫存的產(chǎn)品,等自己訂單大了,再慢慢建立供應(yīng)鏈。
這句話聽起來很穩(wěn),其實(shí)只說對了一半。
如果一個(gè)SOHO沒有判斷力,沒有產(chǎn)品理解,沒有風(fēng)險(xiǎn)意識,也沒有基本的溝通能力,那他確實(shí)不適合一上來就深度介入供應(yīng)鏈,因?yàn)樗B供應(yīng)商是在報(bào)價(jià)還是在挖坑都分不清。
但如果因此得出結(jié)論說,SOHO不適合建立供應(yīng)鏈,那就是另一種極端。
SOHO當(dāng)然要建立供應(yīng)鏈,只是SOHO建立供應(yīng)鏈的方式不能照搬成熟公司的模式,因?yàn)槟遣滑F(xiàn)實(shí)。
你不可能一上來就擁有完整供應(yīng)鏈,但你必須從第一天開始就有供應(yīng)鏈意識,因?yàn)槟阒毁I現(xiàn)貨,就只是做搬運(yùn),把自己鎖死在最低級的貿(mào)易環(huán)節(jié)里。
現(xiàn)貨當(dāng)然能做,尤其是起步階段,它可以幫你活下來。
但在我看來,起步階段的SOHO和小公司,只有建立自己真正的信息差、能力差和關(guān)系差,才有機(jī)會(huì)從臨時(shí)搬運(yùn)工變成真正的貿(mào)易操盤手。
所以,這個(gè)月的線下分享,我會(huì)聊一聊一個(gè)從零開始的SOHO,如何在沒有資源、沒有平臺、沒有大訂單的情況下,一步步建立自己的供應(yīng)鏈秩序。
我會(huì)講我踩過的坑,吃過的虧,見過的人性,也會(huì)講我后來總結(jié)出來的篩選標(biāo)準(zhǔn)、合作規(guī)則、利益綁定方式和風(fēng)險(xiǎn)控制方法。
這東西不是雞湯,因?yàn)楣?yīng)鏈里本來就沒有那么多雞湯,有的只是你值不值得別人認(rèn)真對待。
比如,
你有沒有能力讓別人持續(xù)賺錢,你有沒有眼力識別壞人,你有沒有手段處理背叛,你有沒有長期主義,有沒有在關(guān)鍵時(shí)刻掀桌子的魄力,以及收拾殘局的能力。
我現(xiàn)在的供應(yīng)鏈,不能說完美,但它穩(wěn)定、可控。
這個(gè)鏈條上的很多人對我又愛又怕。
愛,是因?yàn)楦矣绣X賺;怕,是因?yàn)樗麄冎牢也皇呛煤娜耍吹枚麄兊奶茁罚菜愕们遒~,更不會(huì)在底線問題上有一絲一毫的讓步。
所以,我理解的穩(wěn)定的供應(yīng)鏈關(guān)系不是靠“忠心”維持的。
死心吧,他們不會(huì)把你當(dāng)成自己人的,即便你是他們的股東,他們該坑你的時(shí)候還會(huì)坑你。
但你只要讓他們跟著你有收益,他們就不舍得背叛你。
然后,再讓他們知道背叛你的成本太高,他們就不敢輕易背叛你。
我講的這些東西不美好,也不輕松,但它真實(shí)。
而真實(shí)的東西,往往最有用。
5月31日,Club線下分享,上海見!
第二位分享嘉賓:Tess
分享主題:一無所有的時(shí)候,如何搭建供應(yīng)鏈。
第一位分享嘉賓:幾百塊獲客成本搞到500多萬訂單,她是怎么做到的?
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