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5月15日,雄安人才發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“雄安人才集團”)考察團一行蒞臨南威軟件集團北京總部參觀調(diào)研,并舉行交流座談會。雙方圍繞“AI+人力資源”的相關(guān)議題展開深入交流,旨在通過優(yōu)勢互補,共同推進全國人力資源行業(yè)的數(shù)字化與智能化升級。
政務AI先鋒遇見國資創(chuàng)新巨擘
雄安人才集團對此次考察高度重視,技術(shù)總監(jiān)兼算法架構(gòu)師何琦、商務總監(jiān)張鶴鵬、AI產(chǎn)品經(jīng)理李晟宇、數(shù)智創(chuàng)新中心綜合運營王舒平以及算法工程師李帥共同出席,就人力資源領(lǐng)域的AI轉(zhuǎn)型需求與南威專家團隊進行了細致對接。南威軟件集團政府事業(yè)部總經(jīng)理陳靜、技術(shù)中心總經(jīng)理游建友、研發(fā)中心副總經(jīng)理蔡劍研、產(chǎn)品銷售與渠道部經(jīng)理劉同柱等共同參與深度洽談。
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南威軟件集團政府事業(yè)部總經(jīng)理陳靜首先對考察團一行的到來表示熱烈歡迎。他詳細說明了南威在政務信息化領(lǐng)域深耕20余年的行業(yè)積累,重點介紹了集團目前雙輪驅(qū)動的技術(shù)團隊架構(gòu),為后續(xù)的深度技術(shù)對接奠定堅實的信任基礎(chǔ)。
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雄安人才集團技術(shù)總監(jiān)兼算法架構(gòu)師何琦隨后闡明了此次考察的戰(zhàn)略背景。他指出,雄安人才集團作為央地合資的人力資源服務企業(yè),錨定數(shù)智創(chuàng)新發(fā)展方向,深度推動AI技術(shù)與業(yè)務融合賦能,研發(fā)覆蓋人才“選用育留”全鏈條全場景的智能體。何琦明確表示,本次交流的核心目的在于精準對接南威軟件的AI落地能力,共同尋求人力資源領(lǐng)域的技術(shù)突破與生態(tài)共贏。
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南威軟件集團技術(shù)中心總經(jīng)理游建友接著向考察團全方位展示南威軟件的“AI全棧能力”。他深入剖析了南威在平臺層、應用層、人才方法論層等三大核心維度的布局,并分享了南威AI在城市治理、協(xié)同辦公以及人力資源場景中的豐富沉淀與標桿案例,全面彰顯了公司“All in AI”的戰(zhàn)略成果。
并肩蓄勢 共繪藍圖
本次交流中,雙方明確了“人力資源行業(yè)智能體、高質(zhì)量數(shù)據(jù)集建設(shè)、AI實訓與人才培養(yǎng)”三大核心業(yè)務需求,共商“聯(lián)合投入、共同研發(fā)、渠道共推、收益分成”的合作模式。此外,雙方達成了“四級合作體系”的共識,包括項目層的聯(lián)合承接、產(chǎn)品層的聯(lián)合研發(fā)、人才層的共建培訓課程&認證體系、生態(tài)層的聯(lián)合運營。
南威軟件集團政府事業(yè)部總經(jīng)理陳靜表示,南威將依據(jù)本次會議成果,全力輸出AI全棧能力,支持雄安人才集團在人力資源數(shù)智化領(lǐng)域取得創(chuàng)新突破。
未來,雙方將以雄安為起點,以AI為引擎,共同定義人工智能時代的人力資源服務新標準。
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