真是荒唐！英國多名女獄警竟與男囚犯發生不正當關系

二零二六年五月的一個清晨，倫敦布羅姆利地方法院外，三十歲的米歇爾·莫爾弗裹緊黑色皮夾克，快步走進法庭。

她化著淡妝，神情凝重，黑色緊身褲和靴子在地板上敲出急促的節奏。

曾經的她是倫敦貝爾馬什監獄的就業主管，負責幫重刑犯出獄后找工作；如今，她站在被告席上，罪名竟是與囚犯保持“不正當關系”。
這場看似孤立的庭審，只是英國監獄系統近年來最難以啟齒的丑聞之一。

“我的職責是幫助囚犯出獄后就業，并最終降低他們再次犯罪的可能性。”這是莫爾弗曾寫在丘吉爾獎學金項目個人簡介中的話。

她不僅參與了該囚犯改造項目，還時常公開表達對英國刑事司法系統的擔憂：“它正處于崩潰邊緣，監獄人口達到歷史最高水平?！?br/>然而，就在她寫下這些理念的同時，她被指控與一名叫凱邁·馬圖林的囚犯保持著秘密關系。

根據指控，這段關系發生在二零二四年八月一日至九月五日間，地點正是她工作的貝爾馬什監獄。

這是一座關押著恐怖分子、高危重犯的A級男子監獄。
法庭上，莫爾弗只確認了姓名和住址，沒有辯解，沒有透露任何細節。

她出奇的沉默，與昔日高談職業理想的自己形成了刺眼的反差。
如果這只是一起個案，或許還能歸咎于個人道德失守，但翻開英國監獄系統的記錄，一個令人不安的模式浮現出來。
二零二五年一月，三十歲的女獄警琳達·德索薩·阿布魯被判十五個月監禁。

她在旺茲沃思監獄與一名囚犯發生性關系，過程竟被另一囚犯用手機拍下并上傳網絡，成為全國丑聞。
更夸張的是北威爾士的HMP Berwyn監獄，這座被稱為“英國最舒適監獄”的地方，在短短六年內，至少有18名女獄警因與囚犯發生不當關系被解雇，其中三人鋃鐺入獄。

一名內部人士透露：“那就像一個旋轉門，新來的女警很快就被某些慣犯‘盯上’了?！?br/>二零二五年至二零零六年初，類似案件仍在持續曝光：四十歲的女獄警凱蒂·洛夫豪斯因與囚犯保持性關系被判八個月；三十一歲的露西·安·諾頓在斯萊德監獄與兩名囚犯發生關系后被逮捕……

一組數據觸目驚心：過去五年，針對女獄警與囚犯不當關系的調查高達二百二十五起，其中五十八人被解雇。

僅2024/25年度，因此被查處的女獄警就有十八人，相比幾年前的九人翻了一倍。
為什么偏偏是女獄警？為什么偏偏在監獄里？答案藏在英國監獄系統的深層次危機中。

截至二零零六年，英格蘭和威爾士的監獄人口已接近歷史峰值，超過八萬人，而獄警人手嚴重不足。

長時間加班、高壓環境、低士氣，這讓許多新招募的女獄警感到孤立無援。
“囚犯們每天有大量時間觀察獄警的習慣、情緒和弱點?！币晃磺氨O獄長匿名透露，“他們知道誰容易生氣，誰心軟，誰渴望被關注。對于某些操縱型人格的重犯來說，勾引一名孤獨的女獄警，遠比越獄容易得多?！?br/>更可怕的是，這種關系一旦開始，囚犯便擁有了“把柄”，錄音、視頻、曖昧短信，都可以成為要挾的工具。

一些案件顯示，女獄警最終淪為囚犯的“工具人”，幫助傳遞毒品、手機，甚至協助策劃越獄。
面對愈演愈烈的丑聞，英國司法部在二零二四年成立了專門的“反貪腐小組”，并在每所監獄內部署監控人員。

二零二五年新修訂的《監獄安全法》明確規定：獄警與囚犯發生性關系，最高可判處終身監禁。
這一條款的設立，意在打破過去“瀆職罪量刑過輕”的困境。在此之前，許多涉案女獄警僅被判處數月到兩年的監禁，威懾力不足。
然而，重典能否根治頑疾？

二零二六年第一季度的數據顯示，雖然新發案件數略有下降，但調查中的積壓案件仍超過四百余起。

懲教人員整體開除率達到了15年來最高水平，每十五名工作人員中就有一人因腐敗或瀆職被調查。

咱們再回到莫爾弗案，最令人唏噓的，莫過于她自己曾在社交媒體上寫道：“英國的刑事司法系統正處于崩潰邊緣……這產生了連鎖反應。”
如今諷刺的是，她成了那根“連鎖反應”中被崩斷的鏈條。本應幫助囚犯重獲新生的她，卻讓自己墜入深淵。

六月的再次庭審，等待她的或許是鐵窗之后的真實生活，這一次，她將站在欄桿的另一邊。
這起丑聞給所有高墻之內的管理者敲響了警鐘：當權力與欲望在封閉空間中交織，當理想被空虛腐蝕，最堅固的牢房，也可能從內部被打開。
而對于公眾而言，問題更加刺眼：當監獄不再是懲罰犯罪的地方，反而成為滋生新罪孽的溫床，那么我們還能信任那些負責看守的人嗎？
（本文綜合英國《每日鏡報》、司法部公開數據及庭審記錄）