警惕工作中常見(jiàn)泄密行為 共筑保密防線

警惕工作中常見(jiàn)泄密行為

共筑保密防線

在數(shù)字化、信息化快速發(fā)展的今天，泄密風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不斷增多，從 AI 工具違規(guī)使用到圖文識(shí)別軟件使用疏漏，從社交軟件隨意傳文件到涉密人員管理松懈，泄密風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步加劇。本文梳理了工作中常見(jiàn)失泄密案例，供以案警醒，舉一反三，務(wù)必繃緊保密之弦，筑牢安全防線！

01

案例回顧

圖文識(shí)別軟件識(shí)別涉密材料：某次重大活動(dòng)服務(wù)保障期間，某單位副職領(lǐng)導(dǎo)王某在落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的機(jī)密級(jí)安保工作方案時(shí)，要求第三方服務(wù)人員李某，把該方案通過(guò)技術(shù)手段轉(zhuǎn)化為方便編輯的word格式文檔。李某不會(huì)操作，便請(qǐng)同為第三方服務(wù)人員的同事袁某幫忙。袁某用手機(jī)拍攝該方案后，用圖文識(shí)別小程序進(jìn)行轉(zhuǎn)化，相關(guān)涉密信息上傳云端，造成泄密。事后，王某被給予行政警告處分，李某、袁某被解除勞動(dòng)合同。

02

案例回顧

使用AI工具處理涉密材料：某涉密單位工作人員馮某在起草一份涉密材料時(shí)，苦于沒(méi)有頭緒，便將部分敏感內(nèi)容替換成字母代碼，同時(shí)將相關(guān)涉密背景材料輸入AI寫作工具輔助生成文稿，導(dǎo)致涉密信息暴露在數(shù)據(jù)庫(kù)中。事件發(fā)生后，馮某受到嚴(yán)肅處理。

03

案例回顧

內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)傳輸涉密文件：2023年1月，某縣委公職人員李某擬修改完善2份涉密文件征求意見(jiàn)稿并了解領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位情況。因其外出工作，李某要求辦公室主任海某將該涉密材料通過(guò)單位內(nèi)部OA系統(tǒng)傳送給他。海某提醒李某涉密材料不能如此傳遞，但李某認(rèn)為短暫傳遞一次，事后立即撤銷應(yīng)該不會(huì)出問(wèn)題。隨后，海某迫于壓力將該涉密材料通過(guò)單位內(nèi)部OA系統(tǒng)傳遞給李某，造成泄密。事件發(fā)生后，縣紀(jì)委監(jiān)委給予李某黨內(nèi)警告處分，縣委某部給予海某批評(píng)教育處理。

04

案例回顧

非涉密計(jì)算機(jī)處理涉密文件：某高校申報(bào)某涉密科研項(xiàng)目，陶某使用互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)填寫涉密項(xiàng)目審查表，并將審查表拷貝至湯某個(gè)人優(yōu)盤。之后，湯某將優(yōu)盤中存儲(chǔ)的涉密任務(wù)書、審查表拷貝至個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)中，合并成一個(gè)文檔，使用電腦版微信轉(zhuǎn)發(fā)給莫某修改。隨后，湯某又將該文檔轉(zhuǎn)發(fā)至項(xiàng)目組微信群，造成泄密。事件發(fā)生后湯某、莫某被給予紀(jì)律處分，陶某以及其他負(fù)有監(jiān)管責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員均受到相應(yīng)處理。

相關(guān)案例內(nèi)容來(lái)源于“保密觀”

保密提醒

• 規(guī)范涉密載體使用：涉密電腦不得連接互聯(lián)網(wǎng)，不得安裝非授權(quán)軟件，定期進(jìn)行安全檢測(cè)；嚴(yán)禁將涉密電腦中的文件拷貝至非涉密設(shè)備，非涉密電腦嚴(yán)禁存儲(chǔ)、處理、傳輸涉密信息。

• 規(guī)范網(wǎng)絡(luò)傳輸：嚴(yán)禁涉密信息通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)傳輸，確保涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密，微信、QQ等社交軟件、內(nèi)部辦公平臺(tái)（如蓉政通、蓉信通）等不得傳輸涉密文件。涉密信息需通過(guò)符合安全管理要求方式進(jìn)行傳遞。

• 規(guī)范辦公軟件使用：不得使用圖文識(shí)別軟件處理涉密文件；嚴(yán)禁使用任何開(kāi)源AI工具存儲(chǔ)、處理涉密信息，不得將涉密文件、數(shù)據(jù)提交至此類工具進(jìn)行分析或生成內(nèi)容。

來(lái)源：中共都江堰市委辦公室“微語(yǔ)青城”

編 輯 | 小團(tuán)妹

一校一審 | 劉江梅

二校二審 | 瞿 丹

三校三審 | 賈曜榕