安徽蚌埠,超市老板開三輪車路邊卸貨,卻被當成占道經營,城管二話不說,直接將礦泉水往執法車上搬,還把老板店門口的飲料給搬走,老板阻攔途中被城管推搡導致腿部受傷,只能曝光至媒體求助。這到底是怎么回事?
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石師傅是一名小超市老板,和老伴一起經營一家小超市,據他說,事發當天,他開著三輪車去進了一車礦泉水,回來時車停在超市門口卸貨,突然走過來一群城管。
這群人也不穿制服,也不出示證件,也沒有事先通知,什么手續都沒有,一上來就直接把三輪車里的礦泉水往他們的執法皮卡車上搬,還有一個隊員甚至跑到他家門口搬了一箱飲料。
石師傅見狀趕緊出來阻止,不料被一名穿黑色上衣的城管指著罵,那么這名隊員執法時為何不穿工作服呢?
喬隊長表示,當時有幾名隊員沒穿工作服,是為了方便暗訪,穿黑色上衣的是他們的副隊長,可讓人疑惑的是,石師傅到底違反了哪條規定,以至于城管隊如此大動干戈呢?
見城管隊員集體上陣搬自己的礦泉水,石師傅趕緊上前解釋,說自己不是占道經營,而是在卸貨。
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然而城管隊員卻不管不顧,仍使勁往皮卡車上搬水,石師傅急得直接爬到皮卡車上,將礦泉水往下扔,不過很快就被城管隊員拉下來,緊接著幾名城管把石師傅往店里推,過程中,石師傅腳卡進下水道,重重的摔在地上。
然而事情到此并沒有結束,城管隊員非但沒有停手,反而更加囂張,喬隊長還下令讓隊員把超市門口的飲料全搬光,最后連冰柜都一起搬走。
至于搬走冰柜的原因,喬隊長表示,當時冰柜放在下面,屬于出店經營,已經影響到行人,對于喬隊長的解釋,石師傅表示不認可。
石師傅稱:我覺得不占道,因為冰柜放在我的屋檐底下,是我自己的商鋪底下,冰柜緊貼著墻,沒有放在下面,是放在上面的。
喬隊長稱:按照蚌埠市文明創建要求規定,冰柜也好水也好,都嚴格要求在店內經營,如果出門了,那就是店外經營,這是不允許的。
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既然喬隊長是按規定執行,那么此次行動有沒有相關手續呢?隨后,記者找到上級領導了解情況:執法行動肯定要有相關手續對吧?
然而上級領導卻回應稱,我剛剛已經講過,我們不是執法行動,沒有執法權,只有文明勸導!城管差點將店鋪搬空,上級卻稱這是文明勸導,真是讓人哭笑不得。
當時,很多圍觀群眾也見證了城管隊員的“文明勸導”,隔壁王大爺還拿出手機拍視頻,不料這一舉動被喬隊長看到后,竟帶著幾名隊員沖上前搶奪王大爺手機。
王大爺稱,這群人把他手機搶走,將里面的視頻刪除后,才將手機還給他,還威脅他如果再敢啰嗦,就把他嘴巴給糊上,而喬隊長則稱:我們收他東西,批評他以后,馬上還給他了。
此外,既然是文明勸導,那么城管為何要搬走超市貨物呢?面對鏡頭,喬隊長竟大言不慚的說,他們只是暫扣貨物,還是以維護老百姓利益為主。
可不管怎樣,既然扣留了商戶貨物,那么就應該有相關手續,面對記者的質問,喬隊長表示當時是臨時行動,沒來得及辦扣押手續,但事后他們已經原封不動地把東西都還給了商戶。
然而超市老板娘卻表示,水根本沒有還,而且他們還當場打開礦泉水喝起來,老板娘認為他們這是把礦泉水當作戰利品。
朗朗乾坤城管如此囂張跋扈,實在讓人匪夷所思,隨后,記者再次找到喬隊長核實,喬隊長態度堅決的表示,他絕對沒喝過商戶一口水,如果水沒有還,那就是自己的事情。
那么事實是否如此呢?
記者調取了事發時的監控,視頻中一位穿格子襯衫的男子就是喬隊長,只見喬隊長走到皮卡車后,從車上拿了兩瓶水,一瓶給了同事,另一瓶則打開自己喝,兩人對著鏡頭喝得不亦樂乎。
鐵一樣的事實擺在面前,這下喬隊長無法再狡辯,事情曝光后群情激奮,相關部門只能表示,以后會加強城管隊伍的管理。
那么,此事從法律上該如何認定?
1.首先,城管需賠償老板損失。
無論是暫扣貨物,還是予以收繳,都必須有相關手續,且不能肆意侵占財物,否則應當予以賠償,城管喝的2瓶水,屬于老板的合法財產,應當予以賠償。
2.其次,水必須無條件返還。
程序公正才能確保實體公正,本案中的城管“執法”,沒有任何手續,因此他們事后不斷解釋是“文明勸導”,既然是文明勸導,就無權扣押財物,必須無條件返還,若造成損失的還需予以賠償。
3.最后,城管致老板受傷需予以賠償。
民法典第1191條規定,用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
本案中,城管執法致老板腳部受傷,主觀上至少存在過失,單位需要承擔賠償責任,賠償范圍包括誤工費、醫療費、住院伙食補助等。
對此,你怎么看?
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