河北
來源：市場資訊
（來源：閩侯縣政務服務中心）
為進一步強化企業社保合規意識，筑牢職工養老保障和工傷防護“雙重防線”，7月22日，閩侯縣社保中心走進轄區福建力得電氣有限公司和福建省力得自動化設備有限公司，開展“面對面”社保政策宣講活動。本次活動聚焦企業職工最關切的養老待遇及工傷保障問題，通過“政策解讀+案例剖析+現場答疑”相結合的方式，既幫企業算清“用工賬”，也幫職工算明“養老賬”，切實將社保政策紅利精準送達生產一線。
活動現場
活動現場，社保業務骨干圍繞養老保險繳費年限、養老金計發標準、漸進式延遲退休政策，以及“多繳多得、長繳多得”的激勵導向等內容，進行系統而通俗的講解。為讓政策聽得進、記得住，工作人員將專業術語轉化為職工熟悉的“家常話”，并結合真實案例，直觀對比不同繳費基數和年限對退休待遇的影響，使抽象的社保政策變成可感可知的具體賬本。
此次宣講活動打破了以往窗口“一對一”的服務模式，創新走進企業開展“一對多”集中宣講，既擴大了覆蓋范圍，也增強了互動實效。兩家公司共計500余名職工參與活動，現場反響熱烈。不少職工表示：“以前覺得交社保沒有用，政策離自己很遠，今天聽完才發現每一條都和未來生活息息相關。”
此次宣講活動，既強化了企業依法參保、合規繳費的主體責任意識，也有效提升了職工對社保政策的知曉率和滿意度，引導企業主動依法足額繳費，幫助職工及早規劃養老權益，真正實現“政策入心、保障有力”，為職工晚年幸福生活筑牢堅實基礎。
下一步，縣社保中心將持續優化服務模式，常態化開展“社保政策進企業”系列活動，推動社保服務從“窗口辦”向“上門辦”轉變，以更暖心的舉措、更務實的作風，打通政策落地“最后一公里”，為企業健康發展、職工安心工作提供堅強保障。
供稿：社保窗口
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