湖北
員工帶小孩來工廠……做好登記全部在飯堂玩耍，有空調有電視看……這兩個月可以免費在飯堂吃飯……”近日，廣州一公司發出的暖心通知，引發網絡熱議。
公司發的通知 圖源：廣州廣播電視臺
7月21日，記者實地走訪，發現這家公司，已連續8年開設員工小孩暑假“托管班”。早在2019年，公司總經理王永倫發現每逢暑假不少員工帶著小孩上班。小朋友滿車間跑存在很大的安全隱患，也容易影響車間正常生產秩序。于是，公司專門在辦公室騰出空間“托管”小孩，自此這個工廠暑期“托管班”一連開了8年。
“最開始只有五六個小孩，今年正式登記的有14人，實際有20多名小孩。”王永倫介紹，2025年公司搬遷至新廠區，空間大了不少也配備了專門食堂，為暑假“托管班”帶來更大便利。員工登記后就能把小孩送來“托管”，白天在食堂專門區域活動，有空調有零食也能看電視，請了專人看管，還增加了免費的午餐、晚餐福利。
負責照看這群小孩的是在成都上大學的劉安會，她告訴記者，自己昨天剛剛正式上崗，目前主要是在食堂照看小孩，防止小孩亂跑出現安全問題。此外如果小朋友遇到不會的題目，也可以幫忙教一教。“小孩都挺乖的，感覺挺好帶的。”馬上滿20歲的她直言：第一次“帶娃”比想象中輕松。
劉安會（右）指導孩子寫作業
“挺好玩的。”今年15歲的梁淑敏剛在老家廣西參加完中考，帶著12歲的弟弟第一次參加“托管班”，以前爸媽出去上班自己只能在家里，現在可以跟著爸媽一起。
9歲的歐子綺則表示很開心能跟著媽媽一起“上班”，子綺媽媽王女士坦言，以前暑假沒人照看小孩，只能把小孩留在家，小孩一個人沒玩伴，也擔心不太安全。
孩子們在食堂專門區域就餐
至于“托管班”額外帶來的支出，王永倫表示，這點花費對公司來說不算什么。
“就是一件很正常的小事，多幾個人吃飯而已，最重要的是幫員工及時解決問題，讓員工安心上班。”在他看來，公司從12年前的幾十人發展到現在700多人年產牛仔服裝600多萬條的規模，不少員工都是一路跟著自己走到現在，公司發展了給員工提供福利是理所當然的事。
在王永倫看來，員工福利上不能小氣。“這點錢不能省，也沒必要，公司最重要的多賺錢，把規模和效益做起來。”據他透露，公司還會定期給員工過生日、提供電動自行車免費充電等福利。
文、圖/廣州日報新花城記者：夏強、王維宣
（來源：廣州日報）
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