北京
“這個行業給人的感覺就像是一個秘密俱樂部。”一位受訪畢業生這樣描述英國紡織業的就業現狀。TEX+（前身為Texprint）最新發布的一項調查顯示，盡管該行業持續面臨技能短缺，大量紡織專業畢業生卻仍在職業入口處徘徊。
調查數據揭示了這種矛盾局面：在59名受訪的英國紡織專業畢業生中，56%的人尚未在行業內找到全職工作。與此同時，36%的人為了維持生計不得不身兼數職，17%的受訪者仍在苦尋自己在紡織業的第一份正式職位。一邊是企業喊著招不到人，一邊是畢業生拿著學位證卻叩不開行業大門。
“業界總在抱怨人手不足，可企業卻誰都不愿意花功夫去教。”一位匿名受訪者在調查問卷中的這句評論，點出了問題的癥結所在。許多畢業生認為，這個行業的入門級崗位過度依賴業內人脈圈子和已有經驗，這讓剛從校園走出來的新人很難找到切入點。
TEX+主席杰里米·薩默斯（Jeremy Somers）對此直言不諱：“英國紡織業不缺有才華、有抱負的畢業生。這項調查說明的問題根本不在于人才匱乏，而是進入這個行業的可行通道太少了。”他表示，隨著TEX+今年的回歸，項目正著力把教育界、產業界和新銳人才聚攏到同一張桌前，通過導師指導、行業社交和切實支持，幫助畢業生把入行的第一步走穩，并發展成長期的職業道路。
調查還發現，許多受訪者一邊積極尋求紡織業的工作機會，一邊依賴兼職和多份零工來維持生存。這種過渡期的不穩定性，在行業技能缺口的大背景下顯得格外刺眼。畢業生們參與調查時仍普遍表達了對紡織品設計職業的熱忱，但他們需要的是一個能把這份熱忱轉化為工作的現實橋梁。
本周，TEX+也釋放出了一些積極信號。該機構在切爾西藝術學院舉辦的TEX+ 2026年度展示活動上，公布了今年的獎項得主，直接用資金和專業資源為部分畢業生提供了下一步的臺階。邁婭·麥克拉倫（Maia McLaren）拿下了Pentland獎，這份獎勵包含1000英鎊獎金以及一次工作實習機會。格蕾絲·霍爾登（Grace Holden）和澤維爾·西奧博爾德（Xavier Theobald）則各自獲得了Liberty Fabrics工作室獎及500英鎊獎金。
此外，三名畢業生鎖定了前往巴黎Première Vision展會參展的席位，還有一名畢業生獲得了在Sahara為期一個月的實習安排。這些獎項過往的獲獎者，后來不乏進入耐克、香奈兒和Liberty等知名品牌工作的先例。薩默斯補充說：“TEX+獎項表彰的是從英國紡織專業畢業生中涌現出的非凡創造力、創新精神和工藝水準。我們非常感謝贊助方和合作伙伴，是他們的慷慨讓我們得以在為優秀才干加冕的同時，也為這些新人提供真正能推動職業發展的機會。”
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