教育部增設27個新專業！加油新規要來了！事關醫務人員，未來5年有新變化！

記者從教育部獲悉，2026年《職業教育專業目錄》專業增補工作近日已完成，共計增補27個職業教育本專科專業，其中高職專科專業9個、職業本科專業18個。

此次專業增補重點增設一批數字經濟、低空經濟、人工智能、高端裝備、城市更新以及民生緊缺等領域專業。如，在生產性服務業領域，新增技術經紀服務、低空運輸工程技術等職業本科專業；在生活性服務業領域，布局嬰幼兒家庭養育與指導、旅居康養運營與管理等高職專科專業。

一些新專業聚焦數字經濟、綠色經濟等重點領域，主動對接國家職業分類大典新職業、新崗位。針對機器人工程技術人員等新職業，增設人形機器人工程技術、數字孿生工程技術、車聯網通信技術等職業本專科專業；圍繞氫能、儲能等綠色能源領域，布局氫能工程技術職業本科專業、儲能材料裝備智能運維技術高職專科專業。

“本次專業增補充分依托行業產教融合共同體、市域產教聯合體，將產業一線真實需求、企業核心訴求轉化為專業設置依據。”教育部相關負責人介紹，自《職業教育專業目錄（2021年）》發布以來，職業教育定期開展年度增補，持續提升專業結構與產業需求適配度。

車主朋友們

好消息來啦

從11月起

加油付款瞬間自動出票

無需再跑收銀臺排隊等候

省時又省心

“交易即開票”！加油新規來了

?新規實施日期

• 公告發布：2026年6月8日，公告當日生效

• 改造過渡期：2026年6月8日-10月31日，所有加油站完成系統升級對接

• 全面落地：2026年11月1日，全國所有成品油零售站點全線執行

?適用主體

全部持證加油站、水上加油船、農村柴油零售網點，無例外豁免

加油新規核心要點

?核心機制

依托稅務樂企平臺，加油付款完成后自動實時開具數電發票，實現交易即開票，取消人工手動開票

?兩種系統對接方案

大型油企：自有系統對接樂企自用通道

民營小型油站：接入第三方合規樂企聯用平臺

?全支付場景統一開票規則

四種付款方式，全部即時開票：

1??第三方支付（微信/支付寶等）：交易完成后即時開票

2??互聯網平臺：平臺作為直連單位接入樂企，即時開票，并按規定報送涉稅信息

3??加油卡（實體卡/虛擬卡）：可選充值時開不征稅普票，或加油時開普票/專票

4??現金/賒銷/對公轉賬：根據實際交易數據即時開票

?什么是“交易即開票”？

簡單說：你在加油站加完油付完錢，發票自動就開好了。不用再排隊等開票、不用擔心忘記要發票、不用再被問"要不要發票"。

按照公告，"交易即開票"是指成品油零售加油站完成銷售成品油交易后，按照交易數據通過稅務部門樂企平臺即時向購買方全量開具全面數字化電子發票。

加油站根據自身信息系統改造能力，選擇兩種實現方式：

樂企自用：有自有信息系統改造能力的，經省級稅務機關確認后，改造加油機管理、收銀等系統接入樂企平臺，自動匹配銷售信息、資金信息開具發票

樂企聯用：不具備改造能力的，對接具備開票能力的樂企聯用平臺即可實現

?違規懲戒：

• 逾期未實現"交易即開票" → 責令改正，按《稅收征管法》《發票管理辦法》處理

• 使用非本單位收款碼等規避監管 → 責令改正，處1萬元以下罰款，有違法所得沒收

• 構成偷稅的 → 追繳稅款+滯納金，并處不繳或少繳稅款50%以上5倍以下罰款

日前，國務院印發《國民健康“十五五”規劃》。《規劃》提出，到2030年，面向人民生命健康的教育科技人才一體發展格局基本形成。

未來5年，國家重點加強哪些衛生健康人才培養？在薪酬、聘用方面有哪些新舉措？一起來看——

這些人才加強培養

• 深化醫教協同，提升住院醫師規范化培訓基地能力和培訓質量。

• 鼓勵醫學院校強化康復醫學學科專業建設，加強康復醫學科住院醫師規范化培訓，加大康復護理專業護士和康復治療師培養力度，每萬人口康復醫師數、康復治療師數分別達到0.7人、1.6人。

• 加強院前急救專業人員培訓，強化急救資源管理，加強人員、車輛等調度信息共享聯動，推廣急救呼叫定位。

• 圍繞高水平重點專科方向，支持若干國家醫學中心建設，提升疑難危重疾病診治、臨床技術引領、醫學科研轉化和領軍人才培養能力。

• 加快培養一批衛生健康領域戰略科學家、領軍人才和高水平創新團隊。

• 實施醫學高層次人才計劃。

• 加強醫防管交叉復合型戰略人才培養，提升應對突發公共衛生事件的科學決策和處置能力。

• 實施公共衛生人才培養支持項目，培育一批公共衛生戰略人才。

• 實施中醫藥特色人才培養工程（岐黃工程），培養一批中西醫結合高層次人才和“西學中”骨干人才。

事關薪酬、聘用、晉升

• 落實“兩個允許”要求，合理確定公立醫院薪酬水平。落實公立醫院內部分配自主權，體現崗位差異，兼顧不同科室，向群眾急需且人才短缺的專業傾斜。

• 健全緊密型縣域醫共體內牽頭醫院與其他成員單位之間的人才雙向流動機制，實行縣管鄉用、鄉聘村用。

• 持續實施農村訂單定向免費醫學生招生培養、大學生鄉村醫生專項計劃和鄉村全科執業助理醫師資格考試。

• 鄉村醫生中具備執業（助理）醫師資格的人員比例達到53%左右。

• 優化基層衛生人才培訓項目。提升基層護理、中醫、藥學服務能力，適當提高基層醫療衛生機構的中高級專業技術崗位比例。

• 將法治教育貫穿醫學院校教育、住院醫師規范化培訓、醫務人員入職培訓和日常工作全過程，探索將依法執業能力納入醫務人員執業資格、職務晉升等考核內容，提升醫務人員法治素養。

• 關心關愛醫務人員，進一步形成尊醫重衛的良好氛圍。

唐山你好 （tangshan_nihao）

綜合 整理 發布 轉載 請 注明來源

來 源 ：新華社 國家稅務總局 中國政府網編輯 ： 阿 星