近日,
針對(duì)炎熱天氣,
廣東省總工會(huì)發(fā)布
《勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》,
明確:
日最高氣溫
37℃以上、39℃以下時(shí),
全天室外露天作業(yè)時(shí)間
累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí);
日最高氣溫達(dá)到39℃以上時(shí),
應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作;
用人單位提供的清涼飲料
不能沖抵高溫津貼;
不得因高溫天氣
停止工作、縮短工作時(shí)間
而扣除或降低職工工資。
具體如下
一是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。各用人單位要建立健全防暑降溫工作制度,針對(duì)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者可能出現(xiàn)的中暑、急性日曬傷和熱射病等問題,制定防暑降溫工作預(yù)案,開展應(yīng)急救援演練。及時(shí)優(yōu)化工作環(huán)境,在高溫作業(yè)場(chǎng)所配備必要的通風(fēng)、隔熱、降溫設(shè)備,為勞動(dòng)者提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需藥品。
二是遵守高溫作業(yè)規(guī)定。各用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》有關(guān)規(guī)定,在高溫酷暑天氣,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備,改善作業(yè)環(huán)境,科學(xué)合理安排職工工作時(shí)間。對(duì)于日最高氣溫達(dá)到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天戶外露天工作時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí),12時(shí)至16時(shí)應(yīng)暫停戶外露天工作。日最高氣溫達(dá)到39℃以上時(shí),應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作。
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▲資料圖。梁冠賢/攝
三是按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和形式發(fā)放高溫津貼。各用人單位提供的清涼飲料不能沖抵高溫津貼,不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低職工工資。勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元,按天數(shù)折算為每人每天13.8元,發(fā)放時(shí)間為6月至10月。
四是加強(qiáng)高溫防護(hù)教育培訓(xùn)。各用人單位應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)作業(yè)實(shí)際,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。幫助職工掌握高溫基礎(chǔ)知識(shí)和中暑早期識(shí)別與應(yīng)急處置技能,增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)和自救互救能力。
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素材來(lái)源于廣東省總工會(huì)
編輯/明敏
責(zé)任編輯/陽(yáng)紫微
三審/孟鑫
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