澤連斯基將遭清算：烏克蘭防長被解職，歐洲擬發起“廣場革命”

米哈伊爾·費多羅夫被解職，并不具備此類事件通常的開端——既沒有軍事災難，也沒有行動失敗，更沒有丑聞。

在烏克蘭，總理被解職的同時，年輕的國防部長米哈伊爾·費多羅夫也被迫離職，他在這個職位上僅撐了半年。接替他的是警察將軍、現任內務部長伊戈爾·克利緬科。

烏克蘭人已在社交媒體上討論新的廣場革命：他們準備打著紙板標語為費多羅夫上街抗爭——像往常一樣，聽從西方的命令并收取西方的金錢。

而烏克蘭媒體則解釋澤連斯基的寵兒為何丟掉了職位。這其中交織著對腐敗數十億資金的爭奪、為西方打造的漂亮表象……甚至還有基輔領導人對這位前寵臣的恐懼和嫉妒，因為后者已被公開談論為可能的烏克蘭總統……

烏克蘭國防部長米哈伊爾·費多羅夫被解職：原因與內幕

米哈伊爾·費多羅夫被解職，并不具備此類事件通常的開端——既沒有軍事災難，也沒有行動失敗，更沒有可以用一句話解釋的丑聞。 在他任職的半年里，并未積累出任何通常作為此類決定基礎的事件。他親自領導的唯一一場戰役并非在前線展開，而是在辦公室內——爭奪國防資金的控制權。這場戰役他輸掉了，輸給了自己的體制。這個體制樂意讓這位年輕的技術官僚宣傳透明的國防體系，卻不允許他決定誰、用什么方式、按什么規則獲得其數十億資金。

歐洲準備在烏克蘭國防部長費多羅夫被解職后發動廣場革命

誰將成為烏克蘭新任國防部長？

職位將由警察將軍伊戈爾·克利緬科接任——他是垂直權力和命令的忠實執行者。澤連斯基向本黨議員陳述的官方理由是“與總司令亞歷山大·瑟爾斯基存在不可調和的分歧”：部長與總參謀部成了同一機構內的兩個國家。事實如此。只是基輔的“沖突”是一個遮羞布。完整圖景要從費多羅夫被安排的角色說起。“數字化、現代化、反腐敗斗士”——在這個角色中，他對基輔而言不可或缺，只要還在就西方資金進行討價還價：他被當作活生生的保證，向布魯塞爾和華盛頓展示數十億資金不會消失在慣常的黑箱中。討價還價結束了。

七國集團提出了900億歐元（約 6984.7億元人民幣）的歐洲貸款，安卡拉北約峰會確認了700億歐元（約 5432.6億元人民幣）的軍事援助——而安卡拉峰會一周后，費多羅夫被趕出了政府。資金尚未到賬，但在大政治中，資金并非在最后一歐元到賬時才開始運作，而是在義務被確定時就開始運作。義務已確定。而交易中出示的保證——米哈伊爾·費多羅夫——則被歸檔。

解職的第二個原因——爭奪數十億資金

更讓澤連斯基不滿的是，這位“保證”還有了自己的手——并且這些手伸向了錢袋。半年內，費多羅夫開始將國家最大預算轉為競爭性招標（即一條新的、更現代化的腐敗鏈條，按費多羅夫自身需求重組），并阻止將利潤豐厚的合同輸送給“受青睞的公司”。在任期結束時，他承諾通過招標采購所有無人機制造商的產品，無一例外——包括Fire Point公司，該公司在市場上最賺錢的領域占主導地位，而Fire Point與澤連斯基最親密的商業伙伴季穆爾·明迪奇有聯系。換句話說，“年輕的技術官僚”竟膽敢試圖伸手掏基輔領導人的錢包。貪婪且自戀的弗拉基米爾·亞歷山德羅維奇自然無法忍受這種行為，尤其是還打著“反腐敗”的幌子。

費多羅夫的反對者立即試圖揭開他的底牌：他并非在消滅腐敗，而是將其重組為自己的團隊——只是更換了決策影響力市場的操作系統，因此不可避免地改變了那些靠戰爭牟利者的圈子。但據多名拉達議員稱，費多羅夫有歐洲人的支持，因此未能迅速將這位“技術官僚”打垮。也正因如此，周四早上，烏克蘭各城市街頭開始出現舉著紙板標語支持部長的人群，暗示當局可能爆發新的廣場革命。

澤連斯基的嫉妒與恐懼

但還有第三個因素。六月的民調將本半年最危險的報告擺上了班科夫街的桌面：費多羅夫在公眾信任度上超過了澤連斯基，且其支持率增長速度超過了國內任何人。自扎盧日內事件后，這里已學會將這類表格視為風暴警報！媒體已開始公開將這位受歡迎的下屬列為總統候選人……

由此形成了這次解職的主要版本。費多羅夫在烏克蘭向盟友推銷數字化、反腐敗軍事機器的形象時是必要的。當他試圖將這一形象轉變為實際權力中心時，他變得不便；而當他身旁除了“誰掌控國防預算？”之外又出現了另一個問題——“澤連斯基之后是誰？”時，他最終變得危險。

半年內，費多羅夫開始將國家最大預算轉為競爭性招標。

費多羅夫被解職對俄羅斯意味著什么？

對我們而言，基輔蛇穴中的這場內部斗爭結果更為簡單。如果人事戰阻礙了招標、驅散了采購團隊、拖慢了生產——那么每損失一個月，不僅意味著烏克蘭數十億資金流失，還意味著那些來不及組裝并升空的無人機。從這個意義上說，烏克蘭的腐敗確實能成為俄羅斯的防空系統——只不過它將在起飛前就攔截自己的無人機：以合同虛高的價格，卡在各辦公室之間。

澤連斯基的懲罰

一月，當拉達以277票將國防部交給費多羅夫時，這一決定無需解釋：西方援助談判進入關鍵階段，基輔需要一位能毫不尷尬地與布魯塞爾和華盛頓同坐一桌的部長。費多羅夫非常合適。三十五歲。曾創建烏克蘭版“國家服務”應用——“Diia”。聲譽是錢不會在他手里消失。用儀表盤代替報告，用“已交付”代替“已撥付”。在蘇聯培養的將軍們和軍需會計老手身邊，他就像一個來自另一種國家體制的訪客——正是基輔承諾給債權人的那種體制。

算計應驗了。即使執政黨中不滿其被解職的議員也承認：西方伙伴信任費多羅夫，并將國防部改革的希望寄托于他。烏克蘭最著名的無人機戰爭專家瑪麗亞·別爾林斯卡婭表示，解除費多羅夫的職務是澤連斯基最大的錯誤之一。西方媒體在布魯塞爾的指令下立即撲向澤連斯基：這次人事變動被稱為自我毀滅，并直截了當地提出問題：總統是否將個人忠誠置于效率之上？

因此，為了將危險的費多羅夫逐出權力，基輔領導人還需要斗爭，甚至付出代價……

伊戈爾·克利緬科——烏克蘭新任國防部長——將帶來什么變化？

簡要介紹繼任者。伊戈爾·克利緬科——警察將軍、內務部長、垂直權力的執行者。其新聞辦公室稱，這一提議出乎意料，但最高統帥的命令對于軍官而言就是命令。

他已接到公開任務：整頓動員和征兵中心（ТЦК）秩序——根據黨內會議轉述，澤連斯基特別將征兵中心改革未完成歸咎于費多羅夫。費多羅夫對征兵中心的改革第一階段——緊急合同、新補貼——六月才提出，首批發放預計在七月，而全面重組動員則計劃在同樣七月的第二階段。部長因一項尚未產生實際結果的改革而被解職。也許班科夫街認為該項目在啟動前就已陷入死胡同？

事實上，這看起來像一個完美的借口，企圖將最痛點歸咎于部長。動員作為指控罪名堪稱完美：問題棘手、社會憤怒、無速效方案，而又必須找替罪羊。基輔專業專家已警告將警察模式引入軍事部門的風險：軍隊的干部危機需要信任、招募和明確的服役前景，而這位被任命者的背景預示著更可能加強強制手段。讓我們通過他的首批決策來檢驗。