上海
（快消品訊）7月7日晚間，港股“普洱茶第一股”瀾滄古茶（06911.HK）發布第三方獨立專項調查報告，披露公司上市后爆發的多起高管違規、涉訴凍結、大額庫存失竊等重大內控亂象，徹底揭開企業內部治理漏洞。系列違規事件不僅導致公司千萬級資產損失、賬戶凍結，也引發資本市場對傳統茶企上市后現代化治理能力的廣泛質疑。
1
兩大元老高管違規操作 引發訴訟凍結與千萬庫存流失
根據上市公司披露的第三方獨立調查結果，本次系列違規事件核心涉事人員為時任公司總經理王娟、全資子公司廣州康瑞法定代表人張慕衡，二人均為跟隨企業多年的元老級高管，多次繞過上市公司董事會合規審批流程，擅自出具全權授權文件，引發多起重大經營風險事件。
公告顯示，兩名高管未經董事會審批，擅自向合作方出具全權授權，助力對方簽訂3000萬元茶葉采購合同。后續合作方出現違約行為，河北合作企業就此提起訴訟，瀾滄古茶被判定為連帶責任人，導致公司2306萬元銀行存款被司法凍結，對企業現金流及正常經營造成直接沖擊。
除資金風險外，公司還曝出重大庫存流失問題。2025年1月，廣州康瑞倉庫被違規提走35噸全新茶葉庫存，其中包含26噸0085大餅、9噸烏金，經核算總價值約3520萬元。事發后，王娟、張慕衡二人刻意隱瞞事件、未按公司制度上報，直至2025年3月公司季度盤點時，該起大額庫存失竊事件才被正式發現，進一步暴露企業事中管控、事后上報機制的嚴重缺失。
2
涉事高管全面離場，承諾全額賠付企業損失
針對本次爆發的全套內控危機，瀾滄古茶已完成專項整改與人員處置工作。截至2026年4月，公司針對本次治理漏洞制定的全套內控整改方案已全部落地實施，全面補齊審批授權、倉庫管理、風險上報、異地管控等制度短板。
人員處置方面，兩名涉事元老高管已徹底辭去上市公司全部職務，完全退出企業經營管理體系。同時，二人已出具不可撤銷書面承諾，自愿全額承擔本次系列違規事件給上市公司造成的所有經濟損失，最大限度降低上市公司及股東權益受損風險。本次主動自曝家丑、徹底整改、追責賠付的組合動作，也是公司應對港交所專項問詢、修復資本市場信心的重要舉措。
3
上市即巔峰，連續兩年業績大幅下滑陷虧損泥潭
《快消品》了解到，瀾滄古茶成立于2002年，前身為1966年創立的瀾滄縣古茶山景邁茶廠，總部位于云南普洱瀾滄縣，是集茶葉種植、初制加工、產品研發、終端銷售于一體的綜合性普洱茶企業，依托景邁山古茶園資源，擁有5000多畝高產茶園、9個茶葉初制所，年加工能力超3000噸。2023年12月22日，公司成功登陸港交所，斬獲“普洱茶第一股”稱號。
登陸資本市場后，瀾滄古茶未能延續增長態勢，陷入“上市即巔峰”的行業魔咒。2023年上市當年，公司營收、歸母凈利潤雙雙增長，創下階段性業績高點，此后經營數據持續斷崖式下滑。財報數據顯示，2024年、2025年公司營業收入分別為3.61億元、2.19億元，同比降幅分別達31.48%、39.48%；歸母凈利潤連續兩年虧損，分別虧損3.08億元、0.91億元，整體經營承壓顯著。
本次瀾滄古茶內控集中爆雷，是傳統茶企上市后治理轉型滯后的典型縮影。從企業管理架構來看，公司總部坐落于云南瀾滄縣，全國核心營銷中心布局廣州，兩地相距近2000公里，超長管理半徑導致總部現場核查難度大、異地子公司事中風險管控長期缺位，為高管違規操作、私調貨品、瞞報風險提供了空間。
更深層次原因在于企業管理模式滯后。多數傳統茶企依靠元老團隊起家，長期依賴“人情管理、信任管理”，創始人對元老級高管無條件信任，缺乏現代化、標準化的內控約束機制。企業上市后，未能同步完成現代化治理升級，極易滋生私調貨品、私蓋公章、違規授權、風險瞞報等合規隱患。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
