樹立和踐行正確政績觀的實踐路徑

正確政績觀是為政之德、從政之道、施政之要。黨員干部要全面貫徹習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，深刻理解、準確把握、全面落實“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”的總要求，增強歷史自覺，堅持為人民出政績、以實干出政績，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

堅持根本遵循

黨的十八大以來，習近平總書記高度重視政績觀問題，圍繞樹立和踐行正確政績觀發表一系列重要論述，立意高遠、內涵豐富、思想深刻，為廣大黨員、干部以正確政績觀履職盡責、干事創業提供了根本遵循。

政績觀正確與否，決定黨員干部干事創業的方向和成效，關系黨和人民事業發展。習近平總書記指出：“政績觀問題是一個根本性問題，關乎立黨為公、執政為民。”黨員干部要深刻領悟“政績為誰而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”等重大問題，時刻擺正自己的位置，把堅持一切從實際出發作為想問題、作決策、辦事情的出發點和落腳點，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，以積極擔當作為的精氣神為黨和人民履好職、盡好責。

▲這是2025年5月11日在北京拍攝的中國共產黨歷史展覽館。新華社記者 胡競文 攝

人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。習近平總書記指出：“中國共產黨把為民辦事、為民造福作為最重要的政績，把為老百姓辦了多少好事實事作為檢驗政績的重要標準。”民之所望，政之所向。黨員干部要堅持以人民為中心的發展思想，把心系群眾、情系百姓貫徹體現到履職盡責全過程各方面，以良好的工作成效取信于民、造福于民。要始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，著力保障和改善民生，及時回應人民群眾合理訴求，切實把好事辦好、實事辦實、難事辦妥。大力推進教育、公共衛生、就業、住房等民生工程，著力推動城鄉、區域均衡發展，在為民服務中增進民生福祉、提高人民生活品質。

打鐵還需自身硬。習近平總書記指出：“樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。只有黨性堅強、摒棄私心雜念，才能保證政績觀不出偏差。”黨員干部要堅定理想信念，嚴守紀律規矩，勇于自我革命，明大德、守公德、嚴私德，做到大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，不斷提升黨性修養。各級黨委要扛起全面從嚴治黨的政治責任，嚴肅黨內政治生活，加強黨風廉政建設，強化監督執紀，為樹立和踐行正確政績觀明確底線、提供保障。

發展是黨執政興國的第一要務，實干方能興邦，實干方能強國，實干方能富民。習近平總書記指出：“政績既體現在抓發展上，也體現在惠民生、保穩定上；既體現在即期見效的顯績上，也體現在打基礎、增后勁、利長遠的潛績上；既體現在解決現實矛盾上，也體現在解決歷史遺留問題上。”黨員干部要順應發展趨勢、把握發展規律，堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，自覺把新發展理念貫穿到經濟社會發展全過程。要崇尚實干、狠抓落實，一件事接著一件事干，久久為功，積小勝為大成，真正做到一張好的藍圖一干到底，切實干出成效來。

為政之要，首在得人；知事識人，重在考核。習近平總書記指出：“要完善差異化考核評價體系，提高考核的針對性和科學性，讓考核指揮棒真正管用。”要堅持新時代好干部標準，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據。要優化考核內容。黨中央部署什么、強調什么，干部考核就應當重點考核什么。既看發展又看基礎，既看顯績又看潛績，不要簡單以國內生產總值增長率論英雄，而是要把民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容。強化考用結合，把考核結果作為各級領導班子和領導干部獎懲和提拔使用的重要依據。

找準實踐途徑

樹立和踐行正確政績觀是新時代黨員干部的必修課。黨員干部要切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不負組織重托、人民期盼、時代使命。

強化思想引領，把牢政治方向。思想是行動的先導。心如水之源，源清則流清，心正則事正。黨員干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦，堅定理想信念，堅定政治信仰，始終心系黨、國家和人民，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅決有力貫徹落實黨中央重大決策部署。

狠抓黨性錘煉，糾治思想偏差。黨員干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、政績觀、事業觀，正確對待權力、金錢、名利，自覺養成高雅的生活情趣、儉樸的生活方式，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，知敬畏、存戒懼、守底線、不逾矩，始終做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人，永葆共產黨人政治本色。要充分認識政績觀錯位的嚴重危害，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，對照黨章黨規黨紀，經常進行檢視、剖析、反思，有效防范和糾治政績觀偏差。

▲2025年6月30日，新發展黨員在浙江省嘉興市南湖紅船旁重溫入黨誓詞。新華社記者 徐昱 攝

優化選人用人，樹立良好導向。選人用人導向是政績觀的風向標。選用什么樣的人，對于提倡什么樣的政績觀具有深刻的影響。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。要堅持把正確政績觀作為選人用人的重要依據，以實干論英雄、憑實績用干部，對樹立和踐行正確政績觀、實績突出的干部予以表彰和重用，樹立重實干、重實績的用人導向，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。要完善領導干部任期制、領導班子主要負責人變動交接制度，在重大項目攻堅等一線檢驗干部，把擔當干事的干部選出來、用起來，以良好用人導向保障事業發展。健全容錯糾錯機制，認真落實“三個區分開來”，鼓勵干部敢于擔當、踏實做事。

提升境界修養，保持工作定力。政貴有恒，治須有常。黨員干部要有“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟，“咬定青山不放松”的定力，“不謀全局者不足謀一域”的視野，帶領人民群眾心往一處想、勁往一處使，以釘釘子精神擔當盡責，不貪一時之功，一件接著一件落實，一步一個腳印、腳踏實地把既定的目標變為現實。要探索對重大項目、重大政策進行跨周期、長周期的效益評估，防范“短期行為”與“政績工程”，做到善始善終、善作善成，在穩步推進各項任務中實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展。

改進考核方式，促進擔當作為。導向對，才能效果佳。要把樹立和踐行正確政績觀情況納入黨員干部年度考核等考核事項內容，充分發揮考核評價指揮棒的作用。優化指標體系，提高科技創新、生態環保、民生改善、基層治理等指標的權重，以科學考評體系護航樹立和踐行正確政績觀。改進考核工作，推動考核重心下移，讓實績顯形，讓數據說話。引入服務對象和群眾評議，使“群眾口碑”成為政績的“度量衡”。要注重考核結果運用，讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。

從嚴管黨治黨，明確工作責任。要牢固樹立“嚴管就是厚愛”的理念，嚴明政治紀律和政治規矩，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨。堅持黨性黨風黨紀一起抓、正風肅紀反腐相貫通，建立健全懲治和預防腐敗體系，不斷增強拒腐防變能力。強化監督執紀，落實作風建設政治責任，嚴負其責、嚴管所轄，以鐵規矩鍛造好作風，推動黨員干部干事創業、擔當作為、為民造福。

（作者系甘肅民族師范學院校長、馬克思主義學院教授）

監制 | 肖靜芳

統籌 | 安寧寧

編輯 | 牛銳 海寧

制作 | 胡曉蝶

來源 | 中國民族報

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