四川
2023年10月，亞運失利。
姚明對著鏡頭說了一句：“辭職回家，上海離這兒可能也挺近的。那一刻，沒有一名球迷笑得出來。"
短短32天，中國男籃兩次輸給菲律賓，連續兩屆無緣奧運會。輿論瞬間爆炸，所有壓力、指責和謾罵全部涌向籃協主席姚明。他從全民的驕傲，一夜之間淪為背鍋的罪人。
一年后，姚明在漫天非議中正式卸任?？善婀值氖虑榘l生了,當初罵他最狠的那批人，反而開始替他說話了。
時間回到2017年，姚明全票當選籃協主席。
為了徹底避嫌，他直接忍痛割愛,估值10億的個人球隊以6.5億轉讓出售，放棄了名下所有商業代言，連價值極高的中國人壽頂級合同也無償轉交給CBA聯賽。
可誰也沒想到，剛上任的姚明轉頭就連推三套顛覆性改革，每一條都動了別人的奶酪。
第一條，直接把所有高薪球星的錢包給捅穿了。他推出CBA工資帽制度，球員頂薪從2000萬直接砍到600萬。外援規則也跟著改了，每節出場時間從4節8人砍到4節4人。常規賽場次從38場猛增到56場。
整個圈子炸開了鍋。俱樂部怕虧錢，球員怕降薪，球迷怕比賽不好看。網上全是質疑聲，根本沒人看懂這步棋到底想干嘛。
姚明壓根不受這些雜音影響，緊接著甩出第二條改革——把國家隊拆成兩隊，搞紅藍隊競爭，征召球員改成自愿邀請。這下大家更懵了：中國男籃就這點家底，干嘛非要拆成兩隊自廢武功？
接著第三條改革又來了：大力推廣小籃球，深耕校園籃球，打通球員留洋通道。
在所有人看來，球迷想要的是能快速出成績的靈丹妙藥。但姚明偏要做的是能根治行業頑疾的長期投資。大家想走捷徑，他卻想打地基——這才是最大的矛盾點。
雖然短期戰績不好看，但改革的成效是實實在在的。
工資帽一落地，聯賽里的陰陽合同直接絕跡了。外援上場時間少了，本土球員的機會一下子就多了，趙繼偉、胡明軒這些國產后衛集體迎來爆發期。
聯賽公司化運營的改革更是逆天改命。從2017年之前年年虧損，逆襲成年營收破10億的商業帝國，把整個籃球市場徹底盤活了。
紅藍雙隊機制大大拓寬了選人范圍，一大批年輕球員有機會去打國際大賽。自愿征召的模式也完美避開了球員因為集訓太多而受傷的風險。
最功在千秋的還得屬小籃球的青訓計劃。2018年，6到12歲注冊的小籃球運動員直接突破了10萬人。
以前國內籃球人才只能靠體校，現在渠道徹底多元化了:張寧、祝銘震從大學聯賽打進了CBA，王俊杰、郇斯楠從校園籃球出發去了美國高中和NCAA賽場。
中國籃球的人才培養體系，完成了史詩級的升級。
整整2806天的籃協主席任期，姚明一個人扛下了所有失敗的罵名。他沒有選擇搞點短期成績來博取好名聲，而是頂著巨大的壓力，做了最難、最長遠、最正確的事情。
現在，他卸下了重擔，低調地離開了。
誰有資格隨便評判他的功過？拋開所有爭議，不看輸贏，我們唯一能說的只有一句：大姚，辛苦了，好好休息吧。
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