2026年度樂山市公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員公告

2026年度樂山市公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員公告

為進一步拓寬選人用人視野、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī)，市委組織部決定開展2026年度樂山市公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)http://rst.sc.gov.cn/“人事考試”專欄、樂山人事考試網(wǎng)http://www.lspta.com.cn發(fā)布）。

一、遴選（考調(diào)）職位

公開遴選（考調(diào)）職位為一級主任科員以下職級（或其他相當層次職級）職位，峨邊彝族自治縣職位納入此次遴選（考調(diào)）范圍，具體職位信息和要求詳見《2026年度樂山市市級機關(guān)公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員職位表》《2026年度樂山市縣（市、區(qū)）公開考調(diào)公務(wù)員職位表》（以下統(tǒng)一簡稱《職位表》）。

二、遴選（考調(diào)）范圍

符合遴選（考調(diào)）條件的樂山市內(nèi)各縣（市、區(qū)）以下機關(guān)（單位）已進行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉的工作人員，下同）。中央機關(guān)、省級機關(guān)及市級機關(guān)設(shè)在樂山市各縣（市、區(qū)）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。

經(jīng)省級公務(wù)員主管部門同意，部分職位面向全省各級機關(guān)（具體見《職位表》）。

三、遴選（考調(diào)）條件

（一）報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開遴選（考調(diào)）要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.除報考專門面向選調(diào)生的職位外，應(yīng)當在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)工作1年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.具有大學本科以上文化程度（各職位具體學歷學位條件詳見《職位表》）。擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學歷”所對應(yīng)的專業(yè)。

7.年齡一般為38周歲以下（各職位具體年齡條件詳見《職位表》）。

8.具有公開遴選（考調(diào)）職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2026年7月。年齡計算時間截至報名首日（即2026年7月10日）。學歷學位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得?，F(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

6.選調(diào)生有駐村要求的，未按規(guī)定完成相應(yīng)駐村工作年限的。

7.按照相關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當在所報考市（州）轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限；未滿最低服務(wù)年限的，不得參加本次公開遴選。

8.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選（考調(diào)）職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員所在單位的職位。

四、遴選（考調(diào)）程序

（一）報名和資格初審

報名人員應(yīng)按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門和同級公務(wù)員主管部門審核同意后報名。本次采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，報名網(wǎng)站為樂山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）首頁“網(wǎng)上報名”專欄，報名時間為2026年7月10日至7月17日上午9:00。報名按以下程序進行：

1.選擇職位。公開遴選（考調(diào)）職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按公布的電話直接與遴選（考調(diào)）單位聯(lián)系。符合條件的人員每人限報1個職位。

2.填報信息。報考者在認真閱讀《報考提示》后，按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，填寫《2026年度樂山市公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員報名登記表》，同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期（近3個月內(nèi)）免冠正面證件電子照片。報考者應(yīng)認真對照報考職位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關(guān)信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消報考資格或者遴選（考調(diào)）資格，并納入誠信庫進行管理。

3.資格初審。資格初審由各遴選（考調(diào)）單位負責，資格初審截止時間為2026年7月18日上午9:00（資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他職位）。報考者應(yīng)在填報信息后及時登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2026年度樂山市公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員報名登記表》兩份，供資格復審時使用。資格初審通過的考生不允許取消改報其他職位。

資格審查工作貫穿公開遴選（考調(diào)）全過程，對在各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，應(yīng)取消其報考資格或者遴選（考調(diào)）資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因，導致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其遴選（考調(diào)）程序，不再作為遴選（考調(diào)）人選。

4.確認繳費。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2026年7月19日上午9:00前登錄報名網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費（按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價格〔2023〕473號，筆試考務(wù)費為每人50元）。網(wǎng)絡(luò)報名成功后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。

5.打印準考證。繳費成功的考生，在2026年7月22日至25日登錄報名網(wǎng)站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

（二）職位調(diào)整

繳費人數(shù)與遴選(考調(diào))計劃名額之比達到3:1方可開考。報名繳費工作結(jié)束后，未達到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意，可按比例縮減或取消該職位遴選（考調(diào)）計劃。職位調(diào)整情況將在樂山人事考試網(wǎng)發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注相關(guān)信息。被取消遴選（考調(diào)）計劃的職位，由市人事考試中心向該職位已繳費的報考人員退費。

（三）筆試

考試分為筆試和面試，重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力。筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時間暫定為2026年7月25日，具體時間、地點見準考證。筆試成績及職位排名暫定于2026年8月中下旬公布，考生可通過樂山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）首頁“成績查詢”專欄進行查詢。市委組織部研究確定并公布筆試合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的，不能進入下一程序。

（四）資格復審

筆試結(jié)束后，由各單位在筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人數(shù)與遴選（考調(diào)）計劃名額之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。

筆試合格人數(shù)與遴選（考調(diào)）計劃名額之比未達到3:1的職位，報考該職位的筆試合格人員直接進入資格復審。由各遴選（考調(diào)）單位公布資格復審人員名單，并通知考生持報名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門和同級公務(wù)員主管部門審核，注明“符合遴選〈考調(diào)〉資格條件，同意報考”并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復印件（管檔單位加蓋鮮章）參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由各單位按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

（五）實干實績評價

部分崗位將開展實干實績評價（詳見《職位表》），考生按要求填報準備實干實績報告表（模板屆時由遴選〈考調(diào)〉單位提供）及有關(guān)印證材料，經(jīng)所在單位主要負責同志簽字并蓋章確認后，在參加資格復審時同步提交遴選（考調(diào)）單位?？忌鷮嵏蓪嵖儓蟾娌牧蟿?wù)必真實準確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消考生遴選（考調(diào)）資格并實施禁考措施，同時追究參與作假相關(guān)單位和人員責任。

實干實績評價滿分為100分，其中年度考核項25分，表彰獎勵項25分，工作實績項50分。遴選（考調(diào)）單位參照《四川省省直機關(guān)公開遴選實干實績評價操作細則》明確的方法程序、分值占比及有關(guān)要求，組建評分組開展實干實績評價工作，完成后將評分情況報市委組織部備案并于面試結(jié)束后公布。

（六）面試

面試由市委組織部牽頭組織，可采取無領(lǐng)導小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)。面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入下一程序。對實際參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不能形成競爭的，該職位考生面試成績應(yīng)達到其所在考官組當日所有人員的面試平均成績，方可進入下一遴選程序。

（七）差額考察

未開展實干實績評價的按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分；開展實干實績評價的按筆試成績、面試成績、實干實績評價得分4:5:1的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。各遴選（考調(diào)）單位于面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定差額考察對象（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定），并在網(wǎng)上公布綜合成績及排名等信息?？疾鞂ο笕藬?shù)與遴選（考調(diào)）計劃名額之比一般為2:1，對于遴選（考調(diào)）計劃名額在2人以上的職位可適當降低比例，但一般不低于1.5:1。

考察工作在遴選（考調(diào)）單位黨組（黨委）領(lǐng)導下，由組織（人事）部門負責實施。由2名及以上人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或查核個人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入遴選（考調(diào)）單位?？疾熘幸獓栏駲z查“三齡兩歷一身份”等情況，認真審核個人檔案，核實考生實干實績報告內(nèi)容、違紀違規(guī)情況等。

進入考察后，各考察對象排名不分先后。遴選（考調(diào)）單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，擇優(yōu)等額確定體檢對象，不唯分取人。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補。未形成差額考察的職位，考察后由遴選（考調(diào)）單位決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)。

（八）體檢

體檢由各遴選（考調(diào)）單位負責組織，在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選（考調(diào)）體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行承擔。

遴選（考調(diào)）單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補。

（九）頂崗試用

體檢合格方可確定為試用人員，進入遴選（考調(diào)）單位頂崗試用1個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期間不符合試用要求的，可終止試用。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由遴選（考調(diào)）單位決定是否遞補。

（十）集體討論決定

頂崗試用期滿后，由各遴選（考調(diào)）單位按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員。遴選（考調(diào)）職位的面試人員達到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺（面試成績不合格的情形除外）。

（十一）公示和任職

各遴選（考調(diào)）單位對擬任職人員可在本單位網(wǎng)站和擬任職人員原單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報組織部門按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選（考調(diào)）資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

五、其他事項

本次遴選（考調(diào)）嚴格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向各遴選（考調(diào)）單位紀檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組舉報。

六、本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件，由遴選（考調(diào)）單位負責解釋（遴選〈考調(diào)〉單位咨詢電話見《職位表》）。

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0833—2431510。

附件：1.2026年度樂山市市級機關(guān)公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員職位表

2.2026年度樂山市縣（市、區(qū)）公開考調(diào)公務(wù)員職位表

3.2026年度樂山市公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員報名登記表

4.報考提示

中共樂山市委組織部

2026年7月10日